劉福泉
(天津市教育科學研究院,天津 300191)
“圓圈時間”(circle time),也被稱為“小組時間”。指在特定時間里,一群人坐在一起,從事有目的并且涉及在場每個人的一種活動。
該方法目前廣泛使用在英國各地學校,在蘇格蘭的許多小學也經常使用。最近,該方法已經開始被介紹到中學。
在美國,“圓圈時間”是更加非正式的一種教學程序。通常在托兒中心會有若干這樣的小組聚會,被稱為“圓圈時間”。在這段時間內,孩子們圍坐一圈(通常是在地毯上)和老師一起大聲地讀一本書,或者唱一首歌,有時也會在老師的引導下參與討論,話題自然都是孩子們身邊的事情,例如玩具、食品、天氣以及穿著的服裝類型。[1]
作為一項便捷有效的教學策略,“圓圈時間”并不新奇,它可以追溯到北美印第安人時期。后來又有相當長的一段時期被廣泛應用于工業生產領域,使人產生合作的方法來解決他們在大工業時期所遇到的各種問題,其中包括妥善處理人與人之間的關系。近年來,世界教育已經采用了這種策略,因為它可以發展學生之間的關系,并且成為幫助學生建立自尊和增強自信的關鍵。而在當下,正在越來越多地使用在多種學校的不同教學環節中。
“圓圈時間”具有廣泛的適用性,無論是參與其中的人群,還是需要完成的任務,都很少受到限制。
1.適用人群
廣義的理解,“圓圈時間”可以適用于任何年齡段的群體活動,只要變通組織活動的程序即可。從幼兒園到養老院,幾乎所有人群聚集的地方,都可以通過這種方式實現特定的任務。在教育領域,“圓圈時間”的適用人群有低齡化的傾向。相比之下,小學和幼兒園更為常見,尤其在美國,“圓圈時間”幾乎成為一種常規活動。
2.適用任務
絕大部分口頭完成的教學活動均可在“圓圈時間”完成,那些需要參與者之間互相交流的學習任務,更適合通過“圓圈時間”達成目標。
“圓圈時間”還可以用于一些有特殊教育需要的兒童。[2]
對于孩子們而言,“圓圈時間”是一個特殊的時刻,他們可以分享手指游戲、童謠、歌曲,演奏節奏樂器,讀故事,參加運動游戲和休閑活動。“圓圈時間”為孩子們提供了許多聆聽的機會,可以有效發展他們的注意力,積極促進口頭交流,同時學習新的概念和技能。
借助“圓圈時間”可以完成許多教育教學任務,其具體功能有如下述:[3]
1.分享樂趣
作為一個班級或者小組,“圓圈時間”讓孩子們彼此分享大家聚集在一起的快樂時光。通過“圓圈時間”,孩子們還可以相互了解不同的文化傳統,以及他們各自的朋友和家庭。例如,孩子們攜帶可以代表他的家庭背景文化的“傳家寶”,借此講述一個“遙遠”的故事。當然,這個故事十有八九是從父輩甚至祖輩那里聽來的。有研究表明:每周定期交流,孩子們在圈子里簡述故事,回答問題,可以極大促進孩子們對自己身份的認同,提升自豪感和責任感。
2.團隊合作
在活動中,由教師介紹整個班級的活動和學習任務,教師利用這段時間來組織孩子們建設團隊。例如在感恩節假期,傳統的南瓜雕刻必不可少,在合理分工的基礎上,每個孩子都有自己的任務,由此組成一個協作組,共同完成對南瓜雕刻的故事性描述。“圓圈時間”也有很大的機會學習確定的科目,如語言或音樂。孩子們也可以坐成圓形共同講完一個故事或者唱好一首歌。
總之,“圓圈時間”為孩子們提供了一個聆聽的機會,可以有效發展他們的注意力,積極促進口頭交流,同時學習新的概念和技能。
3.發展社交技能
“圓圈時間”的活動過程教會孩子們在公共場合適當的社會交往行為,包括學習社交禮儀和得體的行為舉止。例如:舉手并且征得同意再發言,適時得體的問候,禮貌地回答問題,耐心地傾聽別人的見解。兒童得以快速了解哪些行為在團體內是可以接受的,哪些是不被允許的。不恰當的行為會被老師糾正,同時鼓勵通過觀看其他孩子可以接受的行為而學習和改進。
“圓圈時間”的有效實踐依賴其特定的規則。學生能夠自己逐步完善已有的規則,以保證能夠有效地遵守這些規則。
例如,別人說話時大家注意傾聽;每個人都有發言的機會;始終保持圓形;每個人都有權利表態;恭恭敬敬地聽一個人說什么;應該盡量避免針對個人的負面評論;任何規則都應該在團體內事先商定;只能談自己的問題,而不是別人的。
以上提到的規則只是舉例,不作為范本推薦。規則的多少,應以兒童能夠接受(容易記住并且方便遵守)為標準,可以根據需要適時修改。
在任何教學活動中,教師角色應該是我們首要關注的焦點之一。
