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時時創先處處爭優打造一流

2012-04-12 00:00:00神華集團有限責任公司黨組
現代國企研究 2012年7期

創先爭優是方法,建設一流企業是目標;創先爭優是載體,建設一流企業是內核;創先爭優是過程,建設一流企業是結果。

2010年以來,神華集團以“抓融入,促發展,提升黨的建設科學化水平”為主題,深入開展創先爭優活動。積極把活動融入生產經營的全過程,在推動企業科學發展上創先爭優,生產經營取得了令人矚目的成績;積極加快轉變經濟發展方式,在推進企業科技進步上創先爭優,調整產業結構,航運船隊進一步延伸了產業鏈,煤制油煤化工示范項目樹立新的里程碑,低碳清潔能源研究所建設取得積極進展;全面加強基層組織建設,在創新企業黨組織工作機制和體制上創先爭優;積極推進人才發展戰略,在探索黨管干部新機制上創先爭優,構建現代企業法人治理結構下的選人用人機制;積極探索基層黨內民主建設新途徑,在保障黨員民主權利上創先爭優,公推直選和黨代會常任制試點工作的推進;積極構建學習型黨組織,在提高執企能力上創先爭優,在總部開展了定期專題講座,推進了學習型黨組織的陣地建設,組建了神華管理學院,成立了18個業余黨校和31個培訓中心;緊緊圍繞活動總體要求,在明晰和把握活動標準上創先爭優,做到有“尺”可量、有“標”可對、有的放矢;積極構建共創共爭聯動機制,在拓展活動覆蓋范圍上創先爭優,把外圍隊伍和勞務工黨員納入集團創先爭優活動;積極開展黨員獻愛心活動,在塑造神華品牌形象上創先爭優,開展“幸福員工工程”,成立“神華公益基金會”,啟動相關社會扶助項目,展示了負責任央企的良好形象;努力提升黨建科學化水平,在黨建理論研究和實踐上創先爭優,建立了神華黨建工作制度體系和考核標準。

——創先爭優是建設世界一流企業的堅強保證。創先爭優既是黨建理論和實踐的永恒主題,也是一項長期任務,這項活動常抓常新,永不過時。黨的先進性是馬克思主義政黨的本質屬性,也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。創先爭優活動的主要內容是“創建先進黨組織,爭當優秀共產黨員”,它的本質,就是要使黨始終保持先進性,永遠站在時代的最前沿,成為引導社會前進,領導各項事業的堅強核心。因此,追求先進并使之常態化,是創先爭優活動的本質屬性,也是推動創先爭優活動不斷深入、取得實效的關鍵所在。只要深入開展創先爭優活動,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力,提高黨員干部的政策理論水平,發揮廣大黨員的模范帶頭作用,就能始終保持企業的正確發展方向,為建設世界一流企業提供堅強的保障。

——創先爭優是神華企業一以貫之的價值追求。神華始終堅持把黨的創先爭優優良傳統轉化為企業發展壯大的根本動力,激勵著一代代神華人開拓奮進、永往直前。縱觀神華發展的輝煌歷程,實質上就是創先爭優的過程。

——創先爭優是建設世界一流企業的內在需要。建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業,是神華堅定不移的戰略目標。世界一流的標準是動態的、發展的,必然要求通過持續的創先爭優,不斷地接近、達到和超越一流。

——創先爭優是攀登世界一流的進步階梯。創新爭優活動既是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是新形勢下提升企業黨建科學化水平的重要載體,也是建設世界一流企業的有效途徑和有力抓手。要把創先爭優活動與建設一流企業的中心任務緊密結合起來,與加強和改進企業黨建工作結合起來,把中央的部署和要求轉化為推動企業做強做優的措施辦法,創國際之先,爭世界一流。特別要注重抓基層、打基礎,充分發揮基層黨組織和廣大黨員在建設世界一流企業中的模范引領作用。要精心設計鮮明具體、務實管用的爭創主題和載體,使基層黨組織和黨員參與有渠道、爭創有平臺,創有方向、爭有標準,積極營造不甘落后、努力爭先、奮起而上、你追我趕的良好氛圍,并在追趕先進中激發大家的工作熱情和活力,使后進變先進,先進更先進,推進神華事業持續健康發展。

——創先爭優是建設世界一流企業的強大動力。在建設世界一流企業的進程中,只有發揚創先爭優的精神,才能敢于突破“慣例”,勇于超越“常規”,創新思路,創新舉措;只有發揚創先爭優的精神,才能敢于挑戰、勇于擔當,在比較中追趕,在學習中前進,在競爭中領先。因此,要把創先爭優的理念和要求貫徹落實到每一個崗位、每一項工作、每一個環節,以黨組織和黨員創先爭優帶動全集團每個單位、各個部門、各個板塊的創先爭優,真正形成全員參與、全面覆蓋、全方位開展、全過程推動、“橫向到邊、縱向到底”的創先爭優格局。

對于神華來說,創先爭優是方法,建設一流企業是目標;創先爭優是載體,建設一流企業是內核;創先爭優是過程,建設一流企業是結果。所以必須始終緊緊圍繞建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業這一戰略目標,提升對創先爭優的認識,永葆創先爭優活動的生機與活力。

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