摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)和資源環(huán)境問題的到來,會(huì)計(jì)工作既迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。論文全面分析了新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),闡述了當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的幾個(gè)趨勢(shì),提出了應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的措施。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 挑戰(zhàn) 對(duì)策
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),作為一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為信息使用者提供決策所需要的信息,但在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限性又限制了高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的提供。做好新時(shí)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的路子,科學(xué)應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)和資源環(huán)境問題的挑戰(zhàn)。
一、新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的主要問題
(一)是信息網(wǎng)絡(luò)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了嚴(yán)重挑戰(zhàn)
信息網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),以及全球經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的重大變革,帶給企業(yè)的影響是最為直接和深遠(yuǎn)的。電子商務(wù)成為信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)的一種交易方式,企業(yè)經(jīng)營和管理信息往往都以電子方式運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,這種信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)環(huán)境的巨大變革,必然要求會(huì)計(jì)進(jìn)行相應(yīng)改革。當(dāng)然,也要充分看到,信息網(wǎng)絡(luò)在給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來方便的同時(shí),也帶來了很多不安全的因素,需要財(cái)會(huì)工作建立新的更加科學(xué)的會(huì)計(jì)規(guī)范體系,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行謹(jǐn)慎防范。
(二)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了嚴(yán)重沖擊
知識(shí)經(jīng)濟(jì)給會(huì)計(jì)環(huán)境帶來了巨大的變化,給現(xiàn)行的會(huì)計(jì)理論和環(huán)境帶來了強(qiáng)大的沖擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,真正的生產(chǎn)資料不再是以設(shè)備、資金和原材料為主,而是以人的知識(shí)為主。同時(shí),一些新觀念、新業(yè)務(wù)、新事物,也都對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生了巨大的沖擊與挑戰(zhàn),知識(shí)資本日益將取代封建社會(huì)形成的土地資本和工業(yè)社會(huì)形成的金融資本而逐步居于主導(dǎo)地位,知識(shí)資源也開始進(jìn)入會(huì)計(jì)計(jì)量要素。
(三)是經(jīng)濟(jì)全球化給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的新的風(fēng)險(xiǎn)
經(jīng)濟(jì)全球化主要是指整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)空前緊密地聯(lián)系在一起,在總體上形成全球化的基本格局。在經(jīng)濟(jì)全球化格局下,各國經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響可能使會(huì)計(jì)信息的披露從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)展到企業(yè)外部,使企業(yè)管理難度和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)加大。同時(shí),經(jīng)濟(jì)全球化加劇了企業(yè)間的競爭,加大了企業(yè)破產(chǎn)、清算的風(fēng)險(xiǎn)。
(四)是資源環(huán)境問題給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了新問題
21世紀(jì)生態(tài)環(huán)境和資源枯竭問題的嚴(yán)重性與解決的迫切性與艱巨性,都不可避免地?cái)[在了人們的面前。由于環(huán)境惡化和資源枯竭對(duì)人類造成的沖擊,傳統(tǒng)企業(yè)理論也正在或者已經(jīng)發(fā)生了改變,企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)利益,也要考慮環(huán)境問題和資源問題,以確保社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。今后,一個(gè)關(guān)心環(huán)保的企業(yè)才能與政府和民眾保持良好關(guān)系,才能獲得更大的發(fā)展空間。
二、新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)分析
(一)無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)
無形資產(chǎn)主要是指是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無形資產(chǎn)的地位比以往任何時(shí)代都顯得更加重要,甚至在高新技術(shù)領(lǐng)域,衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志不是以物資源多少來判斷,而是以無形資源的多少來判斷。未來一段時(shí)期,無形資產(chǎn)價(jià)值在企業(yè)資產(chǎn)總值中所占的比重將會(huì)大大提高,并且成為企業(yè)價(jià)值的重要決定因素。在這種情況下,無形資產(chǎn)如何確認(rèn)并記入企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)賬戶呢?一般情況認(rèn)為只有外購或接受投資取得的無形資產(chǎn)才可以被確認(rèn)為企業(yè)的無形資產(chǎn),而自創(chuàng)專利商譽(yù)等類型的無形資產(chǎn)的開發(fā)研究成本則不予確認(rèn)為無形資產(chǎn)。
(二)綠色會(huì)計(jì)
在解決21世紀(jì)生態(tài)環(huán)境方面,會(huì)計(jì)同樣肩負(fù)著重要使命。綠色會(huì)計(jì)就是解決生態(tài)危機(jī)和資源枯竭問題的重要工具,綠色會(huì)計(jì)的基本要求是,在生產(chǎn)成本中,應(yīng)該將廢物處置費(fèi)用計(jì)算在內(nèi),有力地避免應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的隱蔽而沉重的費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給社會(huì),這就有力地減少了公共費(fèi)用的開支。可以說,作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支,綠色會(huì)計(jì)在社會(huì)生產(chǎn)中,需要企業(yè)把與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的自然資源問題和環(huán)境污染等問題納入經(jīng)濟(jì)核算體系,進(jìn)行相關(guān)的確認(rèn)、報(bào)告和計(jì)量,并對(duì)環(huán)境資源的耗用和污染承擔(dān)一定的補(bǔ)償。
