新形勢下企業廉政文化建設的幾點思考

蘇虹戈

摘 要 隨著大型企業改革的不斷深入發展，如何加強企業廉政建設已經成為一個重要的課題需要探索和解決。本文從廉政文化的內涵入手，分析了廉政文化的內涵和加強廉政文化建設的重大意義，闡述了如何加強企業廉潔文化建設，提出了具體思路和措施，具有一定的借鑒意義。

關鍵詞 企業廉政文化 建設 思考

一、廉政文化的內涵

廉政文化從歷史范疇來講：在中華民族五千多年優秀的傳統文化中，廉潔文化是一個重要的組成部分，有其豐富的文化底蘊和燦爛成果。在歷史上，都把吏治是否清廉為民、百姓是否安居樂業作為評判一個歷史時期政治經濟是否文明進步的標準，比如“文景之治”、“貞觀之治”、“開元盛世”等。另外，還有諸如“自身正，不令而行；自身不正，雖令不從”、“為官長當清、當慎、當勤”、“惟公則生明，惟廉則生威”等代代相傳的警句名言，也成為了不斷警醒后人以史為鑒，敬言敏行的座右銘。這些優秀的文化傳統千百年來影響激勵了無數中華民族的優秀兒女，為國為民鞠躬盡瘁、死而后已。

在新的歷史時期，黨繼承和發展了優秀的廉政傳統，把始終代表先進文化的發展方向、代表先進生產力的發展方向、代表人民群眾最根本利益作為黨的立黨之本、執政之基、力量之源，賦予了廉潔文化嶄新的內涵，形成了社會主義的廉潔文化體系。在我們的黨員干部隊伍中，涌現出了一批又一批焦裕祿、孔繁森、鄭培民等嚴于律己、一心為民的好黨員、好干部，他們無私無畏清政廉潔的作風，無不體現出共產黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。

可以看出，廉潔文化是在充分吸收借鑒古今中外一切優秀文化成果，深刻總結我們黨長期以來反腐倡廉經驗的基礎上形成的，是我們黨立黨為公、執政為民的執政理念在文化形態上的反映。廉潔文化是中國傳統優秀文化的繼承和發展，是先進文化的組成部分，是中國特色先進文化形態的拓展和豐富。廉政文化作為人們關于廉政的知識、情感、倫理、信仰、規范以及與之相適應的生活方式和社會評估，是社會主義先進文化的重要組成部分。

二、加強企業廉潔文化建設的重要意義

國有企業是我們社會主義國家的經濟基礎，國有企業的鞏固和壯大直接關系到國家和社會的長治久安，關系到社會主義事業的成敗。

中共中央在《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業，引導企業廉潔誠信、依法經營。大力推進廉潔文化建設，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創新之舉，也是推進社會和諧發展的必然要求。我們必須充分認識企業加強以誠信為本的廉潔文化建設的重大意義，以廉潔文化建設為紐帶，扎實推進國有企業懲防體系建設，為國有企業持續、健康、快速發展提供有力政治保證。

把廉政建設和文化建設結合起來，通過文化的外在形式，內在地傳播健康向上、積極進取、清正廉潔、有益社會的價值觀念、道德情操和制度規范等，對于廣大黨員干部具有積極的導向和凝聚作用。加強廉政文化建設，有利于培育和形成廉潔高尚的從政環境，能夠起到促進黨風政風建設；有利于形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，促進黨風政風與社會風氣的良性互動。

三、如何加強企業廉潔文化建設

1、以“三個代表”重要思想為指導，促進企業經濟又好又快發展，為企業廉潔文化建設提供根本保證。

廉潔文化建設必須緊緊圍繞企業的生產、經營管理活動去開展，服從服務于企業中心工作，促進企業的改革發展。在企業管理工作中，認真學習落實“三個代表”重要思想，把企業廉潔文化建設與企業的經濟發展結合起來，通過大力發展企業經濟，不斷提高企業廣大職工物質文化生活水平，增強職工隊伍的凝聚力，從而為企業廉潔文化的建設提供最廣泛的群眾基礎，使企業的經濟建設與企業廉潔文化建設相互促進、共同進步，保證企業各項事業健康發展。

2、把企業文化建設與廉潔文化建設相結合，為企業廉潔文化的建設提供制度保證。

企業廉潔文化應富有文化的內涵，缺少了文化內涵，廉潔文化各項活動也就失去了吸引力，其創建效果也會大打折扣。所以，企業廉潔文化在建設過程中必須要注重不斷增加文化內涵，不斷提升建設品位。在理念與內容設計上，要注重吸收傳統廉政文化中的精神養分，把傳統文化精華與新時代主旋律結合起來，同時將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業文化之中，提升企業文化的品位。在形式上要與時俱進，充分發動廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設活動，將廉潔文化滲透到企業的各個角落中。在企業內部形成健康、和諧的企業氛圍，促進企業的團結穩定和經濟發展。

3、加強黨員干部隊伍建設，為企業廉潔文化建設提供組織保證。

在加強企業廉潔文化建設中，領導干部是關鍵。要引導黨員領導干部樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉潔從業理念，充分認識到廉潔教育是黨員干部最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對國有資產的最好保護。領導干部要率先垂范，以身作則，不僅自身能做到廉潔自律，廉政勤政，而且要推進企業的廉潔文化建設。

4、密切聯系群眾，充分發揮民主監督職能，為為企業廉潔文化建設提供群眾保證。

廉潔文化建設需要廣大群眾的積極支持、熱心參與和自覺行動，沒有群眾的參與和支持，就等于無源之水、無本之木。把企業廉潔文化建設與完善權力約束機制結合起來，確保權力運作的規范有序。加強輿論宣傳監督、群眾監督、家庭監督、民主監督以及黨組織監督，通過開展黨紀教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生。

總之，加強企業廉潔文化建設是企業深入推進反腐倡廉工作的重要舉措，是反腐敗斗爭的基礎工作，只有將企業廉潔文化建設工作作為企業文化建設的一個重要內容，幫助廣大黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢筑嚴思想道德防線，不斷提高黨員干部特別是領導干部抵御防范侵蝕的能力，才能最終把“三個代表”重要思想貫徹到企業的改革發展和穩定的工作中，為建設健康和諧、規范有序的社會主義社會做出應有的貢獻。

（作者單位：中國平煤神馬集團電務廠）