基層項目部黨支部如何更好地融入生產經營和安全工作

馮玉靜

摘要：搞好安全生產，提高經濟效益，是基層項目部黨支部工作的永恒主題。而在搞好安全生產提高經濟效益過程中，基層項目部黨支部的作用如何發揮、怎樣融入，是值得基層項目部黨支部深入研究討論的一個重要課題。

關鍵詞：基層項目部黨支部 融入 安全生產 經濟效益

基層項目部黨支部如何圍繞經濟工作中心，找準與生產經營、安全工作的結合點，在搞好安全生產提高經濟效益過程中，基層項目部黨支部的作用如何發揮、怎樣融入，更好地發揮其戰斗堡壘作用，這是當前擺在基層項目部黨支部面前的一個突出的問題，也是基層項目部黨支部工作的重中之重。為此，基層項目部黨支部應該做好以下幾項工作。

1 正確理解安全生產經營與黨組織作用的內涵

正確認識和理解安全生產經營、黨組織作用分別是什么，相互間有什么關系，是黨支部作用正確融入安全生產經營的關鍵前提。

1.1 安全生產經營是三個不同的概念。安全是指平安，無任何危險現象、危險環境、危險前提和危險預兆；生產是指正常有序、環環相扣有條不紊的作業現象和作業行為；經營是指材料消耗管理、資金往來的活動，這三者聯合起來，是指企業在無任何安全隱患情況下順利地少投入多產出且銷售好、效益高的所有活動。無數事實證明，與這些活動有關的所有環節，是互相作用和依賴的，離開了任何一個環節，就會不正常、不順利。

1.2 基層項目部黨支部作用是指黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1.3 安全生產、經營管理效果必須包含黨支部的作用，是安全生產經營與黨支部作用的必然聯系。

第一，黨支部作用的對象是安全生產、經營管理。安全生產、經營管理，是精品工程建設的主題。其中安全是重中之重，沒有作業人員和作業環境的安全，經營管理就無從談起。

第二，黨支部作用的著力點、著眼點是與安全生產、經營管理有關的所有人。人是安全生產、經營管理的主體，安全生產、經營管理是與安全生產、經營管理有關的所有人的崗位行為。

第三，黨支部作用的效果只能反映到安全生產經營中。鑒于安全為生產服務，說明安全是第一位的，因而布置安排、檢查考核工作效果，首先是安全。這其中則有黨組織的正確引導及在布置安排檢查考核中突出安全生產經營，且監督及時針對性必須強、監察細致必須入微到位，發現問題必須立即提出整改建議，安全保障效果才會更明顯、更大、更突出。

第四，黨支部作用支撐著安全生產經營。安全生產、經營管理重大決策的形成，離不開黨組織的直接參與，決策的實施離不開黨組織的及時發動、正確引導和積極推動，更離不開廣大共產黨員的身先士卒、身體力行；否則，安全生產、經營管理就不能順利發展。

2 如何在融入和發揮作用上下功夫

2.1 著力提升黨建水平。基層項目部黨支部應該把改革發展的重點和難點作為黨建工作的著眼點和立足點，實現黨建與經濟工作的緊密融合，不斷增強黨支部的活力和生機。從提高黨支部的凝聚力、創新力和戰斗力出發，堅持把黨員培養成業務骨干和技術能手，把業務骨干和技術能手培養成黨員，并建立黨員安全示范崗，組織黨員對安全生產中的重點、經營管理中的難點、員工思想的困惑點開展立項攻關，切實把共產黨員稱號叫響、叫亮。

2.2 強化學習提升黨員素質。從爭創學習型黨支部、引導黨員爭當學習型黨員出發，重視黨員理論學習，著力提高黨員政治修養。學習時間體現具體性，嚴格規定并做到基層項目部黨支部每周集中學習不少于3個小時；學習內容體現針對性，根據階段性和形勢任務需要，確定具體的學習內容；學習方式體現多樣性，突出系統性、計劃性、步驟性，做到有制度、有要求，上級黨組織定期檢查基層項目部黨支部黨員干部學習情況；學習效果體現實效性，努力把學習體會轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，轉化成“務實創新做實”的具體行動。通過狠抓學習，使基層項目部黨支部黨員進一步堅定理想信念，思想政治素質不斷提高，為發揮先進性奠定基礎。

2.3 注重融合謀發展。堅持做到把黨支部的政治核心作用融入基層領導班子建設和項目部決策中，黨政共謀安全生產、經營管理等重大問題的決策及實施，實現黨群工作與經濟工作在安全生產、班組管理、人才戰略等方面的有機融合。安全生產上融合，把安全文化作為學習型企業文化建設的重要內容，形成了黨政工團齊抓共管的工作機制和切實可行的安全管理制度。強化安全培訓，實施準軍事化管理，提高全員紀律素質和安全素質。班組管理上融合，把政工工作融于班組管理的全過程，堅持黨的依靠方針，定期召開班組民主生活會，重大事項首先征求廣大員工意見。人才戰略上融合，堅持黨管人才原則和“任人唯賢”的用人方針，積極落實“人才興企”戰略，每年嚴格按程序、標準對每一個專業技術人員和班組長進行一次客觀評價和認定，所有這些，均為項目部發展儲備了豐富的人才資源。

2.4 認真考核，強力推進。從把握全局性、體現融合性、鼓勵創新性、注重實效性出發，堅持考核評價與群眾反映、部門考核與綜合考評，以百分為基礎，月度同考核，年終同總評，考核結果與班子成員的工資分配掛鉤，用經濟杠桿把基層黨政“捆”到一起來體現黨政目標同向、責任共擔，進一步提高創建效果。

參考文獻：

[1]劉能杰.新世紀基層黨建實務創新[M].人民日報出版社，2003，

10.

[2]金釗.新編黨支部工作手冊[M].人民出版社，2004，2.

[3]馮健鈞.政府構建安全生產長效機制研究[D].天津大學，2010.