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勇做教育改革創新的探索者

2012-04-29 00:00:00劉希平
教書育人·校長參考 2012年9期

現在,教育發展進入到了一個新階段。這個階段的大背景是中國正在從教育大國向教育強國轉變,從人力資源大國向人力資源強國轉變,教育的中心任務已從解決有書讀轉到解決讀好書。新的階段,教育遇到了許多新情況、新問題,擇校問題,學生課業負擔過重問題,應試教育局面遲遲沒有改變甚至有所加劇的問題,有償家教問題,學生動手能力和適應能力不強的問題,學校債務負擔重等。

解決這些問題,我們每天都在經受領導的拷問、群眾的拷問、教育自身的拷問。面對各方面的期待以至責難,作為教育工作者,我們必須以更主動的態度、更積極的精神、更堅決的行動,大力推進和深化改革。逆水行舟,不進則退。不改革,浙江現有的教育發展優勢很難保持、鞏固和發展;不改革,在新的歷史起點上,浙江教育一度領先的地位也可能后移。深化教育改革,是我們必須做出的抉擇。

一、振作改革的精神,堅定改革的信心

改革首先取決于信心和精神狀態。客觀上,當前教育改革難度很大。改革的社會環境不是很寬松,人們對教育及改革的要求很高,不允許改革有閃失、走彎路,甚至改革步伐大一點,承受的壓力就會更大。但在推進改革上,現在最大的問題還在于我們教育自身,我們中的許多同志推進改革的銳氣遠不如從前了,自我滿足的情緒在不同層面都存在著,畏懼的情緒一定程度地在蔓延滋生,怕改革、想當太平官的思想比較普遍。

振作精神、堅定信心,首先應該解決我們教育工作者自身的問題。應該看到,過去的成功靠改革,解決現在的難題也要靠改革。在現有的體制和模式上,不改革,許多教育問題不可能解決。不改革育人模式,很難培養出國家需要的高質量的各類人才;不改革評價制度,就走不出應試教育的怪圈;不改革管理體制,學校就辦不出活力。我們一定要以對孩子、對社會、對歷史高度負責的態度,扎實推進改革。

二、要切實轉變教育理念

推進教育改革和發展,關鍵是要更新理念。理念正確,才可能保證思路正確,思路正確才可能保證路徑和措施的正確。推進教育改革,一定要努力更新理念。更新理念,核心是要全面貫徹黨的教育方針,認真遵循教育教學規律,遵循人才培養、人才成長的規律,推進教育的改革和發展,不斷提高教育質量,擴大教育公平,培養更多為社會所需要的各類人才。

轉變教育理念,要從外延為主轉到內涵為主上來。直到今天,許多同志在講教育時,講的還是規模,建設校園的熱情依舊不減,規模擴張的動力依然不減,內涵建設還沒有成為我們工作的重心。一定要從應試教育轉到素質教育上來。

推進教育改革,首先要轉變理念。只有這樣,才可能搞好改革的頂層設計,使教育改革始終向著正確的方向前進。推進教育改革,我們要高度重視社會呼聲,但教育人也要有自己的辨別、自己的思想,不能簡單盲從,人云亦云。要堅持按照教育、教學、人才培養和學生成長規律辦教育。辦教育必須要有堅持真理的執著,只要認準了,有助于提高質量和公平,有助于培養更多更好的人才,就應該堅持下去。

三、要強化體制機制改革

建設發展中包含改革,但不能因此簡單地把建設發展的措施當成改革,更不能以一些建設項目、一些具體工作代替改革。推進和深化改革,我們要更多地著眼于體制機制建設。

深化創新人才培養體制改革。人們在拷問教育時,更多的是關注育人模式、育人體制機制。從改革的角度看,長期以來,我們對育人體制機制研究得不夠,推進得也不夠。今后一個時期,推進改革要重點研究創新人才培養體制機制。要更多地研究推進學思結合、知行統一、因材施教,更多地研究培養什么人、怎樣培養人,更多地研究教什么、怎么教。課程設置、教材教法、評價制度、質量標準,都是關系人才培養機制的重要方面,我們要積極地組織和推動這些方面的改革。

同時,我們要著力深化招生考試制度改革,深化教師制度改革,深化辦學體制改革,深化教育管理體制改革,深化教育對外開放等。

(作者單位:浙江省教育廳)(摘自《浙江日報》)

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