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以科技學術型社團管理模式下大學生專業競賽策略——以遼寧對外經貿學院為例

2012-08-20 06:04:50高碧聰
關鍵詞:比賽科技教師

高碧聰

(遼寧對外經貿學院 日語系,遼寧 大連116052)

高校學生社團是由高校學生依據興趣愛好自愿組成,按照章程自主開展活動的學生組織。高校學生社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式,在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮著重要作用,是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式[1]。

近年來,全國各高校涌現出了一批優秀學生社團,如遼寧對外經貿學院的“海瀾劇團”等。但不容回避的是,高校學生組織在大發展過程,也出現了許多新情況、新問題,比如大部分科技學術型社團,由于受到指導教師專業限制、缺乏專業性常規活動、活動內容不吸引人等問題的影響,導致科技學術型社團往往出現招收成員困難、成員流失量大、生命周期短等現象,許多科技學術型社團變成“有名無實”或“流于形式”。

面對上述問題,如何才能讓科技學術型社團將不同專業、不同學科、不同層次的學生吸引進來,定期開展專業、豐富的社團活動,最終達到開闊學生視野、提高學生綜合素質的根本目標,是高校亟待解決的問題。

在這一方面,遼寧對外經貿學院ERP沙盤模擬協會在會員招募、常規專業培訓、參加全大學生競賽方面擁有一定的經驗,筆者作為學院ERP沙盤模擬協會的指導教師,希望通過學生專業培訓、組織校內賽、參加省級、國家級比賽的經歷,探索出高校以社團管理模式支持大學生專業競賽的方法與新途徑。總結出高校科技學術型社團通過定期參加各類大學生專業競賽,使社團得以良性發展,并不斷壯大,最終達到提高學生專業素質、提升綜合素質的目的。

一、ERP沙盤模擬協會及沙盤大賽

遼寧對外經貿學院ERP沙盤模擬協會成立于2009年,是學院團委領導下的科技學術型社團,依托學院實驗中心強大的硬件設施作為開展活動的重要保障,現擁有指導教師2人,會長1人,副會長2人,來自學院10個系的社團注冊會員102人,自2009年代表學院參加省級、國家級比賽,先后獲得省級比賽一等獎4次,二等獎3次,三等獎1次,國家級比賽二等獎1次,三等獎1次。

目前,ERP沙盤模擬協會參加的專業性比賽主要有兩項:1.全國大學生“用友杯”沙盤模擬經營大賽;2.ITMC全國大學生企業經營管理沙盤模擬大賽。

近年來,伴隨著大學生的越來越高漲的創業熱情,高校在人才培養方面,開展著眼于提高學生創業的成功率,幫助學生走出創業的誤區,訓練學生認知企業、熟悉業務、掌握信息化工作的能力,提高學生的實踐能力和就業能力。通過比賽也可以促進院校教師間的學術交流,提供教師教學成果展示平臺,為教師提供師資培訓,提高教師教學水平。以賽促教,以賽促學,以賽促連,推動院校實踐教學改革,提高院校教學質量,促進院校實踐育人工作開展。吸引企業參與,了解社會用人需求,促進校企深度合作,為企業輸送優秀人才,提高就業質量。

ERP沙盤又稱企業資源規劃沙盤,參加者在模擬中如置身真實的企業,擔任總經理、營銷總監、采購總監、財務總監等角色,在1~2天的時間內完成企業6年的經營。通過直觀的企業經營沙盤,來模擬企業運行狀況,使學員在整體戰略、產品研發、設備投資改造、生產能力規劃與排程、物料需求計劃、資金需求規劃、市場與銷售、財務經濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面,體會企業經營運作的全過程,認識到企業資源的有限性,從而深刻理解ERP的管理思想,領悟了科學的管理規律,從而提升管理實踐能力。

用友軟件股份有限公司——ERP沙盤盤面

二、ERP沙盤模擬協會在管理模式上的創新

(一)制度的創新

協會會員除了要遵守學院相關管理規定與社團管理規定之外,還應遵守《實驗中心實驗室使用管理規定》,日常活動中嚴格考核制度,采取無故不參加活動2次以上立即出名制度。通過嚴格的考核及管理制度,ERP沙盤模擬協會良好的保障了日常活動效果。

(二)結構的創新

組織架構設置方面,設置協會會長1名,副會長2名,辦公室主任1人,外聯部部長1人,技術部部長1人,副部長1人,技術部下設財會組、生產組、銷售組、物流組。會長主抓協會全面工作,并主要負責會員專業培訓,所以擔任協會會長的學生,應該專業知識全面、表達能力好、溝通能力強、有團隊能力、有奉獻精神;副會長1人負責日常業務及與學院社團聯合會溝通,另外1人負責校內賽安排及比賽策略制定;辦公室主任負責社團日常文件收集、整理、歸檔,以及活動報道、攝影、新聞發布等;外聯部部長負責校內賽比賽贊助的聯系、溝通工作;技術部部長及副部長,負責培訓工作輔助以及比賽策略總結、整理、制定等相關工作,下設的各組將協會全體會員編入其中,使每一名會員可以至少精通一項比賽業務,以小組為單位定期召開業務交流會議。

