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乘風破浪 再創(chuàng)輝煌

2013-04-29 23:47:11本俊成
新課程·小學 2013年6期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育班主任環(huán)境

本俊成

摘 要:近幾年來,我校在鄉(xiāng)教管理中心的直接領(lǐng)導下,學校的各項工作以“素質(zhì)教育”準繩為指導,認真貫徹落實上級主管部門的會議精神,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓“三風”建設(shè),教育教學質(zhì)量穩(wěn)步升高,努力開創(chuàng)了我校教育教學的新局面。

關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;教學;教師;班主任;環(huán)境

一、學校的基本情況

我校現(xiàn)有專任教師8人,學生188人,有六個教學班。一年前,我校教師曾一度為6~7人,本人所任科目,一年是六年級數(shù)學,五年級語文兼班主任;又一年是六年級數(shù)學,一年級語文兼班主任。

二、取得的成績

2007~2008學年度第二學期期中質(zhì)檢,學校總評名列全鄉(xiāng)第一名,期末質(zhì)檢名列全鄉(xiāng)第二名,六年級全縣質(zhì)檢在三百多所學校中曾獲得第八名的成績。2008~2009學年度第一學期中期質(zhì)檢中總評名列全鄉(xiāng)第三名,這一次中期質(zhì)檢,又一次總評名列全鄉(xiāng)第一名。

三、辦學特色

1.對教師的管理

教師是學校的主體,教育質(zhì)量的高低很大程度上取決于教師的工作積極性,教師的工作積極性如何調(diào)動,我們是這樣做的:

(1)“喊破嗓子,不如做出樣子”,唱高調(diào),華而不實,不如埋頭苦干,干出成績讓大家看,有人說過這樣一句話:“小小校長無小節(jié),處處做楷模”,要求教師做到的,自己首先做到;要求教師、學生不做的,自己首先不做。

(2)建立健全激勵制度。根據(jù)我校的實際情況,制訂出了一系列切實可行的、可操作性的教師管理細則,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,逐漸扭轉(zhuǎn)了我校的“干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣”的現(xiàn)象,讓優(yōu)秀教師覺得工作有干頭、有奔頭,各方面素質(zhì)差的教師感到有壓力,逼迫他們自己主動地去改變自己的教學態(tài)度、教學行為。總之,要通過這些細則,調(diào)動教師的工作積極性和主動性,促進學校教育教學工作的發(fā)展。

(3)培養(yǎng)教師的自覺性、積極性和責任心。不論一個制度多健全,多完善,也可能會有空可鉆,特別是教育教學工作,可塑性非常強,教師的言行、教學行為大都是獨立完成的,只有你的一支團隊有很強的自覺性、責任心,那么不愁你交代的工作完不成。

2.班級管理

班主任是一個班的靈魂,在學生學習習慣的養(yǎng)成,價值觀、世界觀、人生觀的形成中起著不可替代的作用,一個優(yōu)秀的班主任可以將不同的學生領(lǐng)上成才的康莊大道,一個拙劣的班主任則可能會毀掉學生的前程,因此,這個班配備誰當班主任至關(guān)重要。學校工作大都是以班級為單位開展的,班級班風正、學風正,那么一個學校不是校風正、學風正嗎?我深深地體會到,有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是做教師的基本條件,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,對班級的科學管理主要集中體現(xiàn)在“愛”“嚴”“做好表率”幾個方面。

四、對環(huán)境的管理

1.建立良好的校園人際關(guān)系

人際關(guān)系是人們在互相交往的過程中形成的心理關(guān)系。校長和教師之間、教師和教師之間不團結(jié),不和諧,精力和時間都耗在鬧矛盾、泄私憤,打內(nèi)戰(zhàn)上,就不可能聚精會神地抓教育,所以說和諧在于創(chuàng)造寬松、祥和、文明、健康的工作環(huán)境,校長和教師之間、教師和教師之間關(guān)系融洽,配合默契,就能產(chǎn)生強大的群體凝聚力和向心力,調(diào)動各方面的積極因素,團結(jié)合作,有效地克服教育教學道路上的各種困難,為實現(xiàn)教育目標而奮斗。

2.創(chuàng)建健康優(yōu)美的校園環(huán)境,發(fā)揮校園文化的熏陶功能

愛美是人類的天性。健康優(yōu)美的校園環(huán)境就像一本立體、多彩、富有吸引力的教科書,它有利于學生素質(zhì)的提高。近幾年來,我們對校園環(huán)境進行了多次改造和調(diào)整,增設(shè)了具有較好觀賞價值的綠化帶,串旗、彩旗在校園內(nèi)迎風飄揚,教室內(nèi)都進行了主題化的設(shè)計,賦予校園環(huán)境豐富的生命力,讓校園的一景一物,每一面墻壁、每一個角落都在無聲的“說話”,告訴老師和學生,“沐浴晨風,想一想,今天我該做什么?踏著夕陽,問一問,我今天做了什么?”

我們深知,取得的成績,只能說明過去,不能代表將來,我們的起點低、基礎(chǔ)差,我們的辦學理念還有待改進,我們的辦學效益還有待提高。但我們深信,有全社會的大力支持和無私的幫助,有教育主管部門的正確領(lǐng)導,我們一定會不斷地向一流的學校、一流的教育邁進。

(作者單位 甘肅省會寧縣楊集鄉(xiāng)厙河小學)

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