弘揚東汽精神與建設文化強國的思考

　　 隨著經濟建設的迅猛發展與科學技術的日新月異，當代中國現已進入全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。在此時期，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、綜合國力競爭的重要因素、經濟社會發展的重要支撐以及人民對經濟文化多樣化需求的新期待。黨的十七屆六中全會為此及時對文化建設進行專門的研究部署，并向全黨全國提出“建設文化強國”的戰略任務和奮斗目標。與此相應，經歷抗擊5.12特大震災血與火的洗禮和考驗，傳承與發揚胡錦濤總書記、溫家寶總理等黨和國家領導人一致首肯高度評價、李長春同志親自總結提煉的“不怕犧牲、敢于勝利，堅韌不拔、艱苦創業，自主創新、勇攀高峰”的東汽精神，也在社會各界形成共識并像當年學習“大慶精神”那樣掀起熱潮。作為弘揚時代主旋律與構建社會主義核心價值體系的重要載體和組成部分，這也是通過塑造中國新時期精神標桿來提震士氣和鼓舞斗志，從而對促進各項工作事業提供強勁有力的精神支撐和前進動力。
　　 東汽作為中國大三線建設重點布局的骨干企業與研發制造大型火力、核能、風力以及重型燃機、太陽能光伏發電設備的重型裝備與高新技術龍頭企業，本身的產品技術含量、資本有機構成以及對員工隊伍素質的整體要求都很高，從而是一個典型的資金、技術和智能密集型企業。傳承與弘揚“災難彰顯、歷史鑄就、時代催生”的東汽精神更應牢固確立“文化自覺、文化自信、文化自強”的觀念意識和責任使命，通過建設先進文化以及培育優秀的企業文化、校園文化、社區文化、行業文化和產業文化，著力于增強企業參與經濟全球化進程的市場競爭力、核心競爭力與國際競爭力，努力打造使經濟社會具有發展后勁與生機活力的文化軟實力。因此，對于追求“文化強國”以及“文化興企、文化立業”為己任的企業員工與各行各業來說，尤其應結合本地本職工作實踐著重從三個方面進行深入思考、探索和實踐：
　　 一是堅持觀念意識上的“文化自覺”，重在統一思想、提高認識、認清形勢、明確任務，切實增強建設“文化強國”的責任感和使命感。黨的十七屆六中全會精神內涵豐富、寓意深刻、高屋建瓴、統領全局，全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，理論上有新概括，政策上有新突破，舉措上有新實招，具有很強的政治性、戰略性、指導性，更是當前和今后一個時期指導中國文化建設的綱領性文件，必將深刻影響中華民族文化發展的走向和未來。文獻中格外鮮明突出、引人注目的重要內容包括，與時俱進地提出了“文化自覺、文化自信、文化強國”等一系列新的思想觀點和價值取向。它們猶如春風化雨而對搞好文化建設注入了強勁動力和旺盛活力，尤其對于弘揚中華民族優秀傳統文化，建設先進文化和中華民族共有精神家園，堅持中國特色社會主義文化發展道路，指明了前進方向并提出了新的任務和更高要求。
　　 堅持“文化自覺”主要是以“天下興亡、匹夫有責”的寬廣胸懷和高尚情操，倡導一個國家或地區發展的精神啟蒙以及對文化的深刻認知和自我覺悟，包括自覺認識文化在綜合國力競爭當中的重要地位和影響作用，切實把握文化建設的特殊規律及其提高文化對歷史進步、社會前行、人民幸福的時代擔當和重要職責。尤其將推動社會主義文化大發展大繁榮納入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特設社會主義建設的總體布局，成為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的重要內容和應有之義。這就促使我們國有企業與各行各業都應立足自身從眼前和腳下做起，始終堅持并牢固樹立諸如科學技術是第一生產力、文化是軟實力、人是生產力第一要素、創新是一個民族活力的源泉、依靠教育固本強基等重視人才培養、素質教育、智力支撐、精神激勵的思想觀念、繼續實施包含科教強企、科教興校、科教立業等在內的“科教興國”發展戰略，堅持把生產發展、經濟建設與社會文明納入依靠科技進步和提高勞動者和全體公民素質的軌道上來，深入落實“以人為本”與“全面協調可持續”和“統籌兼顧”的科學發展觀，切實肩負與履行“文化強國”建設的重要責任和神圣使命。
