
國資委醞釀央企母公司改革
近期,多位國資委內部人士表示,為加快央企整體上市步伐,國資委已再次將直接持股上市公司股權的計劃提上議事日程。今年和明年,在已具備條件的幾家央企中,國資委將實現直接持股,并會采取相應的風險應對措施。而在國資委實現直接持股前后,央企整體上市后剩下的空殼母公司,會暫時保留一個時期。
國務院發展研究中心企業所副所長張文魁表示:目前國企改革應將國有大型集團性企業的母公司作為重點改革對象,母公司要全力推進以股權結構多元化為基礎的公司治理機制商業化。”
券商高管任職資格將修改
證監會有關負責人日前表示,將對《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》進行修改,并向社會征求意見。
證監會擬將分支機構負責人從高管人員范圍中剔除,有關任職資格條件等規定單列處理,以提高監管效率。證監會還將擬修改辦法,規定“從事證券工作10年以上或者曾擔任金融機構部門負責人以上職務8年以上的人員,申請證券公司董事長、副董事長、獨立董事、監事會主席和高管人員的任職資格,學歷要求可以放寬至大專”。此外,為適應管理模式呈集團化、專業化變化的需要,證監會擬允許證券公司高管人員在證券公司全資子公司和控股子公司擔任董事和監事以外的一定職務。
重啤被列內控審計試點
據悉,重慶啤酒(600132)已經被列入2011年財報新政的試點上市公司范圍,要求在發布財報的同時披露內部控制審計報告。這也是實際控制人嘉士伯緊急增加提案聘請會計師事務所對財務報告的內部控制進行審計的原因。
罷免重慶啤酒董事長黃明貴的議案沒有獲得通過;而關于聘請北京永拓會計師事務所為2011年度內部控制審計機構的議案卻以99.98%的高票獲得通過。
相關人士表示,只有列入證監會試點的上市公司在披露2011年財報的時候需要披露內部控制審計報告;但是這項工作將在2012財年以后全面鋪開。
廣深鐵路徐嘯明離任
近日,廣深鐵路股份有限公司(601333)公告稱,董事長徐嘯明因工作變動終止董事長職務,并選舉董事李文新為董事長。公告中并未提及“7?23”甬溫線特別重大鐵路交通事故中受到處分一事,僅稱徐嘯明工作變動,同意終止董事長職務。接任者李文新現年49歲,2011年6月起任廣州鐵路(集團)公司副董事長、總經理、黨委副書記。
另據港交所公告,徐嘯明仍將擔任廣深鐵路(00525.HK)董事。
華夏基金最高降薪20%
日前,國內基金業龍頭老大華夏基金決定2012年度起大幅降薪,其中高管降薪20%,包括基金經理在內的普通員工則降薪15%。同時,尚未到賬的2011年度年終獎可能全部泡湯。
其實早在熊市的2008年,華夏基金就曾全部取消過當年的年終獎。據分析,華夏基金的首先表態或將引發行業其他公司的跟進,但在具體形式上可能選擇直接降薪,也可能通過細化、變更考核指標或績效來提高差異化薪酬福利的程度。
兩大零售巨頭任命中國新掌門
近期,沃爾瑪任命高福瀾擔任沃爾瑪中國總裁兼CEO。不久前,他剛被任命為沃爾瑪國際業務高級副總裁。高福瀾雖然在2011年10 月才加入沃爾瑪,但他擁有30多年零售業從業經驗。
家樂福集團大中華區總裁羅國偉也將于今年4月調回總部,接任他的是來自家樂福國際發展市場的執行董事蒂埃里·卡尼爾。