淺談SEO團隊的組建及分工配置

【摘 要】隨著信息技術的發展，網絡的迅速普及，搜索引擎在網絡用戶的生活中扮演著越來越重要的地位。在搜索引擎中占據一個好的排名對網站的推廣有很大的幫助。怎樣讓我們的網站在搜索引擎的排名更靠前?搜索引擎優化(SEO)可以讓我們更好地完成這項工作。本文就如何組建一個高效的SEO團隊進行了介紹和闡述。

【關鍵詞】搜索引擎 SEO 團隊組建 網站推廣

當前信息時代，很多企業都有自己的網站，但是很少有網站去優化，搜索引擎優化—SEO對企業的重要性是不言而喻的，對企業產品的銷售、品牌的樹立都有不可替代的作用。現在，你，我，越來越多的人利用互聯網找東西，善于搜索人的將會發現，基本上所有問題都可以在網上找到答案。這依靠的是什么?搜索引擎。搜索引擎的智能化發展，將使浩如煙海的網絡世界井井有條，使人們各取所需。不注重互聯網推廣的公司是沒有前途的公司，搜索引擎找不到的網站，只是一堆廢代碼，可以說，對于一個“隱身”的網站是沒有任何價值和意義的。如果搜索一個產品，在五頁以后才有你，就等于被遺棄了，因為很少有人去關注排名靠后的信息，所以我們需要對網站網頁進行SEO，以便蜘蛛(搜索引擎機器人)能準確的抓到網頁的關鍵詞、內容簡介，使其認為該網頁是有價值的網頁，從而提高網頁在搜索引擎中的排名。

SEO是一個系統的復雜的工作，單憑一個人很難面面俱到。SEO不是一個人可以做得來的，且無論工作量，單單細分下來的工作就需要很多技術支持，如果以一種單槍匹馬的模式的話，什么活都要做，什么都需求學，經常要一人分飾多種角色，往往到最后工作得不到好的進展。因而，組建一個SEO團隊是我們做大做強搜索引擎優化必然的選擇。對于一個標準的SEO團隊來說，通常是由五種成員組成的，包括應該由不可或缺的5個部分組成，包括SEO主管、網站技術人員、美工設計、網站編輯、外鏈專員。

一、SEO主管

作為SEO團隊的主管，他的作用至關重要。俗話說得好:火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的領導者才能帶領出一支有效率的SEO團隊。由于SEO主管需要全方位的了解整個SEO過程，所以其水平應該是最高的，但是不僅僅只限SEO技術，還要懂得網站建設、HTML代碼、基本的編程知識等技術。如果沒有一個好的領頭羊，團隊無法最大限度地發揮出應有的潛能。因此，SEO主管應該是SEO團隊的總設計師，真正的復合型人才，需要能力突出，有很強的數據分析能力、較強的管理能力，以及溝通協調能力，主要負責SEO工作的統籌和管理，了解客戶的需求，了解市場的動向，以及整個SEO工作的計劃制定、實施。

SEO主管的日常工作:

(1)每一次接到一個需要SEO的任務，負責SEO優化推廣 的工作內容以及思想策略。

(2)分配人手資源，承上啟下、溝通團隊，包括分派具體工作，與其他人員一起協作，制定工作計劃，包括人物目標、達成時間、成本計算，然后用自己的魄力實施并監督這次SEO行動的執行。

(3)每一次接SEO工作， SEO需要進行行業競爭對手和關鍵詞的分析，這個工作可以和團隊內各成員一起進行，個人能力和精力始終有限。

(4)具體到需要SEO的網站內部優化，在網站整體功能及架構上設計出符合SEO的計劃，這個是脈絡，同樣需要和左右手協同。具體到外部優化時，網站的鏈接推廣策略、廣告效應等等，都應該理出一個大概計劃。

二、網站技術人員

技術人員需要根據SEO主管設定的網站結構，對網站內部結構、分類設置、URL規范及轉向進行調整。技術人員主要以代碼為準，調整網站結構以達到利于優化的目的。相對來說SEO技術應該是頂尖的，憑借自己對SEO的獨到見解和過硬的技術能力進行實際的SEO操作，一步一個基礎的進行SEO工作。此外還需要SEO手法尤其是站內優化這塊有自己的理解:網站導航中的某個文字、一篇內容中的某個錨文本、一條簡單的內鏈都需要有機組合進行優化。

日常工作:

(1)負責人工調整頁面優化因素。可以自己寫文章，但更多的時候應該是配合專門的文章編輯人員，人工調整重要頁面的標題、正文內容、關鍵詞分布及格式、內鏈的組建，然后記錄所有內容頁面的主推關鍵詞。

(2)對每天更新的文章被搜索引擎收錄的狀況進行分析。內容收錄率、收錄了哪些內容、沒有收錄的內容通過如何的策略促進收錄等等。

(3)統計核心關鍵字每日排名，統計每日網站的SEO狀況。這一塊工作應該與負責外鏈的人員協同研究分析，因為排名不僅僅是靠站內，外鏈將占據很重要的一部分因素。

三、美工設計

對于網站美工也是偏向于技術人員，對于網站美工需要有一個好的美感，有良好的美術功底和優秀的創意、實現能力，對色彩有深刻的把握力、特色的設計風格，而且作為網站的美工還需要學會分析，什么樣的設計是最符合用戶的友好體驗，這樣才能給網站帶來高的流量及排名。

四、網站編輯

網站的編輯人員可以說是一項說難不難，說簡單不簡單的工作。網站的編輯不僅需要有一個扎實的寫作功底，還需要的是一個敏銳的觸覺，能夠感知社會事件、網絡事件等等的發展。網站編輯主要負責原創或者偽原創內容，更新網站內容，內容做基本的SEO優化，文章標題設計，以及內容可讀性、相關性設計、專題研究等。另外基本的鏈接誘餌設置、軟文撰寫等都需要編輯來完成。

五、外鏈專員

外鏈專員主要負責的是對站點外部鏈接的建設，友情鏈接、論壇、博客、社會媒體、鏈接誘餌的設置等工作需要做。作為外鏈建設專員還需要的是一個分析能力，分析外鏈是否有效，如果沒有效果，再多的外鏈也是白費力氣。

以上是一個正規而且完整的SEO團隊，當然SEO團隊可大可小，就好比SEO主管可以代替數據分析，技術及設計可以接替頁面優化。許多企業為了節約成本只要一兩個人就負責全部的工作，而有些大公司一個SEO團隊高達十幾甚至幾十人，可以說SEO團隊不固定，根據實際情況來定位。只有一個高效的、分工協作的SEO團隊才能將團隊力量最大化。

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