(三)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、披露和計(jì)量的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。雖然,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)有一定的不安全性等問題,但是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展提高了會(huì)計(jì)核算的快速性,改變了會(huì)計(jì)信息的載體,節(jié)約了會(huì)計(jì)成本,它實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的信息交流與互享,提高了會(huì)計(jì)的效率,從而使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生能夠立刻反映為經(jīng)過處理的會(huì)計(jì)信息,因而具有傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不可比擬的優(yōu)勢(shì)。
(四)人力資源會(huì)計(jì)
美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)專家赫曼森在認(rèn)為,人力資源構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)最有價(jià)值的經(jīng)營資產(chǎn),為使會(huì)計(jì)報(bào)表更為規(guī)范,對(duì)企業(yè)經(jīng)營更為有用,其內(nèi)容應(yīng)該包括人力資本。的確,知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人力資源作為一個(gè)重要的因素對(duì)企業(yè)增加企業(yè)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)成本已變得越來越重要。可以說,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來為企業(yè)的人力資源會(huì)計(jì)研究和運(yùn)用提供了新的契機(jī),人力資源具有主動(dòng)性、創(chuàng)造性、適應(yīng)性、協(xié)調(diào)性等其他資源所不具有的特征,是企業(yè)的一項(xiàng)最具活力的資產(chǎn)。
三、新時(shí)期發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)策探討
(一)要以財(cái)政經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)為依據(jù),努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督
加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督,對(duì)建立規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等方面,都具有重要作用。要努力加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)步伐,不斷建立和完善統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,明確審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)及其權(quán)限,以實(shí)施有效監(jiān)督。
(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升認(rèn)識(shí),提高工作的主動(dòng)性
面對(duì)各種挑戰(zhàn)和存在的問題,對(duì)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的要求也不斷提高,單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員要加強(qiáng)信息化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、全球化、環(huán)境問題等各種知識(shí)的學(xué)習(xí),凈化領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),更新觀念。要加強(qiáng)各種交叉學(xué)習(xí),將會(huì)計(jì)知識(shí)與信息化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境問題等知識(shí)結(jié)合起來學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代的挑戰(zhàn)。
(三)要正確界定責(zé)任主體和會(huì)計(jì)人員的關(guān)系,明晰權(quán)責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的整個(gè)過程,其素質(zhì)的高低直接影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的輸出結(jié)果。因此,要切實(shí)加強(qiáng)誠信教育,要求其具備良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,用一定的行為規(guī)范來自我約束和法律制度約束,要強(qiáng)化法制教育,認(rèn)真掌握各種財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度,準(zhǔn)確地判斷出各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法。總之,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和
經(jīng)營管理過程中發(fā)揮著重要的作用。經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息網(wǎng)絡(luò)和資源環(huán)境問題的興起和發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步等諸多問題,都對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提出了很多新挑戰(zhàn)。只有不斷提升認(rèn)識(shí),才能提高駕馭新問題的能力;只有建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作才能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
總結(jié)“十一五”、展望“十二五”,是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神的必然要求,是我國會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的客觀需要,是提升會(huì)計(jì)科學(xué)化精細(xì)化管理水平的重要保證。我們必須從講政治、講大局的高度,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù),集中力量,認(rèn)真開展調(diào)查研究,通過規(guī)劃“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的方向、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革,不斷開創(chuàng)全國會(huì)計(jì)管理工作的新局面。
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作者簡介:
李青(1990- ),男,內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市,學(xué)生,學(xué)歷:本科在讀,管理學(xué)學(xué)士,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)。