劉玉紅
隨著國家經濟的發展和社會的進步,文化水平和科學水平也隨之發展,因此,需要大量的復合型人才來支援建設。學校教育是培養人才的主要場所,其重要性不言自明。目前,為了培養更高素質的人才,教育改革不斷深化,尤其是強調德育的重要性。新課標也要求學校在進行德育的過程中,注重推陳出新,根據新形勢的需要扎實推進德育工作,以提升德育工作的實效性。筆者現結合初中班主任工作實踐談談如何提高德育工作的實效性,希望拋磚引玉,引起大家對這個問題的重視。
一、初中班主任德育工作中存在問題分析
(1)初中班主任不能正確認識德育工作的重要性。在新課程改革以前,我國的初中義務教育都是處于一個只注重學習技能、僅強化應試技巧的階段,導致思想政治教育中的德育內容沒有得到應有的重視,初中班主任也不能正確認識德育工作的重要性,他們認為學生考得好班主任工作就是成功的。社會的發展是一個動態系統,隨著科學文化水平的不斷發展,德育工作也顯示出了時代性和重要性。青少年學生是國家未來的棟梁,而初中階段的學生,身心都處于一個轉折階段,即一方面生理逐漸發育成熟,另一方面學生的個性品格、人生觀、世界觀、金錢觀都逐漸在這個時期形成和定型。因此,如果初中班主任忽略了這層意義,就無法做好學生的德育工作。
(2)班主任的德育模式和內容都過于陳舊。新課改已經開展多時,許多教師也更改了傳統填鴨式的教育模式。但是,由于儒家正統文化禮教的影響,仍然有一部分教師進行德育的時候還在采用“說教”“批評”等方式,這與現在尊重學生個性發展和教育宗旨不符。此外,在德育的內容方面,也過于守舊,很多班主任還將上一輩的教育案例拿出來做德育工作;或者只是注重闡明道理,而無法針對性地為學生建立一套完整的教育方案。例如,沒有從學生性格、經歷、品格或者家庭的實際情況出發,就根據普遍的德育道理進行教育,這不但是表面性、片面性的,還大大偏離當代中學生的思想形態發展軌道,這令德育工作根本無法獲得實效。
(3)初中班主任缺乏教育科研能力和與學生溝通的能力。初中班主任進行德育工作大多是依靠自身的認知和經驗,缺乏與學生深入溝通,也缺乏實際的調研過程。這導致班主任進行的德育工作可能會偏離現實,沒能具體針對學生的問題去提出教育建議,所以無法找到強化德育工作實效的良策。
(4)初中班主任隊伍德育理論水平良莠不齊。初中班主任的德育工作要想取得成效,必須要求班主任自身具備較高的品德教育水平和覺悟。然而,在當前初中學校中,擔任班主任的教師主要還是各個學科的教師,加上有些教師不擅長于做學生管理工作,其德育理論和德育實踐經驗都比較缺乏,導致初中班主任群體中的德育水平參差不齊,最終降低了德育工作的整體實效性。
二、提升初中班主任德育工作實效性的有效途徑
要提升初中班主任德育工作的實效性,就要在主觀和客觀兩方面入手解決。一方面要求初中學校能夠選聘有才能的教師為班主任,尤其是思想品德高、理論修養深的教師。另一方面,要求教師自身能夠加強修養、提升自己的德育工作水平,同時要遵循新課改的教育宗旨,盡量改變教育模式和更新德育內容,以符合社會的發展和學生的發展。總的來說,提升初中班主任德育工作實效性的有效途徑主要有以下幾個方面。
(1)強化初中班主任對德育工作作用的認識。強化初中班主任對德育工作作用的認識,即是通過教育宣教,樹立班主任全新的德育觀念。讓他們摒棄以往成效不高的德育模式和過于陳舊的德育內容,虛心而認真學習相關的心理學知識,了解初中階段學生的發展特點和思想特點,認識到德育工作對學生各方面成長與發展的影響,并改變重智輕德的教育觀念,切實從學生的思想出發,將其教育成為一個擁有高尚品德的新時代人才。
(2)明確德育的具體要求。明確德育工作的具體要求,主要指初中班主任以素質教育作為核心,根據德育標準選擇德育內容和安排德育課程、個別教育等,增加班主任德育的指引性,這也有利于增強德育的成效。
(3)加強班主任德育工作的調研能力和與學生溝通的能力。初中班主任要能把握德育的實時狀態,務必通過實地考察,提高自己與學生溝通的能力。一方面是開展調研,一方面是深入到學生當中,與學生交流,了解其思想狀態、心理狀態以及生活狀態。這樣才能及時發現德育工作過程中所出現的問題,并及時制定應對方案,這樣提高初中德育工作實效性的目的才能更快實現。
(4)加強初中班主任隊伍的內部建設。學校的德育工作會隨著時代的變化而提出新的要求,因此,教師要不斷提高自身的素質和理論水平,學校也要著重強化班主任隊伍的內部建設,主要通過集中德育理論培訓、教師師德考核、家長會等方式進行建設。這不但能夠讓班主任獲得更多深造的機會,還能讓其及時發現存在的問題并糾正錯誤,能夠有效地提高德育工作的實效性。
結語:德育工作是學校全面發展學生方針中的重要手段,而強化初中班主任德育工作的實效性,需要根據德育工作過程中存在的問題不斷探討新的策略,這樣才能形成一個良性的德育體系,最終實現德育實效性的目標。
(蘭州市第十九中學)