民辦高校黨員管理現狀分析與研究

摘 要：根據當前民辦高校黨員發展工作的現狀，民辦高校黨員發展工作的重點放到了工作制度，培養發展，教育管理等三方面內容，重點分析了當前民辦高校黨員發展工作存在的難點，并從信仰教育、制度建設、黨務工作隊伍建設和培養機制等四個層面提出了完善民辦高校黨員發展與培養工作的長效機制。

關鍵詞：民辦高校； 黨員； 管理； 研究

中圖分類號：G648.7 文獻標識碼：A 文章編號：1006-3315（2013）02-131-001

民辦高校是我國高等教育的重要組成部分，為我國的可持續發展與和諧穩定提供了強有力的智力支持和人才保障。黨組織作為民辦高校的最為重要的組織結構，在學校的發展過程中起到了政治核心作用和監督作用，并發展了一批思想覺悟高、政治素質強和專業能力突出的師生黨員，對學校的穩定發展起到了積極的促進作用。

一、民辦高校黨員培養與發展的工作重點

1.完善黨組織工作制度是黨員發展工作的基礎

黨員發展工作周期長、發展程序嚴格，是一項系統性工程，需建立一套規范的工作制度。雖然民辦高校起步較晚，但其發展速度卻很快，而黨建工作卻不能很好地與民辦高校自身發展相匹配，缺乏規范性，影響了民辦高校黨員發展工作的順利開展。所以，民辦高校應當把制度建設放在首位，為黨員發展工作提供強有力的制度保障。

2.加強入黨積極分子的培養與發展，是保證黨員質量的前提，對入黨積極分子的培養，是黨員發展的基礎性工作

民辦高校黨務工作隊伍流動大，工作任務繁多，培訓內容、培訓機制缺乏系統性和經常性。保證高校師生樹立堅定的共產主義理想信念，端正入黨動機，保證黨員的質量。

3.加強黨員的管理工作，由于民辦高校中黨務工作者配置不夠、黨建工作制度不夠完善等原因，容易出現對師生黨員的后續管理不到位

個別黨組織對預備黨員和黨員放松考核、監督，很少對其培養、幫助，任其發展，只要沒有大的缺點，就讓其按期轉正，導致個別學生入黨前群眾評價好，入黨后變了樣，在群眾中不能表現出黨員應有的先進性和先鋒模范作用。

二、民辦高校黨員發展工作的難點

1.黨務工作隊伍的穩定性，提高黨務工作者工作能力

由于民辦高校的辦學體制與公辦高校的辦學體制之間存在著一定的差異，民辦高校主辦者大多會忽視黨建工作和思想政治工作，容易出現黨務工作者往往身兼數職，沒有足夠的時間來研究和開展黨建工作；經費、辦公地點也難以得到保障；黨務工作者待遇低，流動性大，資歷淺，能力水平有待提高。

2.黨員的繼續教育工作，在很多民辦高校中存在教師隊伍流動性大的情況，黨務工作者經常更替也是常有的事

所以在黨建工作過程中，有可能會因為個人的工作重點和工作水平不同，影響了黨建工作的傳承性。

3.確保入黨動機的純正性，民辦高校的學生因為就業壓力大而通過申請入黨，撈取政治資本而增強個人的就業競爭力這個現象普遍存在

這些學生對黨認識模糊，存在著一定的功利性。對于這一部分入黨動機不純正的學生，怎樣才能幫助他們樹立正確的三觀，堅定共產主義信念，端正入黨動機，這是民辦高校黨員發展工作中的另一難點。

4.確保入黨積極分子保持持久的入黨動力

在考察過程中過分偏重于學生工作表現和學習成績的優秀， 忽視了對思想上入黨的要求， 缺乏深層次的理論疏導，對部分學生端正入黨動機的引導不夠，這就導致了學生對入黨缺乏持續的動力。

5.發揮黨員在民辦高校教學管理工作中的先鋒模范作用

如何正確處理好民辦高校黨、政關系，在確保學校正常教學工作的同時，充分發揮黨組織的先進性，并在學校的各個教學環節起到先鋒模范作用也成為民辦高校黨員發展工作的難點。

三、對策

1.加強入黨積極分子信仰教育，確保入黨動機純正

《黨章》中明確提出，信仰教育是所有入黨積極分子、黨員教育內容的基礎，是確保入黨積極分子端正入黨動機的重要保障和內在動力。通過信仰教育，可以使入黨積極分子樹立堅定的共產主義信念，不斷朝著實現共產主義社會目標前進；可以堅貞不渝地為共產主義事業而奮斗；可以在面對國內外復雜的形勢和政治風浪考驗下旗幟鮮明，順利履行黨員職責。信仰教育是確保入黨動機純正的重要保障和有效措施。

2.加強黨建制度建設

促進黨員發展工作規范化、系統化和制度化，制度建設是黨員發展工作取得實效的根本保障，是黨員發展工作的基礎。具體表現為黨建工作制度不健全；黨務工作者力量薄弱；黨務工作隊伍年輕化，黨建工作經驗不足等。

3.加強黨務工作者隊伍建設，不斷提升黨務工作者的綜合素質

4.加強培養機制探索，建立入黨積極分子、預備黨員培養、考察體系加強對入黨積極分子和預備黨員的教育和考察，做好黨員發展工作，保證黨員質量和黨員隊伍先進性、純潔性

通過開展入黨積極分子和預備黨員繼續教育活動，是對他們進行的進一步考察。因此，探索科學、有效的培養機制對做好入黨積極分子和預備黨員的教育、考察工作，將教育培養工作制度化、規范化有著十分重要的意義。

綜上所述，黨建工作或黨員管理工作是一項系統性工程。抓好民辦高校黨員發展工作，就必須從民辦高校自身情況出發，全面分析民辦高校黨員發展工作的重點和難點，強化管理經驗，才能更加有效制定出適合民辦高校自身發展的黨建工作制度；才能有效建立一支綜合素質高，工作經驗豐富的黨務工作隊伍；才能正確引導入黨積極分子樹立堅定的共產主義信念，端正入黨動機，為保證黨員隊伍素質和優化黨員結構提供保障。

基金項目：河北教育廳河北省高等學校科學研究計劃項目（SZ129022）；河北省社會科學聯合會河北省社會科學發展研究課題（201201177）