教師在“圓圈時間”過程中的主要職能是幫助孩子發展他們的技能和培養他們的態度,認識和學習管理自己的感情,這是一個關鍵戰略;發展自尊,讓孩子為自己的行為承擔責任。重要的是,教師也是“圓圈時間”的一個成員,因此需要與學生坐在同一高度,無論是坐在椅子上或地毯上,都不能高出學生許多。
在“圓圈時間”的活動中,教師充當協調人的角色,而不僅僅作為“法官”,時不時地宣布“判決”。
在提供了適當的信息后,學生可以展開討論。隨著討論的延伸,教師不妨注入更多的信息,通過引導的方式推動討論。這可能適合年紀較大的兒童,他們已經掌握更先進的交流技能,因此,教師甚至可以讓學生接手主持“圓圈時間”的常規活動。
“圓圈時間”的操作涉及許多要素,以下僅討論活動設計和教學資源兩個大的方面,然后再用幾個課例輔助說明,以期得到比較具體的印象。
一個理想的“圓圈時間”,起始于一個完美的設計。“圓圈時間”的設計大致可以分成四個部分:
1.準備啟動
最初,兒童將被安排到一個圓圈。有時,圓圈的形狀可以是橢圓形,但不能成為方形,因為在方形四角位置的孩子會有被排斥在外的感覺,這是非常重要的。
正式開始活動之前,應該有一段時間給孩子們做些準備,例如暫時放棄并且安排好先前正在做的事情,逐漸形成圓圈,調整每個人之間的距離,互相熟悉和問候等。
2.初步熱身
孩子們需要了解圓圈是如何工作的,這一點在開始的時候必須講清楚,不然就只能中途多次停下來重新開始。
熱身的辦法很多,例如,輪流報上自己的名字,大家一起說一段簡單的歌謠,或者唱一首熟悉的歌曲,甚至僅僅做幾個動作,就像搖頭、眨眼、拍手之類即可。
3.開展活動
“圓圈時間”可以作為一個多功能的平臺,演繹出豐富多彩的故事。實踐證明,許多事情都可以設計成“圓圈時間”的活動,這是一個十分靈活,可以千變萬化的教學策略。至于具體的活動內容,就需要教師依據教學目標自己去設計了。
4.評估認定
“圓圈時間”所設計的全部活動結束之后,應該有一個簡單的評估,對孩子們的出色表現給予充分的肯定,這一點十分必要。
積極的評價應該貫穿始終,尤其是在活動結束的時候,不要讓孩子帶著遺憾回到家中,那樣做將會對孩子產生極大的心理傷害。[4]
雖然“圓圈時間”在進行過程中并不需要太多的專門資源,不過也有一些特別的需求,現在討論一下:
1.空間
在空間方面,“圓圈時間”比較寬松,無論室內室外,只要有一塊平整的地方可以讓所有參與者圍成一個圓圈坐下來,并且氣溫適宜,就可以了。教室里是最多的選擇,也是常規選擇。不過有時在一個其他活動的現場,也可以就地展開“圓圈活動”,以免“時過境遷”,孩子們再也找不回來當時的感覺。所以,操場、公園也都可以選擇。
2.設備
室外的話,當然以松軟的草坪為最佳選擇,除非現場有合適的座位。
如果在室內,因為是常規的選擇,也就相應地做一些長遠打算。在美國,幼兒園教室的地面通常鋪著一塊圓形地毯,圖案簡單,以幾何圖形為主,間或有拉丁字母或者阿拉伯數字,色彩比較鮮艷。這就是“圓圈時間”的固定場所。
除此,天氣涼的話還可以加一個小墊子。如果是年齡比較大的孩子,比如小學生,甚至中學生,那就應該每人一把椅子,也是擺成一個圓圈的形狀。
3.教具
教具在“圓圈時間”里應該是很少出現,除非你把講故事時教師參閱的繪本,或者唱歌時孩子們用的打擊樂器也歸為教具。
4.特別道具
其實沒有什么特別之處,不過就是一些長毛絨玩具,如,貓、狗、泰迪熊等都是比較受兒童歡迎的好朋友。道具有兩個重要作用:首先,在初始階段,道具傳到哪位小朋友的手里,就意味著發言的機會也輪到他的頭上,這是一個標記;接下來,當這個幸運兒發言的時候,懷里抱著軟軟的、暖暖的長毛絨玩具,無疑是一種心理安慰,可以借此消除緊張與不安,對于所有孩子都十分有益。
以下舉幾個比較經典的例子,這些活動已經被許多教師接受。
活動一:談心
學習目標:分享感受
評估經驗:發展談話和傾聽技能
主要活動:每一個學生說一句完整的話(也可以是一段話),例如“我感到厭倦時……”
如果一個學生說不上來,被卡住,他就可以說“通行證”,意思是暫時通過,由下一個孩子接著說。然后在一輪活動結束時,應該為他提供一個機會,完成這項任務。
談話的例子:
恐怕……
我覺得真正的快樂時刻……
最后一次,我覺得很尷尬的時候……
我想實現的事情是……
活動二:互相結識
學習目標:發展自我意識,學習自我介紹
