淺議實現企業社會責任的措施

摘 要:正確看待企業社會責任與經營績效之間的辨證關系，并從各方面確保企業社會責任的具體實施。

關鍵詞:企業 社會責任 經營績效 措施

中圖分類號:G717文獻標識碼:A文章編號:1673-9795(2012)08(a)-0129-01

企業社會責任是指企業在創造利潤的同時，還要承擔對社會相關群體的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。企業的生存是企業履行社會責任的充分必要條件，企業在追求利潤最大化的同時，也要發揮社會責任。首先要在企業利潤與社會責任之間進行均衡，在達到均衡之后，才能有更多資源和財力重視環境保護和治理，從事慈善活動，回報社會，為社會的進一步健康發展做出自己的貢獻;其次，要建立一套促進企業主動履行社會責任的機制，讓企業以履行社會責任為己任，改變被動履行和不愿履行的現狀;第三要建立一套保障企業利益的外部環境，使企業履行社會責任后，能在短期內得到眼前利益，長期對企業更加有利。要實現這一愿望，應從以下幾方面入手。

1 增強政府服務功能，促進企業健康成長

在市場經濟條件下，企業社會責任與經營績效是一種辨證關系。一方面，企業社會責任的履行有利于提高經濟業績，企業應該兼顧不同的相關利益者的利益需求，承擔多元的社會責任;另一方面，經營績效的提高又為企業承擔社會責任提供了有力的支持，企業利潤越多，承擔社會責任所受到的能力限度越小，其所能承擔的社會責任也就越多。因此，為提高企業社會責任，必須要提高其盈利水平。企業產生利潤的內部因素是企業自身的經營能力和管理水平，外部因素是宏觀政策、市場環境和稅收政策。外部因素改進一是強化政府宏觀調控能力，為企業發展提供政策、信息指導;二要加強政府的服務職能，使企業公平參與市場競爭;三要提高稅收調節經濟的靈活性，促進企業健康成長。企業在發展初期，正處于努力尋找回收成本的途徑，企業并不具備完全的社會責任能力，在此階段，政府應該以較低的稅收標準，扶持企業盡快收回成本，增加積累，快速發展。企業在完成原始資本積累后，發展期至成熟階段，此時的企業具有一定的經濟基礎，完全有能力兼顧宏、微觀社會利益，在該階段，政府應提高稅收標準，督導其盡可能地建立適度的、科學的增長目標，較多地承擔社會責任，將財富回饋社會。

2 完善法律法規體系，促進企業主動履行社會責任

從法律法規上約束企業的經營行為是促進企業主動履行社會責任的關鍵。首先，是法律法規不夠完善。例如，會計政策和稅收政策中缺少對資源性企業環境治理的政策規定，導致企業越發展，對環境的破壞越嚴重，對類似問題，就應該在會計政策中明確進行規定，每開發一項資源，企業應承擔對環境的治理責任，企業存在一天，責任履行一天。要通過法律制度的約束，讓企業懂得在創造利潤的過程中，不能忽視企業的社會責任。其次，法律法規執行不力。例如，勞動保護法、環境保護法等都已經公布實施多年，但企業違法違規問題并沒有得到根本遏制。強化企業社會責任實際上是強化企業的守法行為，應加大力度進一步完善相應的法律法規，將企業承擔社會責任法律化，使企業在生產經營過程中依法合規穩健經營，創造更大的價值，變被動履行社會責任為主動依法履行社會責任。

3 建立企業社會責任評價體系，加強對企業履行社會責任的監督

首先，政府應建立對企業的綜合評價機制，從經濟、社會和環境三個方面建立評價指標體系，把經濟指標列為企業最基本的評價指標，把履行社會責任作為實現企業良好公民形象的條件，建立與企業發展同步的環境治理目標，要用一系列明確的指標體系對企業行為做詳盡的制度安排，將潛在的浪費控制在合理的范圍內。使低成本高產出、安全健康生產的基本要求與企業的發展規劃同步，有計劃，有管理，有財力保障，有可操作性。其次是建立對企業履行社會責任的監督機制，通過定期不定期組織相關部門對企業履行社會責任指標體系的考核，評價企業在創造自身效益的同時回饋社會的成果，促進企業建立依法合規經營意識和為社會服務的意識，督促企業建立社會責任的管理體系，使企業社會責任管理制度化規范化，盡快與國際接軌。

4 加強企業培訓，在思想觀念上強化企業社會責任

政府相關部門一要加強企業社會責任意識教育。要通過教育培訓，使企業認識到，只有承擔社會責任，考慮到與企業自身利益相關的各個群體的利益才能為自己發展尋求更大的空間，也只有與企業所賴以生存的社會相和諧，彼此均衡才能減少前進中的阻力。同時要加大對企業社會責任的宣傳，營造推進企業社會責任的社會氛圍，讓全社會都來關注企業社會責任，參與到推動企業社會責任的運動中來。

5 加強企業管理，提高企業履行社會責任的能力

企業離開經營效益，履行社會責任只能成為“無水之源”。因此，提高企業自身的經營能力和管理水平，是企業較好地履行社會責任的根本。首先，企業要進一步完善治理結構，提高經營能力和管理水平，不斷創造更多的財富，才能為較好地履行社會責任創造物質基礎。其次，企業要將社會責任納入整個戰略管理框架中予以考慮，制定企業履行社會責任的長期規劃，并通過公司的治理結構和管理架構促進規劃的實施。同時要將企業置于整個經濟社會，定期不定期地分析影響企業持續發展的各種因素，推動企業健康發展。

總之，強化企業社會責任一定要從法律法規上，思想觀念上，企業管理根本上治理，標本兼治。促進企業社會責任需要政府、企業及其他經濟主體共同努力才能實現。并要從完善法律法規、加強企業社會責任理念的培訓，建立制度化評價體系等方面形成一個全方位管理體系，才能全面推進企業社會責任的較好實現。

參考文獻

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