關(guān)于基層共青團(tuán)工作方面的思考

【摘要】近些年來，共青團(tuán)事業(yè)取得了長足發(fā)展，但是，由于社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境在發(fā)展變化，固化的組織結(jié)構(gòu)和工作思路給共青團(tuán)特別是基層共青團(tuán)工作帶來了許多困難，本文將就基層共青團(tuán)工作中普遍存在的問題提出一些對策與建議，同時結(jié)合自身工作經(jīng)歷，總結(jié)海門市基層共青團(tuán)工作中的成就及其經(jīng)驗。

【關(guān)鍵詞】共青團(tuán)；組織結(jié)構(gòu)；工作思路

一、基層共青團(tuán)工作的意義

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是青年人的政治組織，是黨領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶，是政府管理青年事務(wù)的幫手。共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各族各界青年在經(jīng)濟(jì)、社會建設(shè)中發(fā)揮先鋒隊作用，利用一切條件，充分挖掘和發(fā)現(xiàn)青年的主動性和創(chuàng)新性，調(diào)動各界青年積極參加具有中國特色社會主義的建設(shè)中，并充分參與全方面深入改革開放的實踐，促進(jìn)所有國家戰(zhàn)略和科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略的實施，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，積極宣傳科技是重大生產(chǎn)力，主動學(xué)習(xí)和掌握和先進(jìn)的科學(xué)文化知識，像國內(nèi)外工商企業(yè)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化式的管理理念，艱苦耐勞，積極創(chuàng)新，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強我國的影響力，提高人民的生活，改善民生，實現(xiàn)新時期我國社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而繼續(xù)奮斗。

二、基層共青團(tuán)工作現(xiàn)狀

1、基層共青團(tuán)工作的成就

基層共青團(tuán)工作雖然針對的都是平常比較細(xì)微的事情，但正所謂“不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江河”，正是基層共青團(tuán)工作做好了，做扎實了，整個共青團(tuán)的使命才得以實現(xiàn)。基層共青團(tuán)著力加強青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年工作取得新成效。

2、基層共青團(tuán)工作中的不足

但是，由于中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)受傳統(tǒng)的工作思路、工作方法、干部選拔、組織管理等方面的制約，滯后于中國共產(chǎn)黨的改革和時代的變化，與現(xiàn)時的青少年群體出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象；基層共青團(tuán)工作過程中的問題主要有以下幾點：

1.共青團(tuán)的工作內(nèi)容單一

基層團(tuán)組織沒有團(tuán)組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標(biāo)計劃，導(dǎo)致只能完成公司團(tuán)委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。

2.共青團(tuán)的工作環(huán)境未能改善

在基層中普遍存在著共青團(tuán)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團(tuán)工作被重視程度有所下降，大部分基層共青團(tuán)成員和組織在缺少基本的工作環(huán)境的情況下，根本沒有開展相關(guān)共青團(tuán)工作的意愿，久而久之，基層共青團(tuán)的工作會被人們淡忘。

3.共青團(tuán)的干部隊伍下滑

基層團(tuán)干部由專職向兼職化發(fā)展。現(xiàn)在很多團(tuán)干部身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團(tuán)工作全憑個人主動和平時的奉獻(xiàn)。另一方面，團(tuán)組織吸納優(yōu)秀人才的機制尚未建立，共青團(tuán)作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進(jìn)入團(tuán)干部的行列，而在崗位的團(tuán)干部也不安心，輕視團(tuán)的崗位，注重生產(chǎn)技術(shù)工作。

三、做好基層共青團(tuán)工作的對策和建議

1、以活動為載體，增強團(tuán)組織的影響力

一是大力搞好慶“五四”系列活動。組織優(yōu)秀文藝人才，利用“五四”等節(jié)日，送文化文藝下鄉(xiāng)，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動農(nóng)村青年精神文明創(chuàng)建活動，豐富農(nóng)村團(tuán)員青年的文化生活，培養(yǎng)積極向上的文化氛圍。二是開展圍繞黨政中心工作的一系列活動，組織青年志愿者開展學(xué)雷鋒、森林防火、植樹、清潔衛(wèi)生、結(jié)對幫扶等活動，鍛煉提高廣大青年團(tuán)員的自身素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)組織工作健康發(fā)展。

2、提高團(tuán)干部素質(zhì)，增強其工作能力

一是完善團(tuán)干部培訓(xùn)機制。要將團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正常化、經(jīng)常化，要及時傳達(dá)縣委、團(tuán)縣委以及鄉(xiāng)黨委、政府的相關(guān)文件精神；其次，還要引導(dǎo)團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)實用科技，提升他們的科技文化素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變團(tuán)干部作風(fēng)。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育和開展各類幫扶、獻(xiàn)愛心等活動，使團(tuán)干部做到心系青年、服務(wù)青年、以充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，贏得青年的信賴和支持。三是完善獎懲機制，加強團(tuán)干部管理。要積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持在年終對基層干部進(jìn)行滿意度測評時，要對有所作為，積極性、主動性高的團(tuán)干部給予一定的物質(zhì)獎勵，對無責(zé)任心、無奉獻(xiàn)精神的團(tuán)干部要給予一定的處罰。

3、加大服務(wù)力度，幫助青年創(chuàng)業(yè)增收

在做好團(tuán)員工作的基礎(chǔ)上，要把服務(wù)對象擴(kuò)大到廣大的基層青年，團(tuán)支部每年要對基層的青年登記造冊，跟蹤服務(wù)。對在家務(wù)農(nóng)、外出務(wù)工、服兵役的青年分別登記，并建立個人資料檔案。隨時準(zhǔn)備為他們提供服務(wù)，鼓勵基層青年積極思考，勇于創(chuàng)新。幫助他們理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，確立增收項目，促進(jìn)基層青年致富增收。

四、基層共青團(tuán)工作的展望

基層共青團(tuán)工作雖然細(xì)微，但作為黨的助手和后備軍，不僅起著聯(lián)系青年群眾紐帶的作用，而且還能豐富廣大青年的精神世界，為廣大青年成長為國家的建設(shè)力量奠定基礎(chǔ)。但是，團(tuán)的基層建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，加強團(tuán)建不可能一蹴而就。特別是在新時期、新形勢下，我們必須結(jié)合自身實際，創(chuàng)新基層團(tuán)的工作理念，加強團(tuán)干和團(tuán)員隊伍建設(shè)，增強基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，才能不斷開創(chuàng)基層共青團(tuán)工作的新局面。

五、結(jié)論

團(tuán)的基層建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，加強團(tuán)建不可能一蹴而就。特別是在新時期、新形勢下，我們必須結(jié)合自身實際，創(chuàng)新基層團(tuán)的工作理念，加強團(tuán)干和團(tuán)員隊伍建設(shè)，深入落實各項具體幫扶政策，增強基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，這樣才能不斷開創(chuàng)基層共青團(tuán)工作的新局面。