999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校藝術設計專業個性化職業指導課程體系的實踐研究

2012-04-29 11:20:55萬劍
群文天地 2012年2期
關鍵詞:藝術設計課程體系

摘要:高校應逐漸變“就業指導”為“職業指導”,強調在提高“就業率”基礎上提升“就業質量”,本文立足大學生個性發展特點、高等教育改革發展需要以及當今嚴峻就業形勢的現實展開研究,試圖研究并推出高校藝術設計個性化職業指導工作的體系,促進高校就業指導服務水平的提高。

關鍵詞:藝術設計;個性化;職業指導;課程體系

本文立足于大學生個性發展特點、高等教育改革發展需要以及當今嚴峻就業形勢的現實展開研究,試圖探討研究高校藝術設計個性化職業指導課程體系,促進高校就業指導服務水平的提高。

一、理論基礎

目前,各高校的職業指導體系中,藝術設計職業指導課程與其他專業并無太大區分,藝術專業的個性化特點明顯不足,按照西方發達國家職業指導理論和經驗,藝術設計專業個性化職業指導是有規律可尋的,本文主要參考的理論有美國費蘭克·帕森斯的特質因素理論、霍蘭德的人格類型論、舒伯的職業生涯發展理論。

1.特質因素理論。特質因素理論也稱為人一職匹配論,美國波士頓大學教授費蘭克·帕森斯提出最早用于職業選擇與職業指導的經典理論之一。帕森斯的理論內涵主要是在清楚認識、了解個人的主觀條件和社會職業崗位需求條件的基礎上,將主、客觀條件與社會職業崗位相對照、相匹配,最后選擇一種職業需求與個人特長相匹配的職業。

2.舒伯職業生涯發展理論。舒伯根據年齡將職業生涯階段劃分為成長階段、探索階段、確立階段、維持階段和衰退階段五個階段,并分析了每個階段應有的特征和面臨的職業發展任務。職業生涯發展理論認為人的職業心理處于一種動態的過程中,個人和職業的匹配是一個循序漸進的過程,可以從動態角度來研究人的職業行為和職業發展階段。

二、國內高校的個性化職業指導

國內許多專家和學者提出了“個性化就業指導與職業指導”,比較典型關于個性化職業指導的有三種說法:第一種,根據學生的實際情況,指導幫助學生正確認識自己以及所學的專業知識,對職業期望進行符合自身實際的科學定位,提高就業的成功率;第二種認為個性化就業指導更強調因時因地因人而異,針對不同學生進行的就業指導,是對傳統教學的完善與調整;第三種說法,通過個性化職業指導大學生把自身當作歷史中的唯一性,了解自身的需求,發展潛能。

三、高校藝術設計專業個性化職業指導課程體系的建構

寧波大紅鷹學院藝術設計專業個性化職業指導工作的體系內容主要有以下六個方面:

1.設置校院兩級的職業指導課程。藝術設計專業的學生除了接受學校公共的職業指導課程外,分院結合藝術生的特點進行了針對藝術設計崗位就業的職業指導課程設置,在課程內容方面以實用和趣味性為主,鼓勵學生積極參與,在活動和游戲中學習,有別于以講授為主的學術課程。

2.小班化的教學更能保證教學效果,并且不同專業分開教學更有針對性。院系一級也應開設職業指導課,才具有專業性和針對性,實現小班教學,更可以使專業教師參與進來,有利于將專業人才的培養思路與職業指導課相結合,讓學生在專業學習中“潤物細無聲”地得到職業意識、職業觀的培養。

3. “校本化”的職業指導課程,結合本校辦學實際和專業特色,與學生的普遍求職要求相結合,才具有更強的針對性。寧波大紅鷹學院是一所民辦的本科院校,生源既有本科生,也有專科生,因此要結合學生的實際特點來進行課程的設置和開展,絕不能一刀切。

4.在藝術設計專業中開設以實踐為主、理論為支撐的職業指導課程。課程強調實踐性,除了采用課堂講授外,還可以采取其他多元化的形式,比如小組討論、社會調查、職業生涯人物訪談、情景模擬、團體訓練、素質拓展活動、案例分析、企業實習見習等形式展開。

5.校企合作,共享社會資源。首先,教師和學生本身就是非常寶貴的資源,通過個人經驗分享、交流使教師和學生自身的資源共享;其次,與更多社會資源進行整合與互動,邀請外聘專家、成功校友、企業HR等專業人士開專題講座和座談,與用人單位建立廣泛穩定聯系,為學生提供實習見習的環境;最后需配備其他輔助資源,包括職業生涯發展規劃工具、職業測評工具以及相關書籍、報刊、影視資料、網絡資料等。

