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淺談英語教學中激勵式評價的實施

2011-12-31 00:00:00潘麗穎
文理導航 2011年8期

在我校教學樓的二樓,寫著這樣一段話“睜大眼睛多發現孩子的優點,瞇起眼睛少挑剔孩子的缺點”。是啊,如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中,他就學會了自愛?!边@是《學習的革命》中的兩句話。其實這就是“賞識、激勵”。激勵式評價就是通過激勵、表揚等手段,充分肯定孩子的優點、長處,鼓勵他們不斷追求成功。在英語教學中,恰當地運用激勵式評價,可以提高學生學習英語的興趣,使課堂充滿活力,進而有利于促進學生的全面發展。

一、把握對孩子進行激勵的時機

激勵要抓住適當的時機,時機把握得好,能事半功倍,把握不好,效果就會打了折扣。當小孩子主動地幫我做教具,無論他做得是不是很漂亮,我都會很慷慨地說:“You’re so kind. Thank you very much.”獎勵的詞句無論多么簡短,孩子們都將感受到無比的快樂。英語學習是枯燥的,特別是對于懶記單詞的男同學。有一次,我上課時抽查上節課學的單詞,由于前天晚上我幫后進的幾位學生課后輔導,讓他們記好上節課的單詞,今天抽查單詞時他們把手舉得高高的,我隨意地點了嘉健的名字,不料他居然能五個說對四個,我心血來潮,立即獎給他8個紅星,全班哄動起來,實在太多了,太有誘惑了。我解釋到,因為他答中率為80%,所以獎他8個紅星。于是我立即定了一個規定,學生每背對5個單詞得1個紅星,幫他的小老師也同樣得到相同的紅星數。這一下來,全班掀起了背單詞熱,這段時間的聽寫只有個別學生不及格。于是我定下了這樣的規定,每個學期的中段和學期末,都進行這樣的比賽,通過這樣的激勵機制來刺激學生記單詞,以達到事半功倍的效果。

二、把握激勵式評價的實施藝術

⑴教師對孩子的激勵一定要真誠

目前課堂評價中,有不少教師為了迎合新課革理念,不加分析,對學生的結論總是用簡單的“好”、“很好”、“不錯”等隨意地大加贊賞,作為被評價者,聽慣了教師這千篇一律的評價,本來強烈的心理期待勢必產生疲軟現象,不僅不能對學生產生積極的引導,反而會讓學生形成淺嘗輒止和敷衍應付的學習態度,或者會在教師盲目的評價中迷失自我,使評價失去應有的價值和意義。因此,教師的評價要做到實事求是,科學規范:答案見解獨特、富有創新的,就不吝嗇表揚;答案錯誤、存在這樣或那樣問題的,就應該明確地實事求事地指出來。

(2)教師對孩子的激勵一定要堅持平等

在面對后進生時,我們老師的評價,往往是一種“施舍”式的給與,而缺乏一種平等、公正。如:“Wonderful. It’s a surprise.”什么意思呢?是“你不應該有這樣精彩的回答?”還是“你應該回答得更糟糕一些,才在我的意料之中?”顯然,看似洋溢著表揚的評價語言下,包含了我們老師潛意識里的對后進生的“精神歧視”。教師在評價中,需要的是一種人格上的、精神上的平等與公正。“公平是最大的動力”,我很贊同這句話。教育教學的終極目標是人的培養和人的發展。在我們的課堂評價用語中,這樣的“激勵性語言”顯然還是比較多,尤其是在面對后進生時。首先就需要我們在心理消除這樣一個概念,我們面對的就是一個平等的人,評價語言才能避免這樣的尷尬。

三、對孩子的激勵一定要持之以恒

最膽小怯弱的學生,偶爾也會有大膽的舉動;調皮好動,表現差的學生偶爾也會做得很好。我們作為教師,我們要善于捕捉這些閃光之處,及時給予必要乃至夸張的表揚鼓勵。

我們班上有一位剛轉來的學生,他語文數學成績都很優秀,但是卻從不學習英語,連26個字母也不認識,他表現的非常消極,還常和別的同學說:英語是小姑娘才學的,我,不學也罷!這讓我非常頭疼。我慢慢的開始注意他,他每一次的作業雖然都是抄的,但都會按時交來,我還發現他的字很漂亮,于是我在他的抄寫本上寫了:你的字寫的真好,相信你一定會把英語學好的。后來我發覺他慢慢在改變。沒多久,第一單元測試成績出來了,他只考了32分,我并沒有多說什么,只是在他試卷上寫了這么幾個字:這是你第一次的英語成績,雖然只有32分,但是你已從0跨到了32,期待你下一次的成績,相信會有更大進步。以后的課上,發現他變得更活躍了。在第二次單元的測試中,他考到了58分,我又在考卷上面寫到:恭喜你,又進步了,下一次你肯定會跨過60大關了。果不其然,第三單元試卷考了67分。我當著全班同學的面表揚他:“這段時間王鵬進步真快,從什么都不懂,到現在的67,我想這是他努力所得來的,他給我們做了一個很好的榜樣,沒有什么事情是做不到的,只要你肯努力,希望我們向他學習,我相信王鵬同學會更上一層樓的?!闭n后我又找他談話,幫他制定了下一步學習的計劃。此后,他一直積極表現,他的英語成績也取得了更大的進步。

總之,沒有激勵就沒有教育。激勵源于發自內心的對學生的鐘愛,對教育事業的摯愛。對孩子的激勵是一座橋梁,是精神相融、心靈交匯的橋梁,激勵評價是一種藝術,教師如果學會尊重、鼓勵自己的學生,便能走進學生的心靈,在自己的教學天地中結出豐碩的果實。

(作者單位:河北省唐山市豐潤區王官營鎮中學)

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