班級應該是學生的班級,是教師,尤其是班主任為學生提供服務的重要場所。“把班級還給學生”“讓班級成為學生健康成長的樂園”,應該成為班主任工作的黃金法則。
一、讓班級成為師生互動發展、快樂成長的親情家園
在班級管理中,教師應注重學生在認知能力、道德風貌和精神力量等諸方面和諧發展,培養學生的科學精神和人文精神,珍視學生的創新能力和人文素養,提升師生作為鮮活生命個體的生命價值,推進師生個體精神生命的相互創造與主動發展。
1.班級成為學生個體發展的場所
班級是一種不可替代的教育資源,班集體是學生成長最直接、最有影響力的課堂。最有效的教育方法不是說教,而是形成使人向上、向善的積極氛圍。風氣是無形的力量,它能引導人,陶冶人,教化人,塑造美好的人格。學生在班級里,通過集體的共同學習與生活,養成行為規范,積累社會經驗,逐步培養個人在集體中的角色意識、責任意識、平等意識、合作意識和競爭意識。班級可以成為學生個體發展的場所,同時也是學生個體與群體自我管理、自我教育和自我發展的重要陣地。學生在班級的各種教育活動中,不斷提高綜合素質,為今后轉換社會角色打下良好的基礎。教育目標中重要的一點就是使學生由“自然人”逐步成為“社會人”。
2.讓班級成為學生形成健全人格的主陣地
其一,以教師的人格魅力影響學生。為師者首先是為人者,一個師德高尚、知識淵博、教育教學經驗豐富、責任心強的教師,會把自己的精神融入教育事業中,與事業一起成長、成功,與學生一起提高、升華,因而會給學生留下深刻的印象。作為班主任,我努力使自己成為一名值得學生尊敬、信賴與歡迎的老師,成為一位學生認可的,保持著一顆童心的朋友。“親其師而信其道,尊其師而奉其教,敬其師而效其行。”這就是教育的邏輯。
其二,以班級的主題教育活動影響學生。內容豐富、形式多樣的主題活動往往能將抽象的道理、空洞的說教具體化、形象化、生動化,活動的過程其實也就是教育的過程。任何班級都有形成積極班級精神的潛能,任何學生都有通過教育獲得積極發展的需求,班主任要充分調動學生的積極性,組織開展豐富多彩的班級活動,充實學生的學習生活,豐富學生的精神世界。
二、讓班級成為師生互助發展、共同成長的文化佳園
班級的每項活動都應努力滲透和彌漫文化氣息,具有共同的文化追求。
1.以民族文化塑造人
在班級中創設民族特色文化,讓班級的文化氛圍影響學生。學生是班級的主人,教師應充分發揮他們的想象力和創造力,激發他們的智慧,用他們自己的雙手來創設具有文化底蘊和特色的教室環境。教室不僅是傳授文化知識的主要場所,也是重要的德育基地。優美、整潔、富有教育性的班級環境能陶冶學生的情操,溝通師生的心靈,激發教與學的積極性。其實,有限的教室空間則蘊含著無限的人文教育資源。
2.以情感文化教育人
情感文化是良好班級文化的基礎,教師的關心、同學的友誼、民主的氣氛、集體的鼓勵對學生的成長是一種積極的因素。班級是培養學生良好道德情感的場所,而“愛”是培養班級情感文化建設的核心,班主任和學生都是構建班級情感文化的主體,其中,班主任更是班級情感文化的引導者。別林斯基說過:“愛,是教育的工具和媒介。”愛也是情感文化核心。班主任了解、尊重學生的情感,關心、愛護每一位學生,平等、真誠地對待每一位學生,理解、寬容學生的無心之過,讓學生在感受師愛的溫暖中產生積極健康的情感,形成良好的班級文化氛圍。
3.以制度文化規范人
建立“班級分級管理制”,實行班級管理民主化、自主化。有句話說,“抓在細微處,落在實效中。”班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理的基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識地讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動每個同學的積極性,形成民主管理氣氛,使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。
三、讓班級成為師生互動發展、健康成長的精神樂園
真正的教育,應該是充滿著生命活力的人的教育,是生命與生命的交往與溝通的過程,有了這種生命溝通,教育才能深刻地實現對生命發展的影響。教師面對的是具有思維能力、有主觀能動性的活生生的學生,他們是自我的主體,具有自覺能力。教育者在培養受教育者時,首要是尊重學生的主體性,關注他們的生命性,承認他們的差異性,培養他們的自主性與自覺性,促進自我教育。
1.培養主體意識,開展自我教育
可從自我管理、自我學習、自我鍛煉、自我教育、自我評價五方面來進行培養。
2.樹立時代精神,養成“四個學會”
“四個學會”,即:學會自信、學會自強、學會自主、學會負責。
班級是學生成長和發展的主陣地,只有在這塊主陣地上做文章,學生才會長得茁壯,長得健康。讓每個學生都來分享班級帶給他健康成長的快樂吧!
(責編 張亞莎)