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電大遠程開放教育形成性考核作業(yè)改革探析

2012-10-27 08:01:12張秀娟全世海
湖北開放大學學報 2012年8期
關(guān)鍵詞:考核作業(yè)課程

張秀娟,全世海

(1.天津市建筑工程職工大學,天津 300074;2.天津廣播電視大學,天津 300191)

電大遠程開放教育形成性考核作業(yè)改革探析

1張秀娟,2全世海

(1.天津市建筑工程職工大學,天津 300074;2.天津廣播電視大學,天津 300191)

形成性考核作業(yè)作為電大遠程開放教育的實踐性教學環(huán)節(jié),是對學習者學習過程進行測評的主要手段,也是電大教學質(zhì)量保證體系不可或缺的重要組成部分。文獻研究分析電大當前形成性考核作業(yè)中存在的問題,利用 Lectora軟件的測試和評分功能,探索實現(xiàn)一種無需編程、靈活設(shè)計、適應(yīng)個性化需求、實時反饋的在線作業(yè)系統(tǒng),旨在為電大形成性考核適應(yīng)性改革,建立和完善適應(yīng)開放教育人才培養(yǎng)目標的課程評價體系提供參考。

遠程開放教育;形成性考核作業(yè);lectora

一、研究背景

1999年3月教育部批準中央廣播電視大學在教育部高教司直接領(lǐng)導下,以課題研究的形式開展“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”(以下簡稱“試點”),借鑒國外遠程開放大學的辦學經(jīng)驗,“試點”項目研究工作實施意見(教高廳[1999]4號)明確規(guī)定:遠程開放教育課程評價由形成性考核和期末考試兩部分組成。形成性考核是對學習者學習過程的測評,或是對學習者課程學習的階段性評價,其根本目的是加強對學習過程的指導和管理,及時反饋學習信息,指導教學,提高學習者的綜合素質(zhì)和能力。為了有效地實施形成性考核,中央電大制定了“中央廣播電視大學統(tǒng)設(shè)必修課程形成性評價實施細則(試行)”(電校考[2002]9號)文件,明確指出形成性考核主要包括記分作業(yè)、教學實踐活動、專題討論、小組學習、學習筆記五種形式。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和高等教育信息化進程的加快,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)探索 “開放大學建設(shè)模式”是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出的具體任務(wù)之一,電大遠程開放教育為適應(yīng)國家教育發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展趨勢,正迎來籌建開放大學的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。電大遠程開放教育一直以信息技術(shù)為支撐,今天的信息技術(shù)跟十年前的信息技術(shù)已不可同日而語,而電大的教學模式以及課程評價體系卻基本不變,電大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和適應(yīng)性發(fā)展,都要求其教學形式和課程評價有突破性的重大改革。形成性考核是電大開放教育的辦學特色,也是電大教學質(zhì)量保證體系不可或缺的重要組成部分,實時分析電大當前形成性考核中存在的問題,探索相應(yīng)的改進措施,不斷建立和完善適應(yīng)開放教育人才培養(yǎng)目標的課程評價體系,是中央電大“試點”項目第7子課題“現(xiàn)代遠程開放教育教學評估和質(zhì)量保證體系的研究與實踐”中的一項重要研究內(nèi)容。本文嘗試從形成性考核作業(yè)改革入手,在文獻研究當前電大形成性考核作業(yè)改革及存在問題的基礎(chǔ)上,利用Lectora軟件的測試和評分功能,探索實現(xiàn)一種無需編程、教師自主設(shè)計、適應(yīng)個性化需求、測試實時反饋的在線作業(yè)系統(tǒng),旨在為電大形成性考核適應(yīng)性改革以及加強電大形成性考核作業(yè)管理提供參考。

