黨的建設重心在基層、重點在基層、活力在基層。高素質、有活力的干部和人才隊伍是推動企業科學發展的第一資源。
關于選人用人工作,高素質、有活力的干部和人才隊伍是推動企業科學發展的第一資源,選準人用好人是興企強企的關鍵。
要堅持標準、堅持原則、堅持制度和流程,努力提高選人用人的成效和滿意度,在深入實施人才強企戰略和“五項人才工程”上不斷邁出新步伐、積累新經驗。
要始終堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準,堅持“三度”(忠誠度、貢獻度和員工擁護度)理念,并結合企業實際予以細化。
要堅持黨管干部、民主集中制等根本原則,把選人用人作為“三重一大”事項的重要內容;要科學設置并嚴格遵守選人用人制度流程并在實踐中不斷優化,努力擴大選人用人工作中的民主;要更多地發揮市場機制和競爭機制在配置人才資源中的作用,繼續加大競爭性和市場化選人用人力度;要加大高層次人才引進力度,不斷優化人才結構;要高度重視并加強優秀年輕干部和后備干部的培養,形成支撐企業可持續發展的人才梯隊;要不斷優化領導班子的年齡結構、知識結構,著力推進統一、高效、和諧、堅強的領導班子建設,提高領導科學發展、推進轉型升級的能力。