美國大選也有“職場法則”

每屆美國大選都是一部激烈的職場片，2012年的大選也不例外。經過數月的激戰，此次大選終于以奧巴馬的連任和羅姆尼的失敗宣告結束，而大選中的不少細節對職場人士極具啟示意義。

不要全盤否定對手的功績

面對難得的升職機會，競爭對手之間針鋒相對、互相批評、爭相表功是常有的事情，但是絕對不能為了襯托自己的能干就全盤否定對手的功勞，抱著一棍子打死的態度來評判對手。

在美國大選當中，羅姆尼抓住一切批評奧巴馬的機會，猛力抨擊他的弊政。在發表演說的時候，他再三批評奧巴馬治國無方，導致美國“一直在后退”，還聲稱奧巴馬出臺的醫療政策是史上最糟糕的公共政策，并直言奧巴馬昏庸無能，難成大器。而奧巴馬在還擊對手時就“溫柔”了許多，他雖然也對羅姆尼家族的活動提出了批評，但基本上是對事不對人，并不忘肯定其家族的成就，可謂是技高一籌。

羅姆尼的不當言論引發了美國民眾的不滿，為自己丟掉了不少印象分，這點非常值得職場人士借鑒。每位職場人都應當謹記，切勿在競爭時失去理性，全盤否定對方的成績，要力求公平理性，正確評估對方的能力，并制定適合自己的競爭方案，確保自己穩中求勝。

站好最后一班崗

美國大選投票前的一周，奧巴馬與羅姆尼交戰正酣。就在此時，颶風“桑迪”突然來襲，給美國東部地區的交通和電力帶來了致命的打擊。

面對颶風，奧巴馬果斷地取消了在多地的競選活動，毫不遲疑地投入到了救災活動當中。……