二、電大形成性考核作業(yè)現(xiàn)狀分析

電大傳統(tǒng)的辦學思路是實行統(tǒng)一的教學計劃、統(tǒng)一的教學大綱、統(tǒng)一的教材、統(tǒng)一的考試、統(tǒng)一的評分標準,俗稱“五個統(tǒng)一”。電大統(tǒng)設(shè)課程的形成性考核冊(含4次作業(yè))都是由中央電大統(tǒng)一組織課程主持教師編寫,由于缺乏有效的課程建設(shè)機制和編寫規(guī)范,大多數(shù)通過聘請普通高校名師擔任的課程支持教師,在無章可循、對電大學生的學習需求及水平層次缺乏了解或準確判斷的情況下,編制完成的形考冊一是未能擺脫名詞解釋、填空題、簡答題等普通高校作業(yè)的窠臼,二是考核的層次和標準偏低,以課程的基礎(chǔ)知識為主,作業(yè)答案幾乎都能從教材中找到。形考冊在使用中,基本上不予更新,抄襲現(xiàn)象嚴重,上屆學生作業(yè)中出現(xiàn)的筆誤會在下屆學生中連續(xù)出現(xiàn)。另外,由于師生處于準分離狀態(tài),作業(yè)的收發(fā)存在一定困難,4次作業(yè)本應(yīng)按教學進度分階段完成提交,以便教師在批閱中及時發(fā)現(xiàn)問題,開展有針對性的后續(xù)輔導。但在實際操作中,多數(shù)辦學單位都是在學期結(jié)束時一次性收交,教師批閱作業(yè)僅只為給一個所謂的“客觀”成績,而不是為了考核學生的學習過程,違背了形成性作業(yè)考核的初衷。

2005年春季學期開始,中央電大針對紙質(zhì)形成性考核冊的弊端啟動了基于網(wǎng)絡(luò)的課程考核改革試點。試點最初在網(wǎng)上教學基礎(chǔ)較好的24 所省、市級電大5門課程中開展,至2012年春季,共推出157門網(wǎng)考試點課程,而中央電大原規(guī)劃在“十一五”期間將統(tǒng)設(shè)課程總數(shù)(849門課程)的50%采用基于網(wǎng)絡(luò)的考核模式。從理論層面來看,基于網(wǎng)絡(luò)的形成性考核應(yīng)該具有:有利于轉(zhuǎn)變教育觀念、有利于對教學過程的監(jiān)控、有利于提高學生的綜合素質(zhì)和能力、有利于加強師生、生生互動以提高教學反饋的及時性和有效性等方面的功能。但是,在實踐過程中,這些應(yīng)然功能由于受多種因素的制約而實際不然。2010年度中央電大科研課題項目“基于網(wǎng)絡(luò)的形成性考核改革研究”針對基于網(wǎng)絡(luò)的形成性考核的應(yīng)然功能與實然功能之間存在一定差距展開調(diào)查研究,調(diào)查結(jié)果顯示:大多數(shù)學生對基于網(wǎng)絡(luò)的形成性考核持肯定態(tài)度,但依然有43.3%的學生表示不太適應(yīng),其中60%的學生認為不應(yīng)該推廣基于網(wǎng)絡(luò)的形成性考核方式。分析學生不適應(yīng)的原因,有自身的主觀原因:學習自主性不強、對網(wǎng)上學習的重視程度不夠、不能妥善處理工學矛盾和合理安排學習時間等,但也存在一些客觀原因:(1)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡導致的遠程教育發(fā)展的不平衡,基層電大的師資水平、設(shè)備投入、學生計算機能力成為基于網(wǎng)絡(luò)課程考核推廣的障礙;(2)學生上網(wǎng)有障礙或上網(wǎng)不方便,形考平臺界面不夠友好、缺乏必要的導航和提醒功能;(3)作業(yè)提交時間限定太死,學生趕上加班導學教師再監(jiān)控不力,協(xié)助不到位,學生很容易產(chǎn)生反感情緒;(4)形考平臺系統(tǒng)不穩(wěn)定,存在登陸速度慢、有時上傳不了答案、上傳了答案評閱老師卻看不到或老師評閱不及時等現(xiàn)象;(5)師生、生生之間缺乏互動交流,學生解答不了的問題得不到及時的輔導或幫助,做錯的題目也不知道錯在哪里,學生在作業(yè)過程倍感“孤立無援”。(6)學習平臺過多,學生在完成作業(yè)過程中需要查找相關(guān)的學習資源,通常需要在各級電大在線平臺與中央電大形考平臺之間不斷切換,給學生的學習和答題造成不便。(7)作業(yè)內(nèi)容設(shè)置缺乏吸引力,沒有考慮學生水平的層級性和個性化的學習需求,多半課程的作業(yè)是原來紙質(zhì)作業(yè)的網(wǎng)上搬家,缺乏科學的內(nèi)容設(shè)計、豐富的題庫資源和多變的展現(xiàn)形式。

