探析加強思想政治工作促進企業文化建設

張紅雷

摘 要：思想政治工作在促進企業文化建設工作中具有重要的作用，它有利于提高企業員工的綜合素質、提高企業的決策管理水平和企業的競爭力。當前思想政治工作中存在著一些問題與不足，今后在實際工作中為了應對這些問題，促進企業文化建設，需要采取相應的策略，提高思想認識、做好員工的培訓工作、加大相應的資金投入、充分發揮思想政治工作的導向作用，形成企業自身品牌，并加大宣傳力度，在企業文化活動中融入思想政治工作。

關鍵詞：思想政治工作 企業文化建設 思想觀念 員工培訓

一、引言

在企業文化建設中，思想政治工作有著重要的作用。近些年來，隨著企業政工隊伍素質的提高，相關制度的完善，企業思想政治工作取得了不斷的進步，并在文化建設中發揮著越來越重要的作用。然而，由于受到員工、制度等因素的影響，當前企業思想政治工作仍然存在著一些問題與不足，影響了企業文化建設工作的開展。今后在實際工作中，需要改變這種情況，積極采取相應的策略，加強思想政治工作，以促進企業文化建設工作的順利開展，為整個企業的發展做出更大的貢獻。

二、思想政治工作在促進企業文化建設的重要作用

1、有利于提高企業員工的綜合素質。掌握員工的思想動態是企業思想政治工作的重要內容，為了能夠順利開展企業思想政治工作，做出正確的決策，制定正確的工作方案，并加強企業文化建設工作，必須做好調查和研究，了解企業員工的思想動態，并有針對性的采取措施開展思想政治工作。企業開展思想政治工作的一項重要目的就是幫助員工轉變思想觀念，提高思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想覺悟和綜合素質，為加強整個企業的文化建設做好準備。

2、有利于提高企業的決策管理水平。企業通過采取相應的策略，開展好思想政治工作和文化建設工作，可以促進員工綜合素質的提高，并對管理人員的管理工作提出意見和建議，有利于管理人員決策的完善，進而提高整個企業的管理水平。同時，還有利于推動企業各項工作的有序進行，可以有效的開展日常工作，對企業遇到的問題做出正確的決策，進行妥善的處理，避免工作上出現重大失誤，有利于推動企業各項工作的順利開展。

3、有利于提高企業的競爭力。思想政治工作和企業的發展運行離不開企業文化的支撐，它能夠凝聚企業員工的力量，調動員工工作的積極性和主動性，為企業的發展和競爭力的提高提供動力。文化是整個企業職工和領導所信奉的理念，不會因為規章制度的改變而改變，具有極大的穩定性，也是整個企業核心的內容。因此，開展好思想政治工作，提高員工的綜合素質，推動企業文化建設，能夠形成本企業獨特的文化，以加強對員工的約束，形成核心價值理念，規范員工和領導的各項工作，促進企業競爭力的提高。

三、當前企業思想政治工作存在的不足

盡管在實際工作中，企業比較重視采取相應的策略來加強思想政治工作。但由于受到思想觀念、制度等方面的影響。當前，企業思想政治工作中仍然存在著一些問題與不足，主要包括以下幾個方面。

1、領導不重視。一些領導對企業思想政治工作不重視，將主要精力放在企業運行管理工作上，不知道思想政治工作對企業的重要作用。此外，企業政工隊伍人員的素質相對較低，有些人員缺乏工作經驗，思想觀念落后，不會根據變化的情況采取恰當的工作策略開展思想政治工作，難以發揮在企業文化建設中的重要作用，也對企業思想政治工作的開展產生不利影響。

2、方式方法落后。盡管企業開展思想政治工作的方式有了改進，但是隨著社會的發展和進步，這種方式越來越不適應當前企業的實際情況。一些企業開展思想政治教育的時候還采用讀報紙，看文件、寫心得體會等方式，不僅難以提高工作效果，還可等會讓員工產生厭惡情緒。

