陳莉萍
企業(yè)資源計劃(EnterpriseResource Planning,簡稱ERP)系統(tǒng)是一種主要面向制造行業(yè)進行物質(zhì)資源、資金資源和信息資源集成一體化管理的企業(yè)信息管理系統(tǒng)。通過運用ERP,企業(yè)能夠利用計算機對企業(yè)的資金、貨物、人員和信息等資源進行自動化管理,具有制造,辦公操作,供應(yīng)鏈管理,人力資源管理,項目管理,財務(wù)與管理,客戶服務(wù),銷售與市場營銷等商業(yè)功能。
(1)會計憑證產(chǎn)生的部門不同
ERP系統(tǒng)下部分會計憑證由業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生,并不是所有的會計憑證均由會計人員填制。ERP系統(tǒng)通過設(shè)置,業(yè)務(wù)部門在完成如物資采購入庫、產(chǎn)品銷售出庫、生產(chǎn)完工確認等業(yè)務(wù)的同時,ERP系統(tǒng)會完成相應(yīng)的賬務(wù)處理。這一階段的部分會計憑證由非會計人員完成,可保證財務(wù)處理的及時性和會計數(shù)據(jù)的一致性。會計人員僅對這部分非會計人員完成的會計憑證進行審核,但審核是在系統(tǒng)外完成的。一旦發(fā)現(xiàn)會計處理有誤時,會計人員不能修改相應(yīng)的會計憑證,它必須通知業(yè)務(wù)部門對上述業(yè)務(wù)進行重做,因為各業(yè)務(wù)部門的用戶名和密碼都是分開的,各自管理自己的賬號。
(2)成本核算方法不同
ERP系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系與企業(yè)日常采用的實際成本核算體系不同。
在ERP系統(tǒng)下,首先必須制定物料消耗的構(gòu)成件、定額及定額費用,并由系統(tǒng)評估出各種物料的標(biāo)準(zhǔn)價格。其次確認員工每天對每種產(chǎn)品所消耗物料后形成的半成品成本,并按照標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)產(chǎn)生半成品庫存成本,同時通過產(chǎn)品成本收集器歸集各種原料、輔料的實際消耗和完工產(chǎn)品應(yīng)承擔(dān)的定額制造費用,月末財務(wù)人員將定額費用調(diào)整為實際費用,結(jié)算出產(chǎn)品的實際成本。第三,對日常銷售出庫的產(chǎn)品,系統(tǒng)自動產(chǎn)生結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入的會計憑證,同時按標(biāo)準(zhǔn)成本結(jié)轉(zhuǎn)銷貨成本;月末財務(wù)人員再將標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的差異在存貨與銷貨之間進行分配。
在日常會計業(yè)務(wù)處理中,貨物收發(fā)和財務(wù)滯后的問題時常會出現(xiàn),小部分原因是部門工作流程不夠緊接,比如銷售要求物流發(fā)貨,物流發(fā)出去了但是財務(wù)實際上并沒有收到貨物發(fā)出的信息,這樣,財務(wù)確認收入或做出庫就會滯后。對收貨,采購部收到從海關(guān)清關(guān)后運來的貨物,入庫了但是財務(wù)同樣沒有獲得信息的話就不能及時做到岸成本,也會間接影響到給客戶發(fā)貨。財務(wù)部是整個公司系統(tǒng)的管理部分,要對公司每一步進行把關(guān),財務(wù)部的工作滯后會嚴重影響各部門的工作效率。
依照ERP的設(shè)計思想,會計業(yè)務(wù)采取集成處理,信息集成通過數(shù)據(jù)共享來實現(xiàn)物流、信息流與資金流的統(tǒng)一,在這種狀況下,會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)該具有即時性和準(zhǔn)確性,但是由于會計數(shù)據(jù)多樣性、客戶需求個性化等因素的存在造成了會計數(shù)據(jù)失效、失真。
