在教學(xué)活動(dòng)中,教學(xué)評(píng)價(jià)至關(guān)重要,按照慣例,每個(gè)教學(xué)活動(dòng)相對(duì)應(yīng)的有著評(píng)價(jià),用我們傳統(tǒng)的說法就是評(píng)課,每個(gè)教師在每一節(jié)課后都要自評(píng),如果是公開的授課,則相應(yīng)的就是互評(píng)比較多了,傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)主要有五個(gè)功能,即診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)、調(diào)控、教學(xué)。前四項(xiàng)內(nèi)容從教師的角度很好地詮釋了教學(xué)評(píng)價(jià)的作用,只有最后一項(xiàng)教學(xué)是長遠(yuǎn)而難以預(yù)計(jì)的內(nèi)容,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、環(huán)境、心態(tài)以及太多客觀與主觀的因素,我們很難單純地說一節(jié)課上得好或者上得不好,正如做任何事一樣,我們都要批判地去理解或接受。因?yàn)槿魏卫碚摱济撾x不了實(shí)際,任何評(píng)價(jià)也不能孤立于教學(xué)而單獨(dú)存在。
其實(shí),無論對(duì)于語、數(shù)、英這樣的主要科目還是對(duì)于我們專業(yè)課程而言,教學(xué)評(píng)價(jià)都高于教學(xué),但卻又來源于教學(xué),兩者密不可分,獨(dú)立卻不孤立。教學(xué)評(píng)價(jià)從本質(zhì)上講是一種對(duì)教學(xué)活動(dòng)及其效果的價(jià)值判斷。我們?cè)谠u(píng)價(jià)教學(xué)的時(shí)候常常使用的方法是讓聽課教師給予打分,并在課后作詳細(xì)的評(píng)講,但是,這樣的評(píng)價(jià)往往不夠詳細(xì),沒有具體數(shù)值的參考,對(duì)于課后教師評(píng)價(jià)這一塊,往往只是從教師的角度去評(píng)價(jià)具體課堂上教師的表現(xiàn)與學(xué)生的配合程度。評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是多樣化的,除了常規(guī)的教師評(píng)價(jià)之外,更為重要的是學(xué)生對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。例如,某個(gè)學(xué)生在考試中得了85分,只是一個(gè)數(shù)值評(píng)價(jià),不能以籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給予評(píng)價(jià),例如,在傳統(tǒng)評(píng)價(jià)中,100分的試卷我們以60分作為及格分?jǐn)?shù),90分以上作為優(yōu)等成績,在此中間則為良好成績,在此以下則是不及格的成績,是要受到打擊和批判的成績,其實(shí)這就相當(dāng)于戴上了有色眼鏡去看學(xué)生、評(píng)判學(xué)生。例如,一次測(cè)試,百分試卷,均分40,最高分60,那么相當(dāng)于如果得了59分就已經(jīng)是不錯(cuò)的成績了,傳統(tǒng)教學(xué)及評(píng)價(jià)體系有一定的局限性,這就需要我們批判和選擇地去接受和應(yīng)用,否則將適得其反。此外,我們?cè)诮虒W(xué)評(píng)價(jià)中常常用測(cè)驗(yàn)去評(píng)價(jià)學(xué)生和教師,當(dāng)然測(cè)驗(yàn)作為評(píng)價(jià)的一種重要的手段已經(jīng)滲透進(jìn)教學(xué)的各個(gè)方面。事實(shí)上測(cè)量、測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)是教學(xué)評(píng)價(jià)中經(jīng)常使用的三個(gè)基本概念,這三個(gè)基本概念從各個(gè)方面詮釋了教學(xué)評(píng)價(jià)的內(nèi)容。
機(jī)電專業(yè)中專業(yè)課教學(xué)評(píng)價(jià)就包含著這些內(nèi)容,對(duì)于從初中升級(jí)進(jìn)入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,他們的基礎(chǔ)差異很大,從各科成績都很均衡和不錯(cuò)的學(xué)生,到各科成績都很均衡和極差的學(xué)生都有。在機(jī)電專業(yè)學(xué)科中,他們的基礎(chǔ)學(xué)科除了語、數(shù)、英這些大家都非常熟悉的課程外,還加上了進(jìn)校就學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)課,有的科目是思維跳躍性非常強(qiáng)的學(xué)科,例如制圖,很多學(xué)生特別是基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的學(xué)生在一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)中很難掌握相關(guān)所有內(nèi)容,這就給后面專業(yè)課的學(xué)習(xí)埋下了“地雷”,專業(yè)課評(píng)價(jià)與傳統(tǒng)教學(xué)不同,因此不能一概而論。
