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論工商管理與經濟發展的關系

2012-04-29 00:00:00申甜甜
時代金融 2012年15期

從以前的很長一段時期到現在,我國工商管理體制一步步從計劃經濟體制模式中產生并很快地發展起來。它所制定以及執行的相關法規和法律都代表著國家表現出的集權管理意志,然而這些同社會主義的市場經濟發展要求是不完全符合的。究竟工商管理與經濟發展在新形勢、新時期下存在著一種什么樣的關系?工商行政管理應當怎樣去適應社會主義經濟體制所提出的要求,促進市場經濟的發展呢?上述問題都是我們需要研究和探討的內容。

一、經濟發展是工商管理的前提和基礎

當人類在進入奴隸制社會以及封建社會以后,由于擴大了商品的生產,后來就漸漸形成了國家而且還使得國家的集權不斷地加深,為了維護私有制和統治階級利益,設置一個專門性的工商管理機構來對商品經濟的市場主體以及一些市場交易行為進行管理與監督,維護并規范市場的經濟秩序就顯得尤為重要。因此,以商品交換和商品生產為代表的商品經濟產生及發展是工商管理產生的前提和基礎,同時也是最根本的決定因素。我們還不難發現,工商管理機構的形成,正在隨著經濟發展不斷地向成熟和完善邁進。

二、經濟發展與工商管理是相互促進的

當商品經濟在發展到一定階段的時候,就有了市場經濟這一產物,它是市場作為一種配置社會資源的“無形的手”在發揮基本的調節功能的經濟。從一般的市場經濟來看,現代社會的市場經濟:市場的范圍不斷擴大,市場的種類不斷增多,市場的法規不斷完善,市場的發育程度不斷提高,市場主體的自律、自主意識不斷增強,消費者的自我保護意識不斷增強等,都為我國的工商管理不斷發展提供了一定的物質基礎以及需要對其進行優化、改良的緊迫性。而且,工商管理在不斷發展的過程中也促使了市場經濟自身更加合理、有序地發展,兩者之間是由于互相補充和完善從而實現共同發展的。

三、經濟發展是推動工商管理進行完善的動力

如果按照原先馬克思主義提出的基本觀點來看的話,隨著人類社會生產力的不斷發展,就需要生產關系的不斷優化和調整。當人類從自然經濟狀態進入封建經濟甚至后來的資本主義經濟時代以后,商品經濟的許多活動中,都存在著既相互依存又相互獨立的經濟主體,這些主體通過商品交換和商品生產,在彼此之間產生各式各樣的利益關系,這樣的多元主體中間充滿著各種各樣的矛盾。

首先,單個的經濟主體所追求的活動目標就是個體的利益最大化,而這樣的情況就可能會與我們國家的整體宏觀目標不同,甚至是與國家所追求的經濟目標背道而馳或沖突,對于這一類的經濟行為要進行調整,僅靠經濟個體本身和單一的市場手段是遠遠不夠的,因為個體的力量畢竟是有限的,市場這只“無形的手”也會存在一些弊端。由此可見,這些問題都需要我們的工商管理部門利用一定的強制手段或是政策措施來對其予以監督和協調。

其次,單個的經濟主體為獲得自身經濟利益的最大化,以及他們相互之間在進行物物交易活動中取得的經濟利益上的差異會爆發出一場非常激烈的市場競爭,這就會使得市場經濟一系列活動中現存的矛盾更加加劇或者是出現新的矛盾,這就要求工商管理部門要考慮并參照實際的市場現實情況,按照維護和建立一個有序、公平、競爭和開放的經濟型市場,對各個利益主體的交易活動進行適當的管理和干預。

最后,如果我們將范圍進行擴大,在世界性的市場領域中,各個國家之間進行的物物交易活動,由于國家同樣存在自己的利益需要,所以促使了經濟主體間存在的經濟利益矛盾不斷加劇。外匯制度、傾銷以及資本流動貿易的限制等都對商品市場經濟和諧穩定的發展造成了很大的沖擊,所以為了更好地維護整個世界的經濟穩定和商品交易活動的公平性,維護正常的、和諧的國際貿易交往秩序,就需要工商管理活動范圍的進一步擴大,成立一個國際性的、全球化的工商管理機構來對國際貿易過程中出現的問題和矛盾加以解決或是協調。

根據上述的內容可以看出,隨著生產力的不斷進步、發展和生產關系進一步的優化,經濟飛速的發展引起了各種利益主體彼此之間的矛盾關系漸漸頻繁化和復雜化。本來單純的市場調節機制就不夠完善,它自身的力量就非常有限,所以就要求工商管理能夠不斷完善機制、更好的發展,以適應市場經濟的發展要求,對現有的市場經濟進行維護、管理、監督、協調和完善。

四、結束語

伴隨著現代社會的工業化、信息化發展,我們的工商管理部門只有不斷整合和分配好各項行政職能,才能夠爭取到工商管理效率的最大化。這不僅僅是對于企業自身的發展具有非常積極的推動作用,同時還可以加快工商管理對于自己部門的開拓創新。因此,我們需要最大限度的發揮出工商行政管理機構的職能,促進企業更好、更健康的發展,促進社會主義經濟建設更快、更好的發展。也就是說,市場經濟發展的程度越高,工商管理存在的必要性就越高,它的完善也就顯得越重要。

參考文獻

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作者簡介:申甜甜,男,湖北荊門人,經濟學學士和法學學士,經濟師,研究方向:組織制度變更對經濟發展的影響,公司治理規范和法人的社會責任,工商管理與企業發展。

(責任編輯:陳岑)

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