[摘 要]加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,是學(xué)校教育工作的首要任務(wù)。因此,教師要注重德育方法的綜合運(yùn)用,以課堂教學(xué)為主渠道的德育滲透,形成多渠道、全方位、多層次的教育網(wǎng)絡(luò),滲透到學(xué)校德育工作的方方面面,使德育工作序列化,教育內(nèi)容多樣化,德育方法科學(xué)化,考核工作制度化。
[關(guān)鍵詞]德育工作;全員育人;思考與對(duì)策
一、優(yōu)化育人環(huán)境,構(gòu)建育人網(wǎng)絡(luò)
中學(xué)德育工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,這個(gè)系統(tǒng)工程實(shí)施的全過(guò)程都離不開(kāi)優(yōu)良的育人環(huán)境。政府部門應(yīng)該制定學(xué)校德育工作總體目標(biāo),社會(huì)各界應(yīng)根據(jù)總體目標(biāo)來(lái)營(yíng)造相應(yīng)的良好氛圍,宣傳媒體更應(yīng)發(fā)揮其輿論導(dǎo)向功能,多從正面引導(dǎo)青少年的政治理想和道德情操,教育部門和學(xué)校則應(yīng)根據(jù)德育總體目標(biāo)制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的德育模式,并主動(dòng)積極聯(lián)絡(luò)家庭、社會(huì),相互協(xié)調(diào),密切配合,構(gòu)建德育工作的大環(huán)境,形成學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化師表教育
教師隊(duì)伍建設(shè),是德育工作的關(guān)鍵。教師素質(zhì)的高低,直接決定學(xué)生素質(zhì)的好壞。筆者認(rèn)為,教師的素質(zhì)首先是政治思想素質(zhì)和道德品德素質(zhì)。德高為師,身正為范。高尚的師德是一種巨大無(wú)形的力量。列寧說(shuō)得好,榜樣的力量是無(wú)窮的。學(xué)生往往以教師為榜樣,把教師的言行視為自己言行的準(zhǔn)則,許多學(xué)生模仿教師的語(yǔ)言、書(shū)寫、神情表態(tài),甚至把教師當(dāng)作崇拜的偶像。我們把教師良好的身教示范、高尚的人格榜樣、精湛的教育藝術(shù)給學(xué)生帶來(lái)的影響稱之為師表教育。要充分利用教師的模范言行來(lái)規(guī)范學(xué)生的言行,用高尚的人格榜樣去感染學(xué)生,潛移默化,潤(rùn)物無(wú)聲,是教育的最高境界。因此,有關(guān)部門在聘用教師時(shí)要嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān),同時(shí),對(duì)在崗教師要經(jīng)常性地進(jìn)行師德方面的培訓(xùn)和教育,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,只有這樣,學(xué)校德育工作才會(huì)真正有起色。
三、發(fā)揮教學(xué)主渠道優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化“全員教育”意識(shí)
學(xué)校德育工作的渠道很多,課內(nèi)課外、校內(nèi)校外的教學(xué)育人、活動(dòng)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人,都是學(xué)校德育工作不可或缺的渠道。但教學(xué)育人的主渠道作用至關(guān)重要。首先,教學(xué)是學(xué)校的中心工作,學(xué)生在校的大部分時(shí)間是在課堂上度過(guò)的,是在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和生活的。其次,各科教學(xué)本身具有豐富生動(dòng)形象的教育因素,不論是社會(huì)科學(xué)還是自然科學(xué)都是如此。如,政治學(xué)科,思想政治、道德品質(zhì)、政策法規(guī)、辯證唯物主義和唯物辯證法是教學(xué)的主要內(nèi)容。歷史地理有豐富的愛(ài)國(guó)主義教育素材。語(yǔ)言學(xué)科可培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和審美情趣,弘揚(yáng)真、善、美,摒棄假、惡、丑。數(shù)、理、化利用其中豐富的自然辯證法的因素,引導(dǎo)學(xué)生辯證地認(rèn)識(shí)自然世界。學(xué)校德育工作的各項(xiàng)目標(biāo)有賴于各學(xué)科的教學(xué)完成;各學(xué)科的德育目標(biāo)完成了,德育工作的總體目標(biāo)也就實(shí)現(xiàn)了。其三,結(jié)合教學(xué)進(jìn)行德育教育,也是學(xué)生易于接受的一種教育形式,更具有潛移默化的作用。因此,每一位教師都要做育人的主角,大家都來(lái)“管教管導(dǎo)”。只有“全員教育”“全員管理”的意識(shí)到位了,德育工作才能迎來(lái)新的春天。
四、更新教育觀念,建立新的評(píng)價(jià)體系
筆者認(rèn)為,教育觀念的更新至少有兩個(gè)重要內(nèi)容:一是關(guān)于素質(zhì)教育,二是關(guān)于人才觀。長(zhǎng)時(shí)期以來(lái),我國(guó)的教育是以傳授文化知識(shí)為首要任務(wù),智育第一,培養(yǎng)文化知識(shí)的尖子生,忽視了學(xué)生的全面發(fā)展。與之相應(yīng)的是人才觀的陳舊,不科學(xué)、高分低能,學(xué)優(yōu)德劣的“人才”屢見(jiàn)不鮮。導(dǎo)致這種結(jié)果的一個(gè)重要原因就是包括教育評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等整個(gè)評(píng)價(jià)體系的片面性。整個(gè)評(píng)價(jià)體系的共同特征是注重教育質(zhì)量的評(píng)價(jià),而教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中又以教學(xué)成績(jī)(分?jǐn)?shù))為主要依據(jù),甚至唯一依據(jù)。這種評(píng)價(jià)體系對(duì)教育、學(xué)校、教師的誤導(dǎo)作用是不可低估的。及時(shí)更新教育設(shè)念、人才觀念,要建立與素質(zhì)教育和新的人才觀相適應(yīng)的新評(píng)價(jià)體系,這個(gè)新的體系一定要貫徹我國(guó)新時(shí)期的教育方針,要講究科學(xué)性,講究指導(dǎo)性。
責(zé)任編輯 沁 硯