測(cè)量,即先評(píng)測(cè)各個(gè)層次學(xué)生的基礎(chǔ),并分門別類,這類似于初、高中學(xué)生的分班教學(xué),沒有歧視學(xué)生的意思,只是想通過這樣的分類使目前相對(duì)較弱的學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi)趕上來。在教學(xué)中,我們常常采用這樣的方式,類似于班主任對(duì)每個(gè)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行一次座次安排一樣,在每一種專業(yè)課教學(xué)中,我們根據(jù)對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)的測(cè)評(píng)來進(jìn)行座次安排,前期是基礎(chǔ)相當(dāng)?shù)膶W(xué)生一起,中期基礎(chǔ)差別不大的一起,最后基礎(chǔ)差別較大的一起。通過循序漸進(jìn)的方法將剛開始基礎(chǔ)并不是非常好的學(xué)生帶上正軌,在幫助后進(jìn)的同時(shí)基礎(chǔ)較好的學(xué)生也得到質(zhì)的提高。測(cè)試是在學(xué)習(xí)專業(yè)課程中每個(gè)階段都要遇到的問題,不公開、全知曉的原則貫徹始終,不戴有色眼鏡看學(xué)生,不以一次成敗論英雄是硬性指標(biāo)。每個(gè)教師在上課前準(zhǔn)備的教案中會(huì)標(biāo)明教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn),其實(shí)它起到的是教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,作為常規(guī)聽課的教師,他們會(huì)遵循這個(gè)導(dǎo)向去仔細(xì)地判別教師在整個(gè)教學(xué)過程中的表現(xiàn),從而給予一個(gè)合適、正確的評(píng)價(jià)。同時(shí)教師教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)的確定也要受到評(píng)價(jià)的制約。我們?cè)诮淌诿恳粋€(gè)內(nèi)容前重復(fù)著教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)。這不是單純的老舊套路,是實(shí)實(shí)在在的分析和為評(píng)價(jià)做準(zhǔn)備。教學(xué)評(píng)價(jià)要充分體現(xiàn)整個(gè)課程設(shè)置的教學(xué)大綱要求,同時(shí)也要兼顧學(xué)生全面發(fā)展要求,好的評(píng)價(jià)體系都是從這兩個(gè)方面詳盡地體現(xiàn)出體系的優(yōu)越性和前瞻性的。相反,如果評(píng)價(jià)體系無法體現(xiàn)出這兩者的相輔相成,體現(xiàn)不出教學(xué)評(píng)價(jià)體系的導(dǎo)向性作用,那么這個(gè)體系將毫無存在的必要。這些都是我們教學(xué)工作者要深刻思考的。
在專業(yè)教學(xué)課堂中,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為是豐富多樣和不斷變化的,它們既受教師行為的影響,同時(shí)又反過來影響教師的行為,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為充分體現(xiàn)在教師教學(xué)和自我學(xué)習(xí)的雙重活動(dòng)中。在教學(xué)中,教師除了要注重自己的教學(xué)水平和技術(shù)的提高之外,還要對(duì)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行觀察和評(píng)價(jià),認(rèn)真觀察和評(píng)價(jià)學(xué)生也是整個(gè)教學(xué)評(píng)價(jià)中至關(guān)重要的一步,由此我們可以得到許多信息,例如,如何使學(xué)生更加關(guān)注學(xué)習(xí),怎樣的教學(xué)方式學(xué)生更容易接受,作為教師,我們還有什么急需改進(jìn)的地方,面對(duì)大綱還有哪些是我們所欠缺的等等。所以,對(duì)以學(xué)生為主體的教學(xué)評(píng)價(jià)也不容輕視。
與此同時(shí),在教學(xué)評(píng)價(jià)體系中評(píng)價(jià)主體不應(yīng)該是單方面的,以學(xué)生作為主體的教者,可以將評(píng)價(jià)體系逐步多元化,從單向轉(zhuǎn)為多向,評(píng)價(jià)主體間可以有較為激烈的互動(dòng),同時(shí)評(píng)價(jià)主體中應(yīng)該還有較為重要的一員就是被評(píng)價(jià)者,教師、學(xué)生、家長、學(xué)校、社會(huì)等可以共同參與、相互評(píng)價(jià)與被評(píng)價(jià)。當(dāng)然,評(píng)價(jià)的最終目的并不在于單純地評(píng)價(jià)某個(gè)教者的教學(xué)水平,更多的目的是促進(jìn)教者及其在各個(gè)階段的全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生、教師、學(xué)校全面發(fā)展過程中的需要,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)與控制功能,促進(jìn)被評(píng)價(jià)者不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
(作者單位 江蘇省儀征技師學(xué)院)