學生干部培養與高校團學工作

[內容摘要]學生干部是高校教育管理工作直接參與人員，也是教育管理的實施者，在高校日常管理工作中發揮著獨特的作用。在新的形勢下，如何培養出高素質的學生干部隊伍，是高校團學工作的重點，也是方向。高校學生干部要在維護校園穩定，培養良好的學風和班風，校園文化建設等方面發揮重要的作用。

[關鍵詞]學生干部；培養；團學工作

一、學生干部的培養對高校團學工作的創新意義

學生干部的培養在高校團學工作中占有重要的位置，同時對校園文化建設也起著重要的作用。高校共青團干部教師要在對學生干部的培養和管理中發揮出積極的作用。

高校學生干部在日常學習生活中，能緊密配合學校開展的思想政治工作，并充分發揮自身的優勢，組織好學生喜歡的社團活動，讓學校呈現出既有秩序又生機盎然的校園生活景象。此外，高校還能通過對學生干部的座談，及時把握學生的思想動態，制定出正確的教育管理制度，強化管理。為此，高校要重視對學生干部的培養，特別要以科學發展觀為指導，加強對學生干部的綜合素質能力培養，實現團學工作的可持續性發展。

二、學生干部培養工作中存在的問題

高校在對學生干部培養的重視程度有了極大的提高，也取得了很大的成效，總結出很多經驗，但仍存在一些問題。

（一）學生干部的思想政治理論水平需要全面提高

作為高校學生干部，要具有較高的思想道德素養，并形成正確的思想認知。但現在學校的學生干部，政治理論學習需要加強，學習效率急待提高。

（二）學生干部對權力和責任的認識有待進一步提高

學生干部在學生日常的管理工作中，有著較大的決策權力，在學生中也有較大的影響力，但對權利與責任的認識還存在一定的問題。有些學生干部，容易擺出一副官架子，說話帶著官腔，而且還以盛氣凌人的態度開展工作。這樣很容易引起學生的不滿情緒和抵觸心理，從而全面的降低了高校學生干部在學生心目中的地位，失去了親和力和號召力，工作很難開展。

（三）學生干部的創新精神需進一步加強

不少學生干部在管理工作中思考不夠深入，缺乏創新精神，甚至不求上進，只希望不出錯就行；對活動的設計和開展都是秉承著以前的方式進行，甚至是應付任務的心理，以致于不能有效地開展工作，也不能保證高校團學的工作質量。

三、加強高校學生干部的培養，注重工作中的創新

高校學生干部在高校團學建設中發揮著巨大的作用，所以高校要重視學生干部素質的培養，全面提升思想素質和工作能力。

（一）培養學生干部優秀的思想政治素質

在學生干部培養工作中，要強化思想品德教育，使學生干部在思想政治上立場堅定，有高度政治敏銳性；要重視理論學習與實踐相結合，努力使學生樹立正確社會主義榮辱觀。

（二）提高學生干部的專業素質和能力

學校要求學生干部在學校期間要重視學業的建設，不斷提高學習成績，全面提升自己的綜合素質，帶動周圍的學生共同進步，起到榜樣的作用。

（三）提高學生干部的組織管理能力。學校要創造條件，讓學生干部參與到學生管理工作中，提高其組織和管理能力；協助學生干部完成好上級布置的工作任務；要求學生干部不斷反思及時發現工作中發現的不足，及時改進。

（四）提高學生干部的組織協調能力。高校管理工作者要重視提高學生干部的組織協調能力，引導學生處理好與領導及老師、學生干部和學生之間的關系；樹立服務學生的意識，學會與學生的感情溝通；深入了解學生的具體學習和生活情況，并及時向學校教師反映學生的合理建議和要求，積極為學生解決困難和問題。

高校學生干部的培養和任用已經成為高校學生干部管理中的重要組成部分。當前教育形勢下，大學生學生干部的培養需要探索新的方法，學生干部在管理和實踐中得到充分的鍛煉和提高。高校教師要重視學生干部的實踐，引導他們進行業務探討，使他們在健康的成長，提高綜合能力，保證高校教育管理工作不斷上新臺階。

參考文獻:

[1]學生干部工作指南[M]．袁富善．華南理工大學出版社．2006：25．

[2]高校學生干部中存在的問題及培養策略[J].關銀鋒.《文教資料》2010年第06期.

（責任編輯 史玉英）