ERP是借用一種新的管理模式來改造企業(yè)舊的管理模式,是先進的、行之有效的管理思想和方法。實施ERP并不僅僅是使用了系統(tǒng)而是意味著管理理念的改變,如果不進行人員培訓(xùn),公司員工對如何應(yīng)用ERP系統(tǒng)來解決企業(yè)實際問題缺乏全面的認識和了解,缺乏一種主人翁的精神和感情,新員工只能從同事那里請教得來些許認識,這必然會影響ERP的實施效果。從而導(dǎo)致一般只是計算機技術(shù)人員在做這項工作,其他職能部門的人員未介入或以向計算機技術(shù)人員提供幫助的姿態(tài)參與部分工作。不了解如何維護系統(tǒng),也不了解系統(tǒng)的具體運行情況,導(dǎo)致無從下手,無法有效的實施ERP。公司的員工有的甚至不愿意放棄自己習(xí)慣的工作方式去使用ERP系統(tǒng),它們經(jīng)常希望修改ERP系統(tǒng)來適應(yīng)他們原有的工作方式。這些都是忽略員工培訓(xùn)所導(dǎo)致的后果。
雖然我國商品化財務(wù)軟件功能已經(jīng)比較完善,但由于各企業(yè)在信息化方面的差異,一般企業(yè)財務(wù)軟件的應(yīng)用實際上也僅限于模擬手工會計上的業(yè)務(wù)處理,尤其在會計檔案管理上,仍然采用傳統(tǒng)的管理模式。由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,在ERP系統(tǒng)下會計檔案管理模式已成為必須解決的問題。由于ERP系統(tǒng)下存儲在計算機中的會計電子數(shù)據(jù)與各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)存在密切關(guān)系,在財務(wù)部門打印的會計憑證和會計賬簿已無法反映會計核算的全貌,更無法實現(xiàn)對一些重要會計信息的搜索和查閱,傳統(tǒng)的以紙張作為媒介、由財務(wù)部門統(tǒng)一保管會計檔案的模式,實際上已經(jīng)不適應(yīng)ERP環(huán)境下的會計檔案管理要求。因此,企業(yè)內(nèi)部亟需建立一套適應(yīng)ERP系統(tǒng)的會計檔案管理模式。
對貨物收發(fā)和財務(wù)滯后這個問題,最容易直觀的解決方法就是聯(lián)系ERP維護商建立“提示”機制,如果采購部在收到貨物入庫把物料清單輸入ERP后,會自動跳出一條“提示”,這條“提示”只有使用manager用戶名進入ERP的員工才能看到,一般,只有財務(wù)部的管理者才能使用manager用戶名登陸ERP,也不會影響其他用戶名登陸的工作人員工作。同理適用于銷售部的發(fā)貨,銷售部發(fā)貨后,物流負責(zé)ERP的出庫流程操作,然后會有“提示”,這里的“提示”也可以是“批準(zhǔn)”,在財務(wù)部受到自動提示批準(zhǔn)發(fā)貨后,物流部門才可以聯(lián)系運輸公司。這樣一來,不管是采購還是發(fā)貨銷售,財務(wù)部可以及時得到信息進行管理。
ERP系統(tǒng)中會計數(shù)據(jù)的多樣性勢必會造成數(shù)據(jù)的失真,畢竟輸入ERP數(shù)據(jù)的不是同一個人,而是各個部門的工作人員,如采購人員、物流人員等。在這種情況下,要找出完全解決數(shù)據(jù)輸入錯誤的方法是沒有的,只能利用人工方法來盡量減少數(shù)據(jù)出錯的機會,在員工培訓(xùn)時,督促員工在ERP輸入時用確認再確認的原則,不可盲目提交數(shù)據(jù),可以為此建立獎懲機制以促進工作。
信息化進程的加快,使ERP技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用成為必然。這樣,應(yīng)用人員對ERP技術(shù)本身的理解,就顯得至關(guān)重要了。企業(yè)相關(guān)人員對于ERP的應(yīng)用進行排斥,勢必造成ERP技術(shù)在企業(yè)應(yīng)用的失敗。為了更好地發(fā)揮ERP的效用,要求企業(yè)相關(guān)人員對此要有科學(xué)的認識,加強培訓(xùn)是理解認識ERP的唯一途徑,能讓他們盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。因此,培訓(xùn)應(yīng)注重兩個方面:一是通過ERP相關(guān)知識的教育,使其提升知識結(jié)構(gòu),讓財務(wù)人員主動地接受新觀念、新方法;二是通過加強培訓(xùn),改善其有關(guān)操作技能,提高會計人員學(xué)習(xí)的主動性。只有企業(yè)與ERP供應(yīng)商相互配合,做好全員培訓(xùn),才能實現(xiàn)財務(wù)人員素質(zhì)的提高,使ERP更好地為企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)。