3、員工素質偏低。企業的一些員工思想文化素質偏低，對思想政治教育工作和文化建設的重要性認識不夠，制約了各項工作的順利開展。

四、加強思想政治工作，促進企業文化建設的策略

為了應對當前企業思想政治工作中存在的問題，更好的促進企業文化建設，根據存在的問題，結合企業的實際情況，筆者認為今后在實際工作中，需要采取以下策略來加強企業思想政治工作，從而更好的促進企業文化建設。

1、轉變思想觀念，提高思想認識。企業領導要轉變自己的思想觀念，更加注重思想政治工作和企業文化建設工作，做好自己的每一項工作，積極采取相應的策略來改進企業思想政治工作。并在制度建設、資金投入等方面采取相應的策略，不斷完善思想政治建設的各項工作，以促進文化建設的順利開展。

2、做好員工的培訓工作，提高他們的綜合素質。相關領導要進一步重視對員工隊伍的培訓，注重挖掘員工的潛力。針對企業有些員工素質偏低的情況，要積極采取相應的策略來提高他們的綜合素質。一方面，要重視對優秀員工的吸收和引進工作，重視對業務技能強，具有敬業精神的員工的引進工作，不斷充實企業員工隊伍，為企業的發展提供人才儲備，這樣也有利于思想政治工作的開展和企業文化建設工作的順利進行。另一方面，做好對企業員工的培訓工作，不斷提高他們的綜合素質。通過學習、參加培訓等方式，對企業員工進行培訓，促進他們知識的更新，技能提升，思想覺悟水平提高，不斷提高企業員工的綜合素質，促使他們為企業的運行和發展做出更大的貢獻。

3、加大相應的資金投入。加強思想政治工作，促進企業文化建設一般需要自上而下推進，并且這是一個不斷推進的過程。因此，應該加大相應的資金、人力、物力投入。要轉變一些人員的思想觀念，充分認識思想政治工作，企業文化建設在企業發展中的重要作用。盡管在這方面的資金投入在短時間內可能效果不明顯，但是一旦思想政治工作順利開展，企業文化建設順利推進，它所創造的利潤是相當可觀的。因為企業文化建設往往會讓企業員工形成共同的價值理念，調動員工工作的積極性和主動性，為企業的發展貢獻自己的力量，進而有利于提高企業的競爭力，促進企業的全面發展。

4、充分發揮思想政治工作的導向作用，形成企業自身品牌。企業文化建設最為主要的是精神文化建設，包括企業經營目標、精神、理念等內容。所以，思想政治工作應該充分發揮導向作用，對員工開展不同形式的教育，引導員工形成正確的人生觀和價值觀，提高對企業文化的認同感，從而更好的投入到日常工作當中，為企業做出更大的貢獻。

5、加大宣傳力度，在企業文化活動中融入思想政治工作。不管是思想政治工作，還是企業文化建設，都離不開相關活動的開展，需要借助具體的活動進行。思想政治工作的具體形式可以是開展會議、組織調查、參觀訪問等，文化建設的具體活動可以是學習培訓、競賽等形式，這些活動的開展不僅能夠加深對員工的了解，也能夠凝聚員工的力量。值得注意的是，企業文化活動中應該融入思想政治工作，例如，對員工進行公民道德教育，在崗位操作培訓的時候學習先進事跡，不僅能夠提高員工的職業技能，還能夠提高員工的思想道德覺悟，達到意想不到的效果。

五、結束語

總之，思想政治工作在促進企業文化建設中具有重要的現實意義。今后在實際工作中，我們需要認識企業思想政治工作存在的問題，并根據實際情況采取相應的策略，以提高企業思想政治工作水平，促進企業文化建設，使得整個企業形成共同的價值觀念，促進企業各項工作的順利進行，提高企業的影響力和市場競爭力。

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