在語文課堂實施教學中,實施提問是個必不可少的教學環節,貫穿語文教學的始終。然而我們有些課堂中,語文的提問變成了簡單的問題疊加,要么就變成了職業提問家架勢,失去了提問的精彩光澤,沒有任何美感可言。
一、設計問題要三思而行,講究問題的信度和效度
提問能力是語文教師必備的重要素質,是語文教師搞好教學工作的基礎,提問的質量如何是衡量語文教師教學基本功如何的重要指標。教海無涯,語文教師的提問能力是需要不斷提高的,語文教師應該把學習提問作為自覺意識,貫穿自己終身的學習生活。
課堂提問的問域不能過寬,問題明確而沒有歧義。尤其要抓住問題的癥結所在進行精心設計,如抓住中心句、抓住變化處、抓住細節、抓住關鍵、抓住容易疏忽處、抓住“空白點”等:以收到事半功倍之效。特別要精心設計好每節課之初的問題,因為這些問題的質量會影響整個教學過程,正如錢夢龍老師所說:要“先問一些比較容易、有趣的問題,讓學生嘗到一點解決問題的樂趣,然后逐步加大難度……我覺得開頭提的幾個問題很重要,如果開頭的幾個問題先把學生‘悶’住了,那么往往會造成整堂課的氣氛沉悶”。
二、課堂提問要體現學生主體,研究學生的心理
教學必須以學生為主體,教師只有研究學生答題心理,才有利于提高提問能力。要使課堂提問實現師生的有效交流,提高教學效率,就須察言觀色,因勢利導,不斷疏通學生的心理障礙。
有經驗的語文教師對學生的答問心態應該了如指掌,如有位教師就形象地總結出了學生答問時的多種心態,很值得我們借鑒:含笑舉手、眸眼炯炯者——“不成問題!”這是胸有成竹的表現;頻頻舉手、目光祈求者——“快叫我答!”這是急不可耐的表現;笑得嫻靜、不求發言者——“這題早會!”這又屬于隔岸觀火的;佯裝走神、智求召喚者——“犯紀律,看你叫不叫!”這些是以假亂真的表現;舉手又止,三心二意者——“答?沒把握!”這有點舉棋不定;急問左右、迅速補漏者——“不行,還欠火候!”這屬于臨陣磨槍的表現;搔首翻眼、隨便舉手者——“最好別點我!”那就是倉促上陣;愁云滿面、眼光飄忽者——“怎么答?從哪兒想?”這一定是一籌莫展的表現了。
語文課堂提問的目的是要讓學生參與教學過程,充分調動學生的積極性,通過提問創造一個使學生學習探索,學習發現,學習發展,學習成功的有利條件,讓學生學會探索、學會發現、學會發展、品嘗到成功。因此,語文課堂提問一定要確立學生的主體地位、喚醒學生的主體意識,面向全體學生,讓學生真正成為學習的主人。學生的主體地位表現得如何,是衡量提問是否成功的重要標志。
三、提煉提問語言,力爭問題本身的精美
語文教師必須不斷培養和提高提問語言。語文教師的提問語言必須規范純正,因為語文教師的語言具有很強的示范性和影響力,對學生的言行、習慣乃至思想感情有著潛移默化的影響。語文教師的提問語言還要準確嚴謹,問題的表述絕不能造成學生理解上的失誤或困惑,問題的措詞是否恰當,表達是否準確,會影響提問的清晰性與連貫性,過多地改變提問中的措詞有時不但不能幫助學生理解,反而會引起學生思維的混亂,對此語文教師應有充分的思想準備。語文教師的提問語言還要做到形象生動,能讓學生在輕松愉快的氣氛中回答問題,有時需要來點幽默、詼諧,這樣容易把學生引入樂學的境界。語文教師的提問語言要抑揚頓挫,疏密相間,自然有序,讓學生對提問感到樂趣。提問之后要留出時間讓學生思考,停頓會為學生留下積極思考的空間。停頓的時間因問題的難易度不同而應有所不同,如果問題較簡單,停頓的時間就短;如果問題較難,停頓的時間就要稍長一些,語速也不能快,否則,學生會因你的快節奏提問而聽不清題意。語文教師的提問語氣要親切自然,特別是對所謂差生,更須用鼓勵的語氣,在進行評價時注意用贊許或肯定的語氣,如“不著急,再想想!”“暫時答不出,沒關系,坐下來再想想。”
四、研究“問點”,牽一問而動全文、動全課
語文教學中的提問應該是教師的創造性勞動,語文教師的提問就應該充分體現其不竭的創造潛能。語文教師的提問應最能反映其教學機智,能反映其對教學的理解程度,能反映教師對語文教學的藝術追求,能突出語文教學的創造性特質。創造的發生始于對問題的覺察和確定,隨以心智活動的探索,提問方案的提出,而終至問題的解決與驗證。創造性是潛藏于人腦中的金礦,人人都富有創造力。語文教師應是富于靈智的創造者,富有情感的藝術家,在語文教學中善于捕捉和利用信息反饋所提供的各種教學契機,獨具慧眼,以新穎的角度創造性地進行提問,啟發學生從事創造性思考。
總之,在語文教學過程中,語文教師要充分顯示自己駕馭課堂教學的才能,發揮提問的藝術,隨機應變,在極短時間內創造性地“激發”出多種方案,以美促進美,以智慧啟迪智慧。在這種良性的反饋循環中,才能讓學生欲罷不能,去積極地主動地發現問題、探索問題,獲得成功的體驗,使課堂提問成為學生展示自己創造潛能的最佳途徑,讓語文課堂精彩不斷,亮點不斷,熠熠生輝!