〔關鍵詞〕 后進生;成因;策略
〔中圖分類號〕 G635.1
〔文獻標識碼〕 A
〔文章編號〕 1004—0463(2013)
17—0030—01
做好后進生轉化工作是教育工作者一個不可忽視的艱巨任務,是全面提高教學質量的客觀要求。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應告訴我們:對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。
一、后進生的性格類型
1. 逆反心理型。這種類型的學生往往從小就受到家庭專斷式的教育。學生從小得不到家長的呵護,稍有錯誤就受到家長的訓斥打罵,久而久之,產生了強烈的逆反心理,導致父母與孩子之間無法交流和溝通。
2. 自由散漫型。一些學生由于家庭關系不和或是單親家庭,父母對孩子放任自流,因此養成了他們自由散漫的個性。這類學生缺乏紀律觀念,遲到、早退的事時有發生,不遵守學校的校規校紀。因為得不到父母的重視,他們可能厭惡自己的家庭,因此到處游蕩,行為散漫。
3. 孤僻冷漠型。這類學生由于受到父母的冷落,或從小受到外界過多的批評,因此總覺得自己不如別人,自卑感強,漸漸在心理上產生情感的屏障。不善交流,喜歡獨處,自我欣賞,對集體和他人的事漠不關心,班集體的任何活動都不想參與,無集體榮譽感。
4. 意志薄弱型。這類學生往往由于父母過分不放心,什么事都包辦代替,由于受到的限制過多,孩子的身心得不到應有的鍛煉,因此自制力差,做事也沒有自覺的行動目標,遇到困難不是軟弱退縮,就是隨波逐流,而不是自己想辦法去戰勝困難。
二、教育策略
1. 愛心是教育的關鍵。每接手一個新班級時,我堅持建立班級學習互助小組,把班集體“普遍的友愛”傳遞給后進生。建立學習互助小組的目的是“溝通”,為了使他們有個交流的機會和平臺,我精心營造平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體的溫暖,感受到自己在班上有一席之地。班主任只要有顆仁愛之心,經常設身處地地為后進生考慮。在座位安排上,我堅持好中差搭配,要求優秀學生幫助后進生;課堂提問時,我激勵后進生踴躍發言,使他們把注意力集中到課堂上;班級活動時,我盡量給他們表現自我的機會。對父母離異的學生,我經常與他們交談,解開他們思想上的困惑和心理障礙。
2. 誠心是教育的保證。和后進生談心是班主任工作的主要方式、方法,后進生的自尊心強,因為學習不好或紀律差長期受冷落、歧視,但他們內心深處仍渴望得到別人的理解、諒解和信任。談心時,我的做法一般都是先拉家常,談談自己的過去,縮小彼此心理上的距離,談話時心平氣和,以誠相見,以一個朋友的身份與之交流。另外,如果他們犯了錯誤,不能當眾批評,那樣會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。教師的誠心還應表現在對學生自我教育能力的發掘和肯定上,以誠心贏得他們的信任,這是轉化后進生的前提。
3. 耐心是教育后進生的前提。如果班主任心情不好或煩躁,切莫去做后進生工作,因為在這時人沒有耐心。意志薄弱、自控力差、行為極易反復無常是后進生的特點。與后進生談話時,班主任應抱有“允許犯錯”的想法,千萬不能說“我都跟你說了多少次了,你怎么還……”更不要動輒叫家長等等。做后進生的思想工作,不能指望通過一次談心就讓他們徹底轉化。遇到后進生不良行為出現反復時,班主任一定要耐心客觀地分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件,古人云:“教也者,長善而救其失者也。”后進生雖然有很多不足之處,但也有某方面的特長或優勢,比如學習差的在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不能吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。
編輯:陳富祥