長久以來,我國傳統(tǒng)文化有一種傾向,就是特別看重埋頭苦干的人,于是在教育中只要教師起早貪黑,循規(guī)蹈矩,嚴格遵循教學(xué)步驟,就一定是個好教師,然而,現(xiàn)代教育下的新課程觀卻使一些教師的做法不能得到學(xué)生的愛戴,也沒有預(yù)想的成績,因為在新的教育教學(xué)理念下如果教師缺少反思地苦干,只能原地踏步,所以,新課改下的教師一定要勤于實踐,時刻反思,揚長避短,不斷進取,逐步完善自己,以學(xué)生身心發(fā)展為本,切實減輕負擔(dān),提高課堂效率,構(gòu)建高效課堂是我們每個教育人應(yīng)該承擔(dān)起的神圣職責(zé)。
一、新課程下的新課堂
新課程理念倡導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該以“自主”“合作”“探究”為核心的新型學(xué)習(xí)方式。而有效變革學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,關(guān)鍵還在于教師合理地引導(dǎo)。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”教育實踐是一種有目的、有意識的教育活動。只有學(xué)生確定自主地位,增強自主探究,評價自主價值,才能真正發(fā)揮主體作用。而自主探究是關(guān)鍵點,也是新課改的立足點和落腳點,如果此環(huán)節(jié)落實不好,“自主”就可能被誤認為少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生的板演專利。“探究”就可能被異化為單純的師生提問,從而失去探究的意義和價值。所以導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)的課堂模式希望能起夠起到拋磚引玉的作用,而語文課堂教學(xué)要突出重點,營造亮點,就是要明確教學(xué)目標和教學(xué)任務(wù)的輕重主次。而學(xué)生則要以小組為單位進行自主學(xué)習(xí),遇到疑難問題學(xué)生小組討論,不能釋疑的,教師再深入到學(xué)生中,隨機處理,在教師的點拔下,全班學(xué)生共同探究,最后達成共識。教師則要把握優(yōu)、中、差展現(xiàn)的機會,鼓勵每個學(xué)生提出自己存在的一些不足,給予及時、準確的點撥,從而有效地為學(xué)生發(fā)展提供平臺。
二、新課程下的新教學(xué)模式
積極參與,勇于實踐,授人以漁,教師的智慧首先表現(xiàn)在有決斷的勇氣,教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動中心理上的支撐點,給學(xué)生以信賴和鼓勵,真正實現(xiàn)學(xué)生由“苦學(xué)”“厭學(xué)”向“樂學(xué)”“創(chuàng)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。這就要關(guān)注、關(guān)心每個學(xué)生,因人而異。只有這樣,學(xué)生的潛力才會得到充分的挖掘。當學(xué)生因教師的吸引和點撥,主動投入到學(xué)習(xí)活動中時,創(chuàng)造性思維的火花哪怕是閃爍即逝也是令人心醉的,這就要求課堂教學(xué)模式倡導(dǎo)教師起主導(dǎo)作用,導(dǎo)入學(xué)習(xí),讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、互助學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),多學(xué)少教、先學(xué)后教。以學(xué)生為主體,變教為學(xué),生生互動,師生互動,以切實提高課堂教學(xué)效率。
三、新課程下新教學(xué)模式的效應(yīng)
一路走來,一路花香。“導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)”課堂教學(xué)模式的推廣應(yīng)用,不僅在各科教學(xué)中得到了較好的發(fā)揮,提高了課堂效率,而且產(chǎn)生了多方面的效應(yīng),促進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,它既調(diào)動了學(xué)生參與教學(xué)的積極性,也使學(xué)生的組織能力、表達能力、表現(xiàn)能力、自學(xué)探究能力、分析判斷能力、交往合作能力得到了全面發(fā)展,更使學(xué)生的個性得到了充分的張揚,在互學(xué)互助過程中,興趣盎然、自信大方,表現(xiàn)出了積極向上的情感、態(tài)度。
總之,在課改過程中,我不斷地對自己提出新要求,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變角色,豐富知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),在培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)化發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)生健康成長的過程中,也實現(xiàn)了自己在專業(yè)上的發(fā)展和人生的成長,而“導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)”的課堂模式,不僅提高了課堂效率,更讓學(xué)生學(xué)會了如何做學(xué)習(xí)的主人。
(作者單位 吉林省大安市安廣中學(xué))
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