　　 二是堅持理想追求上的“文化自信”，重在對照差距、找準位置，急起直追、跨越發展，繼續增強“文化強國”的壓力感和緊迫感。文化自信首先是對中華民族優秀的傳統文化、我們黨領導人民創造的先進文化與社會主義核心價值體系，尤其是全國各族人民共同認定選擇的，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦指導行動、堅持用中國特色社會主義的共同理想凝聚力量、堅持用以愛國主義為核心的民族精神與以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志、堅持用社會主義榮辱觀引領風尚等理想信念的堅定自信。其中必然包括對黨和國家在革命、建設、改革光輝歷程中一貫倡導的長征精神、井岡山精神、延安精神、紅巖精神、大慶精神、兩彈一星精神、航空航天精神和奧運世博精神，還有抗擊非典疫情、抗擊冰雪災害、抗擊洪澇旱災等抵御各種自然災害的偉大抗震救災精神以及體現其中的東汽精神的充分自信。同時在思想多樣、價值多元、思潮多變的當今社會，堅持市場經濟條件下的文化多樣性與中國化的馬克思主義對文化建設一元化指導作用充滿自信。而且，全面實現“文化強國”的目標要求確實是使命光榮、任務艱巨，我們對此既要找準位置、抓住關鍵又要求實重效、真抓實干，更要將宏觀把握落實在微觀踐行之中。尤其對處于5.12特大震災極重災區的東汽來說，在重建物質和精神家園以追求“文化興企”可謂是百廢待舉和百業待興，為此在軟硬件建設上要做的工作更是千頭萬緒和任重道遠。
　　 盡管幾千年來在神州大地這片物產豐富、人杰地靈的廣袤沃土上，我們祖先已經從物質文明與精神文明方面創造了燦爛的中華文化，并給炎黃子孫留下了“四大發明”等造福人類并具有深厚底蘊的文化遺產。當今時代經過全國各族人民包括東汽員工在內進一步的發明創造和培育積淀，還將給后人提供具有高端科學技術含量、深邃思想文化內涵、精湛藝術創作水準的現代物質文明財富與優秀精神文明成果。然而對照科學發展觀的根本要求與強國富民的客觀需求，我們現實距離“文化強國”的目標愿景還相差甚遠，祖國歷史長期形成的得天獨厚的傳統和比較優勢也并非一成不變，不可能永遠高枕無憂而簡單一味地賴以依靠。根據國家有關部門的統計分析，中國目前科研文化成果特別是文學藝術創作雖然數量眾多規模龐大，但絕大多數都令人遺憾地屬于模仿、克隆和復制產品，既談不上發明創造又沒有自主知識產權，從而不可能把握市場走向和引領發展方向。即使像東汽這樣研發重大技術裝備的支柱產業和龍頭企業，目前雖已進軍國際市場成為世界制造大型發電設備俱樂部的重要成員。但其許多產品產業不僅如火電、氣電那樣由于大多消耗“煤氣油”等不可再生能源，從而大多還是吃老祖宗留下的地下礦藏并應多留給子孫后代的飯。何況對研發核電、風電、光電等清潔高效可再生能源以及追求火電、氣電發展的等級規模和質量水平而言，由于還缺乏對核心技術與關鍵產品的原始創新、集成創新、自主創新等獨立自主的發展后勁和綜合實力，提升品牌價值、擴大規模效益和壯大發展實力的需求缺口也顯而易見，這些必然從微觀經濟領域影響制約“文化強國”理想目標的順利實現。
