因技術(shù)而改變

技術(shù)讓我們的生活越來越好，也讓世界越來越復(fù)雜。隨著云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一代信息技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用普及，技術(shù)變革正以前所未有的速度深入下去。置身于變革的大浪潮之下，企業(yè)無不感受到巨大沖擊，同時也在思考：如何才能更好適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境，成為時代的弄潮兒？

今天，企業(yè)管理必然面臨著一場全面的變革。撇開熱鬧的表象，我們是否參悟了技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)所在？反觀歷史，又會得到什么樣的啟示？立足于現(xiàn)在，我們是否能看清變革正在以什么樣的方式改變現(xiàn)在以及未來？很多嗅覺敏銳的企業(yè)與學(xué)者已經(jīng)在做各種關(guān)于變革的研究與嘗試。

管理大師德魯克在《21世紀的管理挑戰(zhàn)》一書中寫道：“我們無法駕馭變革，我們只能走在變革的前面。我們現(xiàn)今處在一個動蕩不安的年代，變革是常態(tài)。可以肯定，變革是充滿痛苦和風(fēng)險的；而重要的是，變革要下很多苦功夫。但是，如果一個組織不將領(lǐng)導(dǎo)變革當(dāng)成自己的任務(wù)，它就無法生存。”對企業(yè)而言，變革意味著機遇、危機與挑戰(zhàn)并存。能夠更深刻、全面地理解管理變革的實質(zhì)、方向與內(nèi)容的企業(yè)必將走得更遠。