2009年秋季學期開始,天津廣播電視大學為進一步深化教學和考試改革,啟動“省開課程教、學、管、考一體化建設(shè)與應(yīng)用項目”,實施方案操作細則對形成性考核成績比重(50%)和考核內(nèi)容(包括:指定學生登錄次數(shù)或瀏覽時間、參加老師安排的實時交互活動情況、圍繞老師布置的主題帖回帖情況、章節(jié)或單元在線測試成績、課程網(wǎng)上學習總量等)作了明確規(guī)定。經(jīng)過兩年多的實踐,取得了一定的成效,在調(diào)動學生學習積極性,推動網(wǎng)上教學上水平、簡化學習和評價流程、緩解集中考試壓力,減輕分校管理負擔、培養(yǎng)學生自主學習和利用網(wǎng)絡(luò)學習的能力、增進師生交互等方面取得新進展。到2012年春季學期,“一體化”試點課程達到185門,得到了大多數(shù)師生的支持配合和積極響應(yīng)。但在實施過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題,比如在線測試題,不論是階段性測驗還是終結(jié)性測試重復出現(xiàn)頻率都很高,題庫更新慢或不易更新,兩個學期下來在線測試題的答案已經(jīng)廣為流傳。學生有了試題答案就不再按部就班的自主學習和參與交互,為了考試而應(yīng)付學習過程。

基于網(wǎng)絡(luò)的形成性考核改革試點過程中暴露出的問題,受到越來越多同行們的關(guān)注,針對這些問題展開的研究討論也在不斷向縱深推進。中央電大“綜合英語教學團隊建設(shè)”項目于2009年啟動,來自全國電大系統(tǒng)的三十余名教師參與其中,針對基于網(wǎng)絡(luò)形成性考核改革進行了一系列改進措施,包括開放教育資源一體化設(shè)計、40個單元學習內(nèi)容的模塊化設(shè)計,以及網(wǎng)上形成性考核題庫建設(shè)等工作。其中網(wǎng)上形成性考核題庫由1200道考核聽說讀寫譯等技能的客觀題組成,同時具備以下幾大功能:多層次自動反饋系統(tǒng)、關(guān)鍵詞知識點搜索引擎、嵌入式問題解答論壇、“學生文件夾”與“電大文件夾”數(shù)據(jù)分析等。該項目至今還在持續(xù)研究中,階段性研究成果表明網(wǎng)上形成性考核改革促進了開放教育實踐水平的提升,形成性考核題庫附加的幾大功能在幫助成人學生自主學習、自我規(guī)范、自我管理方面具有重要作用。

三、基于Lectora的電大在線作業(yè)改革探析

Lectora是一款強大而靈活的課件制作軟件,具有較好的互動性和多媒體功能,可以幫助使用者制作出個性化、高度互動的e-learning課件和各種在線演示,并符合SCORM,AICC和LRN標準。使用Lectora可輕松地創(chuàng)建包含各種問題類型的交互式作業(yè)測試:對錯、多選、簡答、綜合回答、填空、配對、拖放、熱點等。Lectora可以滿足標準化評估和測試最嚴格的要求,具有自動評分、問題加權(quán)、實時反饋、限時測試、隨機問題測試、設(shè)定測試最低通過分數(shù)和課程結(jié)業(yè)證明等功能。

