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多維并舉,全程推進,傳承創新抓德育

2012-04-29 00:00:00王開葉
新課程·下旬 2012年4期

學校德育工作是一項目標明確、精耕細作、潛移默化、打有時代烙印的育心工程。開展什么樣的德育、如何搞好德育工作,學校都要審時度勢、統籌兼顧。

當今的高中生,個性張揚、思想多元、性格活潑,這對德育工作有效開展有一定的幫助,但如下的問題必須要求教師更要重視德育工作,一是從未嘗過吃不好、穿不曖的滋味,用錢大手大腳,對父母感恩之心淡漠;二是在家庭眾星捧月,不懂得尊敬師長,存在自私傾向;三是飯來張口、衣來伸手已成慣性,再窮也不能苦了孩子,造成學生自強自立意識淡薄,陪讀現象迅速漫延;四是缺少正確的人生價值觀,不少學生胸無大志,缺乏拼搏的勇氣和精神。為此,我們的德育要改變單一說教、一曝十寒的做法,不僅明確目標,還要多維并舉,全程推進。

明確目標,就是明確德育的方向;多維并舉,就是要從不同角度、不同層面做好德育工作,確實做到育人全覆蓋,從而有效防止有緊有松現象出現;全程推進,就是不留時間空檔,科學計劃,做到天天有聲音、周周有主題、月月有活動、學期有總結。我校近年來摸索了一些做法,現作介紹,敬請指正。

一、更新理念,明確目標,確定德育方向

1.從學校層面,提出“培養終身發展的生命主體”的育人宗旨

從一個高度告誡全體教師必須全面培養學生,讓學生不僅學到知識,還掌握學習的方法;不僅具備一定的能力,還要學到如何做人;不僅了解這個社會,還要學到如何奮斗人生,創造人生價值。

2.從學生層面,使學生明確正確的社會觀、人生觀、價值觀

學校提出了學生十大形象設計。即“謹言慎行,做守紀高中生;尊師敬長,做文明高中生;互幫互助,做愛心高中生;自立自強,做立志高中生;你追我趕,做勤奮高中生;潛心篤學,做鉆研高中生;多才多藝,做現代高中生;力爭上游,做優秀高中生;強體怡性,做健康高中生;讀書報國,做有為高中生?!毙蜗笤O計為有效地開展德育活動提供了思想保證。

3.從德育工作層面,提出學校德育工作的具體目標

即讓學生“更具動力、更愿勤奮、更高素質”。“三更”就是“辦學宗旨”和“形象設計”的具體工作要求。

二、多維并舉,傳承創新,優化德育系統

1.課程設置多元化,暢通課程育人的主渠道

(1)繼續重視德育教育學科滲透的思想。明確每個教師都是教書育人主體,每一堂課都是教書育人的戰場,管不了學生、沒有正確的思想引領的課堂均為不合格課堂。學科滲透更體現在學校大型藝術和體育課程上,如我校有兩個全校性活動課程,一是太極拳,二是跑操。我們的口號是:“鍛煉身體好好學,工作奉獻四十年。”這一口號大大地增強了學生鍛煉身體、認真學習的社會責任感。

(2)認真設計主題班會。擠占班會課是最嚴重的教學事故,為使班會貼近學生的生活實際和心理需求,我們改變了班會課的上課方式,把班會課上成以學生為主體的辯論課、談個人成長的匯報會、習慣糾正的研討課、感悟人生勵志課。

(3)增開心理教育課。在基礎年級開設心理教育課已是我們學校的特色,由專任心理教師講解,在教學中,我們還開發了《一花一世界》《讓心靈充滿陽光》兩本校本課程。這種潛移默化的心理教育,凈化學生的心靈,培養了學生感恩勵志、勤奮專注的精神。