協會還設有專用QQ群與微博,為指導教師與全體會員提供經驗交流平臺。

(三)流程的創新

1.人員選拔

主要分為兩個部分選拔,一部分由社團納新活動中選拔的學生,這部分學生參加活動的愿望高漲,參與活動積極;另一部分,有相關專業系(部)推薦,如工商管理系、會計系等,這部分學生專業成績較好,掌握專業知識較快、較扎實,可以靈活運用沙盤規則。兩個部分學生相結合,即提高了學生參加活動熱情,又保障了專業培訓效果。

2.專業培訓

專業培訓由指導教師及協會會長完成,指導教師負責在指定時間段,講授ERP沙盤模擬課程,協會會長負責專業課程的鞏固及活動的聯系、組織工作。

3.校內賽的舉辦

每年5月上旬進行校內賽的組織、比賽工作。從校內賽的前期宣傳、選手分組、規則制定、賽中裁判、賽后總結、頒獎以及校園網的新聞報道都應該認真、細致、及時、準確。

4.參賽選手選拔、集訓

通過校內賽的舉辦,指導教師已經對所有協會成員有了基本了解,再通過學生談話、側面了解、投票調查等方式,最終決定參加省級比賽及國家級比賽的參賽選手。

利用1個月的學生課余時間,進行大賽集訓,通過集訓,指導教師可以將往年的參賽經驗、優秀比賽策略等教授選手,”也可以讓參賽選手在集訓過程中充分了解彼此、充分磨合、溝通,做到“知己知彼。在制定參賽策略時,應該規矩實際規則,制定“激進”、“中庸”、“保守”三種方式的策略,并將三種形式的策略融會貫通,以適應瞬息萬變的大賽形式。

集訓結束后,應對學生進行參賽心態的教育工作,讓學生放平心態,注重比賽過程,注重經驗的累積,注重學習其他兄弟院校的優秀比賽經驗。

5.參賽

參賽前一天,一般會有相關大賽的答疑、解釋與設備調試會議,會議之前要組織參賽學生收集、整理比賽問題,及時與大賽組委會溝通,提出問題,解決關于大賽規則的疑問。由于ERP沙盤模擬大賽規則的不確定性,學生在參賽時應靈活運用事前制定的參賽策略,隨時調整。在參賽過程中,指導教師應該隨時關注學生比賽時的心態,及時了解學生在比賽過程中是否出現分歧,及時作出決斷。注意及時收集大賽相關信息,并能盡快反饋給學生,幫助學生了解市場競爭態勢。

社團活動組織安排流程表

三、高校在科技學術型社團管理模式上的優化

(一)高校應加大對科技學術型社團的費用投入。

今年來,各高校雖然加大了學生社團經費的投入力度,當普遍會局限于部分文藝類別的“明星社團”,因為這一類的社團的資金投入是立竿見影的,而作學生社團中的科技學術型社團的投入力度并不大,所以高校應該加大對于科技學術型社團的資金投入力度。此外,科技學術型社團還應該的社團的“企業化”運作方面進行深入探索,增強自身“造血”能力,提高社團競爭力。

(二)完善科技學術型社團管理制度

科技學術型社團的各項管理制度有待完善,建立長期有效的運行機制,完善的社團管理制度,可以明確責任,明確分工,完善社團制度建設。可以有效地加強對學生社團的指導和管理。為了社團的科學管理和健康發展,可以制定《社團評優辦法》、《社團財務管理制度》等規章制度,對社團的成立、注冊、組織機構、變更與注銷、評優、財務管理等方面加以規定[2]。

(三)建立、健全科技學術型社團參加市級以上大學生競賽學分獎勵機制

積極、有效的學分獎勵機制,可以提高科技學術型社團成員參加活動的積極性,便于活動的開展,為活動的效果提供有效保障。

四、結語

高校學生社團是以滿足學生需求而產生的,在發展中承載了學校和時代的重任,科技學術型社團在鞏固和拓寬學生專業知識、提高學生實踐能力、培養學生良好的心里素質、提升學生的專業素養等方面發揮著至關重要的作用,通過參加各項專業比賽,保障科技學術型社團可持續發展,使社團具有更加強大的生命力和影響力,可以作為高校在學生社團管理工作上的一個新途徑、新方法、新措施。

[1]葉玉清,周志強.高校學生組織形式優化及管理模式創新[M].東北大學出版社,2010-12.

[2]徐琇佳.獨立學院學生社團管理工作探析——以江蘇科技大學南徐學院為例[J].青春歲月,2011,(12).

[3]蔡治平,姚丹霖,等.全國大學生信息安全競賽的參賽經驗探討[J].專業人才培養,2009,(22).

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