張利海
在從事教育工作的過程中,我們發現“90后”的孩子讓人又愛又無奈,他們見多識廣、興趣廣泛、有較強的創新意識,同時又或多或少存在著個性張揚、集體意識差、缺乏責任感等問題。為了培養學生的集體意識,學校將班級作為教育教學的基本單位,采用多種方法,為學生創造和諧、團結、向上的育人環境,從而促進每一位學生的健康成長。
一、造氛圍,從實踐活動開始
學校確定了目標明、環境美、班風正、學風濃、活動好、特色顯、協調佳、績效優八方面基本要求,并加以細化,使自主創新的班級精神培養在實施過程中有了具體的方向。為營造積極的活動氛圍,各班級圍繞學校教育主題開展了豐富多彩的實踐活動,我們還創設了各種激勵機制,鼓勵學生積極參與班級實踐,進一步促進了班級創新精神和創新氛圍的形成。
2012年3月,學校啟動了“學雷鋒,踐行天津精神,做文明學生”的主題教育月活動,各班級根據學生的意愿,開展了豐富多彩的實踐活動。有的班級收集“學習雷鋒”的相關資料,并組織學生到其它班級分發宣傳單;有的班級發現學校有衛生死角,便集體在校園鏟除殘余在地上的口香糖的痕跡,美化校園環境;有的班級成立了學生禮儀隊,在校園示范文明禮儀;有的班級開展了“學雷鋒茶話會”,讓學生們在輕松的氛圍中交流學雷鋒的心得與感悟。活動過程中,學生們熱情高漲、積極策劃、分組分工實施,學校及時通報先進人物和典型事件,提高了學生參與活動的熱情。
班訓是班級文化的凝練,是班級靈魂的所在,是班級和諧發展的精神動力,為此,學校開展了班徽、班訓的創作活動。學生在班主任的帶領下,集思廣益,自己動手設計班徽、總結班訓。初三三班的班徽是一個富有藝術氣息的“3”字,彌散出書香氣息,透射出三班正欲乘風破浪,直掛云帆的班級精神;三班的班訓——“良心無愧,信心無畏,恒心無敵,青春無悔”,宣告著師生對現實和未來的承諾。實踐創新的氛圍悄然形成,潛移默化地影響著“90后”學生們的思想和行為。
二、講策略,個人與集體同步
要促進“90后”學生的班級文化建設,既需要實干,更需要科學理論的指導。在“自主創新的班級精神培養”實踐中,班主任采用了四種實施策略和方法——設崗育人、活動育人、多元評價、分組激勵,讓學生在關注和理解他人的過程中不斷提高團隊合作意識,進一步完善“90后”學生的人格。
設崗育人。為了改變少數班干部管理班級、多數學生漠不關心的既有管理模式,學校將班級的所有事務進行了明確分工、職責到人,使全班學生人人有事做、事事有人做,構建起了學生自主管理的網絡機制。
活動育人。活動是吸引學生參加集體活動,增強班級凝聚力的有效形式,也是學生特長展示、能力提升的舞臺,其效果遠遠大于說教。班主任利用既有的課余時間開展了形式多樣的主題活動,讓學生在“體驗式德育”活動中愉悅身心、感悟反思。
多元評價。學校對學生推行多元評價,除既有的“綜合評”外,還增加了“單項橫向評”和“個體發展縱向評”,如建立“一事一評”機制,對班級涌現的好人好事進行單項評價,讓學生的進步能夠及時得到老師的關注。除學期評外學校還增加了“日評”“周評”“月評”,力求做到對學生進行多維度、全方位的評價。
分組激勵。競爭是激勵人向上的有效手段,良性的競爭有利于激發學生的成就感和榮譽感。班主任在班級建立分組競爭的激勵機制,將班級學生分成若干小組,開展分組有序競爭,最大限度調動學生參與班級文化建設的積極性和主動性。
三、多層面,促進學生全面發展
為了培養學生的科學創新意識,學校鼓勵學生參與“生命科學小組”活動。“生命科學小組”主要探究的領域是數理化和生物相結合的生命科學研究,小組成員的培養模式是“老帶新”,即師哥師姐帶師弟師妹。“生命科學小組”利用學生宣傳、新生招募、新生參與探究等方式在班級和學校進行科普宣傳,擴大了小組的科學普及度和影響力。如今,“生命科學小組”已經形成了濃厚的團隊意識和積極探究實驗的創新精神,他們在享受科學創新與科學研究的樂趣的同時也結出了累累碩果:多名小組成員獲得天了津市科技創新大賽一等獎,有的獲得天津市科技創新“市長杯”及提名,有的獲得中國“小小科學家稱號”。“生命科學小組”的發展深深地影響了小組內學生創新人格的發展,熏陶著全校學生的責任意識、團隊意識、創新意識。
經過師生的共同努力,學校“90后”學生逐漸擺脫了負面形象,取而代之的是積極向上、認真負責、文明大度、熱愛集體、團隊意識強的精神面貌。我們在教育崗位上還在努力,爭取讓班級、學校成為學生快樂學習、健康成長的精神家園。
責任編輯/高艷艷