盧杰元
【摘要】后進生轉化工作是中職學校班主任工作的重中之重,做好后進生轉化工作是做好班主任工作的關鍵,但如何才能做好中職學校后進生轉化的工作呢?我認為要做到勤了解、主預防,多表揚、少批評,除自卑、樹自信,常家訪、重教育等幾方面。
【關鍵詞】后進生;轉化;方法
二十一世紀全社會都在提倡素質教育,素質教育的基本要求是教育要面向全體學生。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導實施教育教學工作計劃的得力助手。班主任工作的成功與否,直接關系到學生能否全面健康的成長。然而,在中職學校,有較多成績比較低的學生,他們沒有明確的學習目的,不聽管教,單憑主觀上的興趣、欲望、好奇行事,嚴重影響課堂教學效果,因此,后進生轉化工作是中職學校班主任工作的重中之重,做好后進生轉化工作是做好班主任工作的關鍵。但如何才能做好中職學校后進生轉化的工作呢?本人結合近年班級管理工作,談幾點個人做法:
一、勤了解、主預防
中職學校不同于普通高中,大量的事例證明,若不注意防差轉差,班主任工作很難開展,教學效果自然不理想。因此,必須精心計劃,以防為主,防止后進生產生,否則班主任就疲于應付他們,分散精力。
首先要盡快了解全班情況,特別是充分了解后進生,分析成因,做到胸中有數。新學期開學一、二周內可以通過平時多觀察以及向科任教師了解等,摸清本班有哪些后進生,并且根據后進生心理特點,區分類型,對癥下藥。
第二步是制訂行之有效的轉化后進生及防預后進生產生的方案,作為今后在教學工作中的行動指南,要做到“有的放矢”。方案應包括:轉化的指導思想、轉化的對象、預防的對象及其基本情況,轉化的主要措施等。班主任要將預防工作做在平時,可以利用各種主題班會進行教育,多講學生能感受到的、又能產生共鳴的正反面事例,防止他們的行為和學習出現偏差。
二、多表揚、少批評
每個人都有優缺點,“尺有所短,寸有所長”,中職教育,表揚比批評更有效。當你與后進生接觸多了,感情較深時,你會發現他們身上也有許多閃光的地方。以前你沒察覺到,那是因為你缺少發現。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現”。后進生雖然有很多不足之處,但再差的學生也總有某方面的優點,或是體育、或是美術、或是音樂,此時,班主任要善于發現學生的長處,發掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能使后進生重新找回自我,獲取戰勝困難的勇氣和信心,不斷激發對生活和學習的自信和熱情。
老師不僅要善于發現后進生的閃光點,更要善于欣賞他們的閃光點,并不斷予以表揚和鼓勵。平時夸一句“你很不錯”、“好樣的”,這對于老師來說是舉手之勞,而對于那些一直受冷落的后進生,也許是一次心靈的震撼。
我班蒙偉同學,讀初三時經常違反課堂紀律,頂撞老師,課余時間經常吸煙、打架、開摩托、去網吧上網等。同學因他影響上課而怨聲載道,老師也頭痛不已。雖經班主任、學校領導等多次教育,但他屢教不改,依然我行我素,成為公認的學習差、紀律差的“雙差生”。
該同學來到我班后,我決心教育好他。在認真研究了他的資料,聽取同學和老師對他的評價后,我對他有了進一步的認識。在此基礎上,我多次找他進行了推心置腹的談話,對他這個人的性格、愛好有了全面的了解。
想到這,一個轉變蒙偉的方案在我心中逐漸形成:發掘他的閃光點。但是,他的閃光點在哪里呢?經過深入廣泛的調查,終于讓我發現了蒙偉不少被埋沒的優點,找到了教育好他的門徑和辦法。
蒙偉經常違反紀律,但每次都能勇于認錯;能糾集近十位同學一起活動,說明他有一定的組織領導能力。而且,他喜歡打球,對電腦知識深感興趣,對汽車知識也有一定研究。掌握這些情況后,我主動找他談話,對他這些長處大大贊揚了一番,并讓他組隊代表班參加學校班際籃球賽。蒙偉極少受到表揚,當下極為興奮,僅用一天的時間便和他的“死黨”組成了一支實力相當的球隊,受到同學們的一致好評。我因勢利導,鼓勵他們嚴加訓練,為班爭光!最后,他帶領球隊取得了第五名的好成績,第二學期還被選為體育委員,被推薦加入學生會體育部,擔任體育部長。
今年春季,我班按學校要求,到廣州德善數控科技有限公司進行社會實踐,據帶班老師反映,他在企業中的表現不錯,帶領員工開展籃球賽活動,大大豐富了員工的生活。
三、除自卑、樹自信
后進生在過去的學習過程中,很少有成功的時候,伴隨他們最多的是一次又一次的失敗。無數次的失敗,使他們產生了強烈的自卑心理,自以為不如別人,不敢正視老師和同學。對待這樣的學生,我們要消除他們的自卑心理,樹立自信心。
在班上,每一次班會,我都要把后進生的事跡向全體同學介紹,盡量讓有進步或有進步傾向的后進生評為進步生,使之體會到成功的喜悅,強化他們的意識,樹立成功的信心,同時經常督促、激勵其前進。
如我班的后進生盧嘉琪同學善唱歌,在去年學校舉行的校園歌手大賽中獲得第四名,我在班會上表揚他,并且說他的學習也有進步,結果期中考試成績前進了10名,試想,他多高興啊!我及時在班會上作了表揚,還不斷勉勵他、督促他,結果,期末考試他取得了前6名的好成績,受到了學校的表揚獎勵,學習自信心得到了很大的提高。
四、常家訪、重教育
長期以來,在教育學生特別是后進生問題上,校外教育與校內教育配合的不夠,在后進生轉化過程中,我們既要充分發揮學校主導作用,又要充分利用校外因素對他們的積極影響,尤其要十分重視家庭教育,做好后進生家長的工作,取得家長的配合和幫助,達到共同教育的目的。俗話說“浪子回頭金不換”,只有真正為后進生營造一方和諧的“精神家園”,才能使他們摘掉后進生的帽子,成為一名品學兼優的好學生。
有一次,我和后進生李沛榮談心時發現,他的家長對他要求很嚴格,恨鐵不成鋼,只要一看見孩子考試成績差,不是打就是罵,結果越打成績越差。我了解情況后,通過多次家訪,和其家長講清道理,指出學生的優點,說服家長,使其改變粗暴的教育方法,讓孩子消除了恐懼心理。逐漸,家長也改變了教育孩子的方法,李沛榮的學習也比以前更用功了,成績在穩步上升。
總之,對后進生的教育方法是多種多樣的。在教育教學中,我們教師必須因材施教,用有效途徑,不歧視他們,不放棄他們,以高度的責任感和耐心去對待后進生,相信這些學生一定會有很大的進步。
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