張婉霞
事件一:陜西省西安市未央區第一實驗小學某些班級為部分學生發放“綠領巾”,要求調皮、學習不好的學生佩戴。這所學校在2008年被確定為當地改革試點單位,“綠領巾”的做法是該校“辦特色學校”的探索之一。
事件二:內蒙古自治區的包頭市二十四中將130件背后印有“包24中優秀生,翔銳房地產”字樣的紅色運動服發放給初二、初三年級成績前50名的學生和學年成績進步特別快的學生。
事件三:山東棗莊三十九中根據學生成績好壞,為學生分別發放紅黃綠三種顏色的作業本。
類似這樣的教育歧視現象頻頻發生,不得不引起我們對教育的反思。學校和教師利用這些做法,來“獎勵”、“激勵”學生上進,或許能提高分數和升學率,但這些學校對學生的教育評價失之偏頗,反映了學校教育存在“分數壓倒一切”的價值導向,學習成績成為學生是否優秀的首要評判標準,考試成績好的學生一切都好,考試成績不好的就是“差生”,忽視了正確的價值觀教育,這嚴重損害了學生的人格,扭曲了教育的本質。
教育的本質和使命在于塑造健全的人格和優良品行,讓每個孩子感受到平等、尊重與快樂是教育的根本宗旨,讓學生健康、快樂地掌握學習的方法、思考的邏輯、分析的本領,比單純的分數更加重要。在尊重和保護學生人格尊嚴的基礎上,進行適度的挫折性教育是必要的,但為了激勵學習稍差的學生上進,采用這種貼標簽的方式很不妥。如何尊重學生的人格呢?我們在學校教育和班級管理中必須平等對待、尊重賞識、關心愛護學生。
一、要平等對待學生
無論成績、家庭條件如何,無論品行、為人如何,學生在人格上都應該是平等的。教師不應以個人的好惡區別對待學生,不應以師長的尊嚴凌駕于學生之上,不應因學生的成績好差而另眼看待學生。教師既要培養尖端人才,又要面向全體學生,一視同仁,平等對待,這才是正確的教育。
在我的教學實踐中遇到過這樣的事情:來自農村的我班學生王××,平時少言寡語,獨來獨往,各門功課的成績都在本班倒數,很多代課老師都非常頭疼,所以上課時老師從不搭理他,作為班主任的我一時也對他無計可施。但是后來在一次考完試換座位時,我把他從最后一排調到了前排,并多次找他談話,發現這位學生身上有很多閃光點,比如農村人的厚道、樸實等,這使得我更有信心來教育這位學生。經過一段時間的引導教育,他發生了較大的改變,上課開始主動回答問題,成績也進步了不少。
學生是發展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時發現后進生身上的閃光點,一視同仁,平等對待。
二、要尊重賞識學生
尊重學生,不僅是教師應具備的職業道德,而且是保證學生健康成長、獲得良好教育效果的前提。班主任應該尊重每一位學生,尤其要尊重學業成績不良的學生,尊重被孤立和拒絕的學生,尊重和自己意見不一致的學生,讓他們感到被肯定與認可,從而感覺到自己人格尊嚴的存在。班主任不僅要尊重每一位學生,還要學會欣賞每一位學生,因為欣賞是對學生最好的激勵。
一節課上,我在提出問題后,突然發現一位同學顫顫巍巍地舉起了自己的小手。平時不注意聽講、不愿意學習,從來就沒舉過手的他難道會知道相關知識?但他的回答出乎我的意料,我對他的回答作出肯定并表揚了他。據同學們說,老師以前很少提問他,就因為他是別人眼中的“后進生”,沒想到,下課時他主動跑過來:“老師您好,謝謝您提問我,也謝謝您知道我的名字。”當時我有點驚訝,沒想到他會有這樣的舉動,于是我就想,這個學生不是不可救藥的,我應該對他充滿信心,拉他一把,在我的尊重、表揚及激勵下,他各個方面的表現出現了前所未有的變化。
教師的尊重和賞識會使學生感到溫暖。只要我們多給他們一份尊重,一份賞識,每個人都來重視“差生”,愛護“差生”,使他們向積極方向轉化,是完全可能的。
三、要關心愛護學生
別林斯基說:“愛是教育的工具,也是鑒別教育的尺度。”老師要舍得對每一個學生進行情感投入,寄予合理的期待,提出恰如其分的要求,給予其足夠的溫暖,以便發揮每位學生的最大的潛能。對學生關心、愛護不僅僅體現教師對學生的感情,更重要的是讓學生感受到這種情感,從而有利于教育活動的順利進行。
我帶過這樣一個學生,他經常遲到、早退,上課也不認真聽講。有一次我單獨找他聊天,順便問了他家人的情況,他臉上立刻出現一絲陰影。通過他沉重的敘述,我才知道他母親兩年前已經去世,剩下他與父親相依為命,去年父親患了重病,家里已經借了很多債。他對父親說想退學,出去掙錢,但父親無論如何都不同意。他雖然身在學校,但心里掛念生病的父親,不能安心學習。我很驚訝,原來他家境這么苦。對于他的孝心我表示理解,還夸他是個懂事的孩子。我說現在上學是為了以后更好地就業,既然到學校來,就應該加倍努力,否則對不起生病的父親。學校發放助學金,我首先考慮的就是他,我還經常問寒問暖,鼓勵他,幫助他。他改變了很多,成績也有了明顯提高。
關心、愛護學生既是一種艱辛的勞動,又是教師素質的最好的體現,也是班主任開展班級工作的基礎。
我們應記取陶行知先生的話:“只有不會教的老師,沒有教不好的學生。”教育工作者應當樹立“有教無類”的教育理念。只有尊重學生人格,回歸教育宗旨,在學校教育和班級管理中平等對待、尊重賞識、關心愛護學生,重視對學生德智體美諸方面的綜合評價,拋棄“唯分數論”的錯誤導向,才能避免“綠領巾”“紅校服”“三色作業本”這種荒唐事件再次發生。