作者嘗試利用Lectora軟件的測試和評分功能,探索實現(xiàn)電大在線作業(yè)的靈活設(shè)計、試題庫管理、測試反饋等功能。

該作業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計思路是按教學進度設(shè)定4次“自測練習”和4次“形考作業(yè)”,自測練習和形考作業(yè)各自獨立成章,形考作業(yè)的題目基本涵蓋在自測練習范圍之中。“自測練習”根據(jù)題型設(shè)置測試節(jié),測試中的測試題均設(shè)置“立即反饋”屬性,學員每完成一道題,系統(tǒng)會立即反饋答案或提示,方便學員進行自測。“形考作業(yè)”章不設(shè)測試節(jié),直接添加測試頁,測試頁被賦予“隨機選擇頁面”屬性,學員進行作業(yè)測試時,系統(tǒng)會根據(jù)設(shè)定“頁數(shù)”隨機抽取頁面。每測試頁設(shè)置1~2道測試題,題型以便于系統(tǒng)直接評分的選擇題、對錯題、配對題為主。所創(chuàng)建的在線作業(yè)系統(tǒng)資源管理器如圖1所示。

“自測練習”和“形考作業(yè)”之間通過設(shè)置“調(diào)查問題”建立聯(lián)系,設(shè)置的調(diào)查問題可供學員自愿選擇自測練習后是否進行形考作業(yè)的測試,選擇“對”即進行形考作業(yè)測試,選擇“錯”則返回首頁或退出系統(tǒng)。調(diào)查問題設(shè)置如圖 2所示。

“測試結(jié)果”獨立設(shè)章,4次形考作業(yè)的測試結(jié)果分別設(shè)節(jié),各節(jié)又分別設(shè)置“通過”和“失敗”頁面。“通過”頁面反饋通過作業(yè)測試的成績(圖3所示),“失敗”頁面反饋成績的同時會提示返回自測練習或重新測試(圖4所示)。

在線作業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建完成,將其發(fā)布到Web,以上載到電大在線服務(wù)器。學員登錄電大在線,按上載位置打開網(wǎng)頁鏈接,即可進行在線自測練習和形考作業(yè),測試結(jié)果無論“通過”(如圖5所示)和“失敗”(如圖6所示),均顯示來自每個問題的按問題反饋。

圖1 在線作業(yè)系統(tǒng)資源管理器

圖2 調(diào)查問題

圖3 測試“通過”成績

圖4 測試“失敗”成績

圖5 測試“通過”答案反饋

圖6 測試“失敗”答案反饋

無需編程基礎(chǔ),利用Lectora軟件的測試、評分功能進行電大在線作業(yè)的設(shè)計,可實現(xiàn)教師結(jié)合課程特點自主命題、試題庫實時更新、自測練習引導、測試及時反饋等功能。該系統(tǒng)可用于省開課程的形成性考核作業(yè)測試,也可用于替代統(tǒng)設(shè)課程形考冊或給予形考冊有益的補充,對促進電大形成性考核作業(yè)管理,推進以評促學的考核效果大有裨益,具有一定的推廣價值。

[1] 韓芳.形成性評價在電大課程中的應(yīng)用研究——以浙江電大富陽學院為例[D].華東師范大學,2010.

[2] 楊志堅.國家開放大學的歷史使命[J].中國高等教育,2011,13-14.

[3] 柯小花.淺議電大開放教育課程作業(yè)的管理[J].吉林廣播電視大學學報,2010,(8).

[4] 徐曉莉,周靜蒲.電大遠程教育傳統(tǒng)辦學思路的課程考核弊端探究[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2011,(1).

G72

A

1008-7427(2012)08-0010-02

2012-05-27

天津廣播電視大學2011年度科研課題“基于SCORM的建筑材料(A)課程檢測評價包的應(yīng)用對比研究”階段性成果,項目編號:11xy1027。

作者張秀娟系天津市建筑工程職工大學講師;全世海系天津廣播電視大學講師。

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