　　 三是堅持發展實踐上的“文化自強”，重在應時順勢、急流勇進，銳意進取、開拓創新，不斷增強“文化強國”的自信心和創造力。文化建設包括普及文化知識、傳播先進文化、提供精神食糧，滿足人民群眾文化需求，保障人民群眾基本文化權益的各種公益性、產業化的文化服務。因此，搞好文化產業、文化事業包括繁榮社會科學與文學藝術自然是題中應有之義和重要組成部分，無論對建設先進文化和精神文明還是對促進經濟發展與社會進步，同樣具有特殊功能和重要作用。如今在抗擊5.12特大震災過程中，東汽人與災區人民一樣又以“三年任務兩年完”的出色努力，創造了重建災后物質家園與精神家園的新奇跡。在這當中，東汽員工不僅以東汽速度用不到兩年時間兌現了莊嚴承諾，迅速實現新東汽在祖國大地的拔地而起和巴山蜀水的重新崛起。東汽作者還先后以記錄三線建設創業發展為背景、以反映抗震救災、恢復重建為主線，以弘揚中國偉大的民族精神、時代精神和抗震救災精神于一體的東汽精神為主題，連續創作出版了“四川抗震文學書系”推出的卷牒浩繁長達80萬字的長篇紀實報告文學姊妹篇《浴火重生》與《走向永恒》兩部專著。同時成功實現了國家哲學社科基金重點項目《東汽精神在構建社會主義核心價值體系中的傳承與弘揚》的申報立項和開題研究。按照上級領導與業內專家的高度評價，東汽人具有前瞻性、突破性的發明創造與著書立說的創新做法在全國企業界也是獨樹一幟、首開先河，尤其對以生產經營為主與工程技術見長卻主動參與人文社科研究創作等公共文化建設的大型國企來說，這確實是很不容易和難能可貴的。不僅如此，東汽人震前就在自然科學范疇與社會科學領域取得豐碩成果，總共有數百萬字的研究成果和理論文章已在人民日報、光明日報、新華月報以及中國人民大學報刊復印資料等全國各級新聞媒體、學術期刊上發表和轉載。這也從一個側面體現了企業員工的“文化自覺、文化自信、文化自強”，并以“堅持經濟效益與社會效益兩手抓”與弘揚時代主旋律積極向社會奉獻精品力作的出色業績，書寫了東汽人與全國人民共同建設先進文化的一個新的傳奇。
　　
　　 然而在人類社會發展中，任何一種精神文化都是一定歷史階段的產物，必然具有當時的社會烙印和時代特征。而在促進歷史發展、社會進步的實踐過程中，只有不斷地被注入新內涵和賦予新使命，才能豐富發展并永葆青春活力。當前，全國上下都在為認真落實“十二五”發展規劃、全面建設小康社會而全力以赴。在這承前啟后、繼往開來的新世紀新階段，建設文化強國也是企業員工與社會各界的共同訴求。由于長期處于大山深處等三線建設艱苦環境，沒有“天時地利”但求“人和”優勢的東汽人，一直格外注重企業黨建工作、思想政治工作、精神文明建設以及具有“人和”特色的企業文化建設，以此不斷為企業生存發展和參與市場競爭提供強勁動力，同時為提升員工幸福指數和增強隊伍歸屬感凝聚力起到了極為重要的促進作用。
　　 如今，在抗擊災難中“浴火重生”的東汽人對此頭腦冷靜也有一種危機感，尤其清醒看到科技進步、素質提高、觀念更新、人才造就等文化建設方面存在的許多軟肋和瓶頸口，從而在打造文化軟實力以增強市場競爭力、核心競爭力和國際競爭力方面，還應在面臨與迎接更加嚴峻的挑戰和考驗中急流勇進開拓奮進。自然規律和客觀事實已經顯示，在人類文明發展的歷史長河中，器物可以照搬、技術可以模仿、管理可以參照，任何物質形態勞動成果更會隨著千百萬年的時光推移而腐蝕、化解和消失。但背后文化形態和精神層面的東西卻能歷久彌新，文化作為熔鑄民族靈魂、匯聚群體智慧并能引領歷史發展、推動社會進步的創造活力會永存于世。這些恰恰表明，建設包括弘揚東汽精神、培育優秀的企業文化、行GostM/K0NHYh31HSQgmlvN4LFWi8HZBsifjOHVbmsYs=業文化和產業文化、吸收借鑒人類文明優秀成果在內的先進文化意義甚大。這不僅促使東汽人為實現胡錦濤總書記創辦“國際一流電力設備企業”的勉勵囑托與溫家寶總理建設“技術一流、管理一流、裝備一流、質量一流”等“四個一流”現代化企業的希望要求拼搏奮進，而且引領支撐全國人民為經濟社會的發展進步創造新的業績，并開掘與留下永不消逝的力量源泉和寶貴財富。
　　 參考文獻：
　　 1.黨的十七大報告[Z].
　　 2.中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定[EB/OL].http://news.sina.com.cn/c/2011-10-26/001923361344.sh