江禮君
摘 要:課程改革倡導發(fā)展性評價,合理評價學生的學習情感與態(tài)度,恰當評價學生的基礎知識和基本技能,重視評價學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。評價方式多元化,定量評價與定性評價相結合,以定性描述為主,充分關注學生的個性差異,發(fā)揮評價的激勵作用,幫助學生認識自我,建立自信。
關鍵詞:數(shù)學;學習;過程;評價
一、情感與態(tài)度的評價
重視對兒童數(shù)學學習情感和態(tài)度的評價能積極地發(fā)揮評價的激勵功能和導向功能。學生是否具有數(shù)學學習興趣是情感與態(tài)度的一個重要評價標準。當發(fā)現(xiàn)有學生在課余時間首選數(shù)學書翻閱,反復做書上的習題或與同桌互相出題練習時,我會及時地給予表揚,樹立榜樣,號召其他小朋友向他們學習;課堂上隨時根據(jù)學生的個性特點,采用激勵性語言評價,賞識學生,提高數(shù)學學習興趣。同時開展自評,每天送自己一句話;開展互評,每周送他人一句話;開展家長評,每月送孩子一句話。
學生是否積極參與數(shù)學活動,是否樂意與同伴交流是情感與態(tài)度評價的又一重要評價標準。上課前能積極主動地作好課前準備,課堂上能集中注意力,認真傾聽老師的講解和同學的發(fā)言,愿意發(fā)表自己不同的見解,樂于思考老師或同學提出的問題,能參與到小組合作學習中,能認真及時地完成作業(yè),能在他人的幫助下積極主動地參與數(shù)學實踐活動。課堂評價時以激勵性評價為主,采用自評、互評、師評等多種形式。例如,獎勵自己一面小紅旗,獎勵同桌一面大紅旗,獎勵他人一顆紅五星,老師獎勵小朋友一朵小紅花……每周進行一次階段性評價,看誰的小紅花最多,給予物質獎勵(作業(yè)本、鉛筆、橡皮等學習用具)。終結性評價按要求開展小組活動及評價,小組內生生互評,打出等級(積極、較積極、一般、不積極),作為教師定性評價的依據(jù)。課外評價由同學、家長或自己進行等級評價。
二、知識與技能的評價
應注重學生發(fā)展進程,強調學生個體過去和現(xiàn)在的比較。通過評價使小朋友真正體會到自己的進步。知識和技能的理解和掌握程度并不是學完相應內容后就能馬上達到,允許一部分學生經過一段時間努力,隨著知識的積累逐步達到目標。在教學完《20以內減法》時,我采用了這樣激勵性語言評價:“呀!今天你真棒!口算只錯了一道題。有很大的進步,老師希望你繼續(xù)努力,爭取下一次全對!”既指出了學習困難學生的不足,又使其看到了自己的進步,幫助其樹立成功的信心。評價知識和技能的方式也是多種多樣的。口算評價可以先自評,再同桌互評,檢查自評的準確性,做得好的獎勵一朵小紅花。這樣既鍛煉了學生的評價能力,也養(yǎng)成了良好的檢查習慣,計算全對的小朋友我頒發(fā)金星獎,期末統(tǒng)計金星評出“計算小博士”若干名,頒發(fā)獎狀。從平時作業(yè)了解計算技能的情況,給予定性評價。在批改作業(yè)時我給予等級評價:優(yōu)(能熟練而又準確地口算),良(能正確進行口算),合格(會口算20以內的加減法)。
三、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的評價
發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的評價,我根據(jù)學生提出問題和解決問題的數(shù)量和質量給予了定性評價。課堂教學中我以定性評價為主,輔以等級評價的記錄,為終結性定性評價提供必要的依據(jù)。每周開展一次小組互評,比比看誰從實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題最多,解決問題的方法又多又好,組長作好等級記錄(好、較好、一般),全班交流,我給予小組定性評價,并評出本周“聰明屋(組)”。期末評價,家長、學生、老師共同參與,教師設置情境,學生提出問題并解決問題,家長記錄并評價等級,我根據(jù)記錄情況和等級情況進行定性評價,以此激勵學生探索知識的欲望。
參考文獻:
史寧中.義務教育數(shù)學課程標準(2011年版)解讀.北京師范大學出版社,2012-02.
(作者單位 重慶市北碚區(qū)雙雁小學)