6.職業指導課的考核需要采用過程評價和結果評價相結合,定量評價和定性評價相結合的方式。對于理論知識可以使用考試等量化的評價方式;對于實際操作能力,可以通過學生的自我評價,學生之間互相評價以及老師和學生的訪談等方式進行。

四、展望與發展

藝術設計個性化主要體現在辦學的特色化、多樣化上,充分發展每一個人的個性。學校的主要職能是培養人才,學校的特色化和多樣化最終也要落腳于人才培養。適當時候建設職業指導課教研室,真正讓職業指導有規范、又落實。有條件的高校應設置職業指導課教研室,這有利于職業指導工作向系統化發展,有利于對職業指導理論、實踐進行研究,有利于科學系統的職業指導課程體系的開發和完善。

參考文獻:

[1]王芹,肖斌.高校個性化就業指導工作的難點與解決途徑[J].廣州大學學報(社會科學版),2008(6).

[2]周琦.加強高校個性化就業指導工作的探索[J].中國大學生就業,2007(13).

[3]王本賢.生涯發展理論下的個性化就業指導[J].遼寧教育研究,2006(12).

(作者簡介:萬劍(1978.9-),女,漢族,浙江余姚人,碩士,寧波大紅鷹學院講師,研究方向: 藝術設計。)

猜你喜歡
藝術設計課程體系
湖南師范大學作品
大眾文藝(2021年14期)2021-08-15 18:40:10
《星.云.海》
中國寶玉石(2020年4期)2020-09-23 07:45:56
《花月夜》
中國寶玉石(2020年4期)2020-09-23 07:45:56
以創新課程體系引領學生發展
輔導員(2017年18期)2017-10-16 01:14:48
民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學的民法課程體系為例
環境藝術設計中的“混沌之美”解讀
人間(2015年17期)2015-12-30 03:40:57
加強青少年中醫傳統文化教育的必要性及其課程體系構建
論普通高校國防教育課程體系的構建
英國大學課程體系特色借鑒
法國高校課程體系借鑒
主站蜘蛛池模板: 无码精品福利一区二区三区| 人人91人人澡人人妻人人爽 | 久久精品只有这里有| 中文字幕在线永久在线视频2020| 亚洲成人一区二区| 亚洲三级成人| 亚洲天堂网在线视频| 国产午夜福利亚洲第一| 1级黄色毛片| 中美日韩在线网免费毛片视频| 日韩成人在线网站| 亚洲看片网| 亚洲综合第一区| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 三级毛片在线播放| 国产高清在线观看91精品| 中文字幕无线码一区| 伊人五月丁香综合AⅤ| 亚洲码一区二区三区| 亚洲一区国色天香| 日韩无码视频播放| 伊人激情综合| 国产一区免费在线观看| 丁香五月激情图片| 欧美精品v| jizz在线观看| 国产一区二区三区夜色| 亚洲视频三级| 色妞www精品视频一级下载| www中文字幕在线观看| 国产又色又爽又黄| 成人精品在线观看| 久久婷婷色综合老司机| 91视频区| 国产95在线 | 毛片久久久| 视频在线观看一区二区| 亚洲精品桃花岛av在线| 人妻免费无码不卡视频| 国产精品观看视频免费完整版| 免费毛片a| 五月天综合婷婷| 制服无码网站| 亚洲国产日韩在线观看| 麻豆国产精品视频| 国产自在线播放| 99这里只有精品在线| 久久伊伊香蕉综合精品| 天天操天天噜| 香蕉久久永久视频| 亚洲精品久综合蜜| 啪啪永久免费av| 欧洲熟妇精品视频| 黄色成年视频| 九九久久99精品| 国产视频久久久久| 亚洲精品在线观看91| 亚洲无码37.| 91精品最新国内在线播放| 色综合中文| 欧美成人精品高清在线下载| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲视频欧美不卡| 红杏AV在线无码| 97成人在线视频| 国产精品三级专区| 欧美一区二区福利视频| 欧美成人一区午夜福利在线| 国产亚洲精品无码专| 19国产精品麻豆免费观看| 91精选国产大片| 国产在线日本| 亚洲精品少妇熟女| 久久久久九九精品影院| 老熟妇喷水一区二区三区| 午夜综合网| 青青青国产视频| 青青国产视频| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 亚洲福利一区二区三区| 欧美精品综合视频一区二区| www.亚洲国产|