(4)開發學科性校本課程。學科教學中蘊藏著豐富的德育資源,結合校本課程開發,學校要求,校本教材必須既有知識性又有教育性。目前我校各學科共開發了如《感悟社會》《走近寶應》《拓寬視野,關注時政》《人與環境》《黑白森林》《魅力民樂》等49本校本課程。學生在人文校本課程中,感悟世界觀、價值觀、道德觀、審美觀;在地理校本課程中,感悟家鄉悠久的人文傳統和豐厚的文化積淀;在體藝校本活動中,感悟團隊精神、合作意識和堅韌的意志;在科普校本活動中,感悟在探索中獲得真知、在實踐中品味成功、在思索中激活思維的過程,有效地豐富了學生的文化和科學素養。

(5)走進校外課堂。帶領學生走出校園,到武警中隊、烈士陵園、法庭、敬老院、鄉村居委會等場所聽報告并體驗生活。節假日前指導學生積極參加社會實踐活動,讓學生在接觸社會中接受道德教育。

2.教育主體層次化,構建全員參與的德育網絡

(1)學校教育正?;?。學校是抓教育的陣地和渠道,如國旗下講話、晨會、校會、宣傳欄等,有計劃地不間斷地推進和引領各個層面的德育工作。如2011年下半年學校德育主題是“勵志和習慣”,學校通過系列引導,如介紹《讀者》上北大學生賀舒婷《我憑什么上北大》的文章,宣傳在學業水平測試中獲4A的學生,在全校進行“榜樣就在身邊”的教育等。濃烈的大氛圍有效地推動各班活動的開展。

(2)班級教育規范化。開學初各年級各班級必須在政教處指導下明確班級教育計劃,每周活動必須確定主題,年級通過集體備課的方式,準備教育素材,各班主任根據本班班情設計班會教案。由于精心地準備,每周的班會課已經成為全校學生的期待。

(3)請進教育造氛圍。學校每學期都要請德育專家或校友到學校演講,通過精彩的演講渲染德育工作氛圍。如2009年邀請感恩教育第一人彭誠老師來我校,學校組織學生并邀請學生家長參加,精彩的演講,感動得學生熱淚盈眶,學生們紛紛涌上講臺,訴說自己的感恩之情,表達自己發奮努力的決心。2010年還邀請了國務院新聞辦華清校友、浙大博導夏順仁校友來校演講,校友的成功歷程深深地影響著新時代的學子。2011年又和南京人本教育研究合作,開展了《學生學習動力與習慣培養》系列活動,陳峰所長的系列講座,有效地激發了學生的成長動力。

(4)自我教育養習慣。自我教育是德育成功的關鍵,學校始終充分發揮學生的主體作用,并為學生開展自我教育活動搭建平臺。政教處、團委悉心指導學生參加年級文明監督崗、綠色小記者站、“小交警”等活動,學生的自主活動中明顯有了自我感悟,有一些表現頑劣的同學參加這些活動后,行為習慣明顯好轉。

(5)引導家長借力量。我校充分重視對家庭教育的引導,學校通過家訪、召開家長會和優秀家長經驗介紹會等形式,密切家校聯系。學校還成立了家長學校,設立了家長委員會,年級每月都有主題活動,學校每學期召開一次家長大會、兩次“特殊”學生家長會議。在和家長的聯系中我們針對不同學生的特點,共同商討育人大計?;顒又袑W校和家長的共同語言多了、家校的心靠得更近了、學校工作得到家長支持的力度更大了,從而有效地防止了學校打氣、家長放勁的怪圈產生。

3.工作任務實在化,腳踏實地防虛無

對德育工作,我們常常聽到“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的聲音。究其原因,往往是沒有交給教師實實在在的任務。實踐中,我們也發現籠統的要求等于基本沒說,于是學校在2010年明確提出,每個教師必須完成三大任務,一是教會安全,這是每個教職工應盡的責任,上課教師就是安全值班和指導老師,把愛學生從關心學生的安全做起;二是培養習慣,教師都要對視線范圍內學生的行為表現負責,更要對學生學習習慣負責,不重視習慣的教師必須要考核;三是激發動力,班主任要上好礪志班會課,任課教師也要花時間勉勵學生,做到“磨刀不誤砍柴工”。

