一、引言
新制度經濟學認為,當人們對現存制度不滿意,欲意改變而又尚未改變的狀態就是制度非均衡。出現非均衡后人們就會力圖改變原有的制度,最終導致制度變遷。從 1951 年政務院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》開始,我國的城鎮養老保險制度經歷了從“部分國家統籌型”向“企業保險”直至“社會保險”轉變的制度變遷過程,并逐漸形成了統籌面廣、層次多、部分積累式的養老保險制度。
時代金融2012年15期
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