主要活動:活動前每一位學生必須兩兩配對,一名學生成為“A”,另一學生成為“B”。
活動開始,“A”將成為面試官,并且必須不斷提問,而“B”則盡其可能回答。
一輪結束以后,“A”和“B”交換角色,進行第二輪。
活動三:只需一分鐘
學習目標:提高耐心和自我控制
資源:一個時鐘或秒表
主要活動:告訴學生,你要核對你的手表或時鐘,時間是一分鐘。
要求:當任何一個學生認為過了一分鐘的時候,就默默舉手示意。
結果:最接近一分鐘的學生取得勝利。[5]
“圓圈時間”看上去十分簡單,表面上不過是大家圍坐在一起,說說唱唱,做一些游戲,其實不然。如果像上面描述的那樣理解“圓圈時間”的話,就很容易走入誤區。如同“合作學習”所經歷的遭遇一樣,不少人只看到其表面現象,缺乏對合作學習本質的深入理解,其結果必然是用簡單的小組討論來代替合作學習,最終當然達不到預期的效果。“圓圈時間”入門容易,上手很快,但是,真正做好,得心應手,爐火純青,那就不是短時間可以做到的事情,非下一番苦功夫不可。
也許正是由于“圓圈時間”的基本框架十分簡單,預先留有充分余地,才使它得以承受許許多多的變化;才使它年復一年地接受來自眾多教師的不斷改進;才使它日漸成熟,日新月異,成長為今日極受歡迎,極具影響力的教學策略。
我們應該從這種思路中得到啟發,對那些貌似簡單的教學方法不嫌不棄,不斷改進,不停培育,使之在眾人的手中成長為有效力、有影響的教學策略體系。
仔細想來,一群人圍圈坐,談論一件事情,或是解決一個難題的場景并不少見。除了“圓圈會議”之外,我們還知道許多場合,例如戒酒,戒煙,聚會,頭腦風暴。當然,這些場景絕大部分都發生在歐美國家,我們這里比較少見。
本來是工業或者其他領域的現成的做法以及成功的經驗,被教育工作者學習領悟之后,運用到教學環境下,這樣的例子并不在少數。譬如,基于團隊意識與團隊配合而發生發展的“合作學習”就是其中之一。
教育自然有其自身的規律,但是教育也不能脫離社會而獨立存在。教育培養的人才是為社會服務的未來成員,其基本規則當然互相貫通。過分強調教育教學的獨特性,將自己與社會割裂開來,其結果肯定對教育不利。
合作學習策略體系中有一種由卡甘發現整理的方法,叫做“圍圈說”,從操作過程上看,跟“圓圈時間”有許多相近之處,其間的關系有待考察。[6]
任何一件事情,欲求其生存和發展,就必須不斷地為其提供持續的支持,不然就不可能保證它的生存。在這個環節上,“圓圈時間”就做得十分成功。除了為數不少的專著之外,尚有許多網站專門交流運用“圓圈時間”的經驗,有的還提供相關的培訓。這樣就保證了這件事情可以持久發展下去,在多方面的支持下日益完善,成長壯大。
回顧我們有不少教師的創造性勞動,其中不乏十分有價值的成果,可惜沒有得到保存和發展,究其原因,缺少持續不斷的支持系統就是其中一個主要原因。如果我們能夠建立起這樣一個體制,每當新事物產生之后,通過可行性評估,為其建立一個支持系統。那么,有價值的東西會不會更加多起來?我們期待著。
[1]Circle time.http://en.wikipedia.org/wiki/Circle_time.
[2]RebeccaMayglothling.CircleTimeActivitiesfor Children With Special Needs, http://www.ehow.co.uk/info_8241360_circle-activities-children-special-needs.htm l.
[3]Why Circle Time in Preschools Is Important.http://www.ehow.com/info_8749801_circle-time-preschools-important.htm l.
[4]Making Circle Time Successful http://teachmetotalk.com/2011/02/15/making-circle-time-successful/.
[5]All About Circle Time http://www.simplydaycare.com/circle-time.htm l.
[6]劉福泉.走向合作型學校[M].天津:天津教育出版社,2006:25.