高職院校基層黨組織建設探索與創新

摘 要：高職院校基層黨組織為培養、造就適應行業企業要求的高素質高技能人才提供了有力保障，本文分析了高職院校基層黨組織的現狀，并在活動內容、形式創新方面進行了探索。

關鍵詞：高職院校；基層黨組織

高校是培養社會主義建設者和接班人的重要陣地，高職院校作為我國高等教育的重要組成部分，能為行業培養和輸送一線技術型和實用型人才。加強高職院校基層黨組織建設，應落實科學發展觀，以改革創新的精神全面推進黨組織建設，使其真正成為富有戰斗力、影響力、凝聚力的堅強堡壘，從而推進和諧校園建設。

總體來講，高職院校基層黨組織建設主流是好的，取得了較大成績，但也存在一些與新形勢發展不相適應的方面，具體為：認同感淡薄；思想重視程度不夠；活動方式單一；學生入黨動機呈現出多元化、功利性趨勢以及工作指導思想不夠明確、清晰，工作方法不夠得當，工作探索創新力度不大等問題。

因此，為更好地發揮高職院校基層黨組織的政治優勢、組織優勢，進一步做好大學生思想政治工作，培養和造就適應行業企業要求的高素質高技能人才，理所應當創新基層黨組織的活動內容、形式。

一、堅定弘揚主流思想、主旋律，做到與時俱進

基層黨組織應當緊密結合世情、國情的發展變化，與時俱進，做好自我創新和發展。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，在其領導下，我國正處于改革發展，全面建設小康社會，努力實現經濟社會又好又快發展的時期，社會生活的熱、難點問題也不可避免會影響到學校生活的各個方面。高校是精英人才匯集之地，其言論與行動具有引領社會發展潮流的作用。因此，如果不能堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法分析認識和處理社會發展進程中遇到的問題，就會產生思想混亂。

作為基層黨組織，應緊密結合黨情，始終堅持中國共產黨的領導，始終與黨中央保持一致，弘揚主旋律，堅持主流思想為引領，深入開展熱點活動，如積極推進學習型黨組織建設、紀律教育學習月活動；結合建黨90周年、十八大召開契機，開展紅歌比賽，征文比賽，評優評先等活動，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

二、結合職業道德教育，依托實踐創新活動形式，加強黨員經常性教育

基層黨組織應想方設法吸引更多黨員同志主動參與到活動中來，可考慮不同支部、不同主題為原則開展經常性實踐活動，如教工支部可圍繞教學、科研等業務工作，經常性地開展相關主題活動；學生支部則可圍繞提高學生思想政治素質、科學文化素質，多開展校內外社會實踐主題活動，增強黨員隊伍的生機活力。

同時，與職業道德教育相結合，教育黨員懂得從事一定職業，必須遵循相應的道德規范、道德準則、道德情操和道德品質，如定期組織黨員到愛國主義教育基地或革命舊址參觀學習，觀看紅色影片，開展紅色講座；在大型畢業招聘會、新生報到等重大日子，組織學生黨員服務隊進行指引、幫助工作；每學期組織學生黨員黨課大賽、兩會熱點研討會等；開展黨員下寢室活動，及時了解情況并作正面引導，使他們感受到肩負的社會責任和使命。通過形式多樣，更富有感染力、實效性的主題實踐活動，做到聽、看、思、寫四位一體的高效結合。

三、借力校企聯系平臺，創新黨組織設置，共建校企黨建育人共同體

當前高職院校普遍采用“2+1”靈活學制，學制短，課時少，應用能力要求高。伴隨“工學結合、校企合作”辦學模式的不斷推進，造成了部分師生黨員分散或流動性大等問題。

鑒于此，可在學生頂崗實習期，選擇學生黨員相對集中的實習單位，依照實際情況，拓展學生黨員隊伍建設平臺，在企業成立臨時黨組織，選派教師黨員定期指導，還可參加單位黨支部組織的活動，通過校企共同的教育、培養、考察，切實把黨建工作延伸到企業、拓展到校外，提升學生黨員教育管理實效，構建校企黨建育人共同體。

總之，高職院校的基層黨組織建設是一個永恒的主題，有其自身的特點和規律。只有不斷研究基層黨組織建設的新規律、新方法和有效途徑，才能推動基層黨組織工作躍上一個新臺階，進一步帶動高校思想政治工作全面開展。

（作者單位：廣州民航職業技術學院）

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責任編輯 陳春陽