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農村中小學體育教師培訓成效調研

2012-10-25 08:26:48俞旭平胡寶萍
運動 2012年9期
關鍵詞:體育教師培訓工程

俞旭平,胡寶萍

(1.浙江省諸暨中學,浙江 諸暨 311800;2. 浙江師范大學體育與健康科學學院,浙江 金華 321004)

實驗與調查

農村中小學體育教師培訓成效調研

俞旭平1,胡寶萍2

(1.浙江省諸暨中學,浙江 諸暨 311800;2. 浙江師范大學體育與健康科學學院,浙江 金華 321004)

本文運用文獻資料、訪談調查等研究方法,對浙江省參加過“領雁工程”的體育教師進行跟蹤調查,探究其參加培訓后的效果以及他們對培訓工程的個人建議。研究認為,極大部分中小學體育教師在多方面取得了明顯的進步,并在工作崗位上取得了較大的成就;在學校及本地區(qū)成為正真的“領頭雁”,以點帶面推動了學校體育事業(yè)的健康發(fā)展。

農村;中小學;培訓;體育教師

隨著國家對教育經費的巨額投入,“國培計劃”的進一步推行,為了更好地完成對基層體育教師的繼續(xù)教育工作,本人認為有必要對基層教師的需求進行調研,特別是對參加過浙江省“領雁工程”學習的教師進行深層次的調研,從他們的反饋信息中,研究出更為合理的教學培訓大綱、管理體制等。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

農村中小學體育教師培訓成效。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法在中國期刊網上查閱有關于“領雁工程”的論文為本研究提供理論依據(jù)。

1.2.2 問卷調查法問卷的發(fā)放與回收采用電話聯(lián)系后,用紙質問卷與電子稿問卷發(fā)放與回收的形式,共發(fā)問卷100份(男84份、女16份),回收100份,有效率100%。

1.2.3 訪談法運用電話、QQ、實地面談等形式與教師進行針對性的訪談,探討培訓的一系列問題與培訓發(fā)展上的問題。

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法對問卷進行簡單的統(tǒng)計學處理,把數(shù)據(jù)制成相應的圖表進行論述。

2 對浙江省“領雁工程”培訓過的體育教師的跟蹤調查

2.1 被調查教師的基本信息情況

浙江師范大學體育與健康科學學院于2008~2009年度承辦了浙江省“領雁工程”體育教師的培訓任務,共培訓341人。本研究通過電話訪談、電子郵件等手段對其中的100位體育教師進行調查發(fā)現(xiàn),在參加培訓的農村中小學體育教師中,以青年教師為主(人數(shù)占63%,職稱:中教一級占55%,教齡:6~15年的占60%),從年齡結構層次上看是學校的主力軍,具備“領頭雁”的潛質。

2.2 教師綜合問卷的調查結果分析

2.2.1 教師參與領雁工程培訓前、后課堂教學能力的比較分析

(1)總問卷及各維度總分。由表1得知,通過對領雁工程學員培訓前、培訓后的配對樣本T檢驗得到如下結論:T=-4.398,(P≤0.001),結果有極其顯著差異,表明參加領雁工程培訓后體育教師的課堂教學能力有極其顯著提高;培訓后總問卷得分226.62大于培訓前總問卷得分223.59,問卷各維度中除課堂教學管理能力的培訓前數(shù)值略微大于培訓后數(shù)值外,其他維度數(shù)值均體現(xiàn)出培訓后大于培訓前,由此說明體育教師經過領雁工程培訓后其課堂教學能力得到了提升。培訓中應該注意加強對體育教師課堂教學管理能力提升的培養(yǎng)。

注:*表示p<0.05,**表示p<0.01,***表示p<0.001,下同。

表2 不同教齡參訓教師培訓前對調查表各維度的方差分析

表3 不同教齡參訓教師培訓后對調查表各維度的方差分析

篇數(shù) 培訓前人數(shù) % 培訓后人數(shù) % 0篇 63 63 12 12 1~2篇 30 30 75 75 3篇以上 7 7 23 23

(2)不同教齡教師教學能力培訓前后差異比較。由表2、表3可以看出,培訓后不同教齡體育教師的M值均大于培訓前數(shù)值,表明經過培訓后,不同教齡階段體育教師的課堂教學能力均得到了提高。

2.2.2 教師培訓后所取得的業(yè)績調查

(1)科研情況。從表4中可以發(fā)現(xiàn),農村中小學體育教師在參加培訓后,不但在科研理論知識、寫作功力上都有較大的提高,在分開發(fā)表或在本地區(qū)的論文獲獎上有了迅速的增長。

(2)教學成果調研。經過培訓后,由于教師的教學綜合能力的提高,促使其在教學設計、教學組織、說課上有了長足的進步。因此,有35%的教師獲得本地區(qū)的教學獎,并有6人參加了浙江省的體育教師技能大賽,獲得二等獎;有2人參加了全國體育教師的技能大賽,獲得二等獎。

2.2.3 存在的問題首先,調研后有90%的教師認為培訓時間不足,可適當延長,特別是非常感興趣的新授課教學課時就增加,不然只學了點皮毛,回當?shù)睾鬅o法開展此新興項目,還有就是教學實習時受到指導教師的實時指導,機會難得,能切實解決理論與實踐的聯(lián)系、活用問題。其次,有97%的教師認為教學培訓大綱內容非常合理,特別是開設選修課的形式非常好,能基本滿足大多數(shù)教師的需求。最后,有96%的教師認為在管理體制上,班主任非常負責,學院管理較嚴格;有81%的教師認為住宿有些不便,學校太大,缺乏交通工具,在上課途中化的時間較多。

3 結 論

3.1 教師經過培訓在教學綜合能力都得到了非常大的提高。

3.2 教師經過培訓后,教學的基本功得到了較大的提高,反映在工作上的各種獲獎。

3.3 教師經過培訓經過培訓后,在科研能力上有了較大的提高。

[ 1 ]周信德.寧波市級體育學科骨干教師培訓的特色與成效[ J ].寧波教育學院學報,2011(1):30-32.

[ 2 ]朱無憂.中小學體育教師培訓模式的構建與實施[ J ].浙江體育科學,2008(3):56-58.

[ 3 ]吳旭東.教師專業(yè)發(fā)展與中小學體育教師培訓體系的創(chuàng)新[ J ].繼續(xù)教育研究,2008(8):41-42.

[ 4 ]徐大從,蘇陽.對農村體育教師培訓仍是課改重點的再認識[ J ].教學探索,2006(6):17-18.

[ 5 ]鄒志平. 中小學體育教師的培訓[ J ]. 科技教育創(chuàng)新,2007(18):280-281.

G807

A

1674-151X(2012)05-085-02

投稿日期:2012-02-26

俞旭平(1968 ~),中教高級。研究方向:體育教學。

10.3969/j.issn.1674-151x.2012.05.043

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