4.德育線路多樣化,多管齊下提效率

提到德育的內容,有人總認為做幾場報告、談幾句道理則行,這難免會走向說大話的空談境地。因此,在對學生進行思想教育、激發學生成長動力的同時,必須要求有行動的落實,要落實在細節上,要落實在習慣的優化上;教育和養成的同時,還要防止學生走極端,要關注學生的心理教育。我們認為德育工作中價值觀教育是核心,但離開了習慣養成這一基礎、心理教育這一關鍵,還是竹籃打水一場空,為此,我校設計了三條德育教育線路,即以“感恩、勵志、勤奮、專注”為線路的動力教育,以“學規范、爭五好、控細小、促三力”為線路的習慣教育,以“自信、陽光、耐挫、持恒”為線路的心理教育,三個教育圍繞“讀書振興中華”的主題開展,相互聯系、相得益彰。

5.能力培養綜合化,讓教師均成為德育能手

德育工作必須要人做,一個學校沒有一批熱愛德育工作的教師,不行,但沒有一批能力強的德育隊伍更不行。我校熱心德育工作的教師不少,但教師的整體德育工作水平,特別是說服教育的水平、發現問題的水平、制訂班規的理論水平都有很大欠缺,所以常常出現“好心辦壞事”“盡力不成事”的現象。為此,學校高度重視提升全體教師德育工作“三大能力”,即“問題洞察力、說服教育力、制度建設力”,通過開展如專家引領、德育論壇、說服能力比賽、班級制度評比、理論學習等活動,不斷提高教師德育工作水平,為學?!耙砸粋€宗旨、三個目標、三大任務、三條線路相結合”的德育工作有效開展提供了人力保證。

三、明確機制,全程推進,使德育得到保障

1.形成制度,用規定約束人

制度建設,一直是我校德育工作的重要內容。新形勢下,學校有闡述德育工作總要求及不同年級教育工作的《范水高中學生培養總體規劃》、規定教師德育工作任務的《范水高中德育三大任務落實要求》、對學生言行加以規范的《范水高中學生校規100條》、對班主任有約束作用的《范水高中常規管理月度考核方案》《范水高中班主任管理要求》、對全體教師有約束力的《范水高中教師崗位年度考核方案》等等,這些制度從要求、執行、考核等不同層面有效地規范了德育工作,推進了德育工作的開展。

2.確定計劃,用事項引導人

學校工作計劃必須對德育工作提總要求,德育工作計劃,更是把工作規定到每月、每周。這就有效地引導了干部和老師認真落實,既保證了德育工作的穩定連續,防止隨意性,又為大家籌劃、細化德育工作提供了保證。

3.定時研討,用交流推動人

學校每一學期舉辦一次德育工作論壇、每雙月召開一次德育工作會議、每兩周召開一次班主任工作會議、每周年級一次班主任例會,這是雷打不動的任務。會議上,有工作布置、有工作交流、有工作研討、有工作辯論,有效地推動了德育工作不間斷地進行。

4.固化行動,用常規提醒人

一件事如果反復無常,就不能有效地持續地開展下去。通過梳理,學校確定了德育的幾種規則,如每周教師的學生成長反饋、上課教師安全值班、值班教師規定時間在崗、檢查必須公示、晨會固定處室或年級講話等等,這些規則,為發現共性問題,確定學校德育工作的具體內容提供了保證。更重要的是不時地提醒教師,你不只是一個教書匠,你更是一個教育工作者。

5.檢查反饋,用成績促進人

管理沒有檢查這一環節,人們就會感到“干好干壞一個樣”。我校的教育工作兩個“八查”,這是每月必須要做的事,一是教學工作“八查”,由教務處負責,一是德育工作“八查”,由政教處負責,八查內容記錄在案,并和班級考核掛鉤,更要在年終和教師的考核掛鉤。這一檢查機制,為學校德育工作的不斷前行提供了有力的機制保證。

總之,德育工作是學校工作之首,是搞好學校一切工作的保證。我校在這項工作方面做出了一定的成績,但我們還應該清醒地認識到存在的許多不足,特別是指揮棒的干擾,還不能真正達到全員育人的效果。但我們堅信,只要我們不懈地努力,開創一個德育教育新天地是完全有希望的。

(作者單位 江蘇省揚州市寶應縣范水高級中學)

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