摘 要:本文從5S管理的含義、實施步驟、實施效果等幾個方面闡述了5S管理在技工院校實訓車間中的應用。
關鍵詞:5S管理 實訓 應用
5S管理發端于日本制造業,隨后在全球范圍內得到認可和肯定,它通過一系列高效的管理方法,使企業的效率、質量及客戶滿意度都得到大幅度提高。筆者提出將應用于企業現場管理的5S管理理念應用于實訓車間的管理,以提高車間管理效率,同時也促使學生養成良好的職業習慣。
一、5S管理的含義
“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,它是開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的管理,稱為5S管理。
1.整理
首先,把要與不要的事、物分開,再將不需要的事、物處理掉。這些不需要的物品包括垃圾、料頭、廢品、多余的工具、報廢的設備等。最后把有用的物品按一定秩序擺放好。
2.整頓
把有用的物品加以定量、定位,按照其使用頻率和目視化準則,科學、合理地布置,擺放整齊,以便快速取用。
3.清掃
把工作場所周圍打掃得干干凈凈。清掃灰塵、鐵屑、垃圾,擦去油污,創造明快舒暢的環境。
4.清潔
清除所有的廢水、粉塵、廢氣污染源,這項是前幾項的深入。
5.素養
工人應有良好的個人衛生、禮貌和作風,遵守制度,這是一種精神“清潔”。
二、5S管理實施前的現狀
1.工作場所混亂
學校實習現場環境非常惡劣,同學們隨心所欲地擺放工具及私人物品等。沒有用處的東西沒有及時處理掉,造成了現場混亂,占用了空間。
2.物品擺放凌亂
垃圾、機油、冷卻液、鐵銹等滿地都是,零件、紙箱胡亂擱在地板上,人員、車輛都在狹窄的過道上穿插而行。這種現象容易導致不良的后果,輕則找不到自己要找的東西,浪費大量的時間;重則導致機器破損。如不對其進行有效的管理,即使是最先進的設備,也會很快地加入不良器械的行列而等待維修或報廢。
3.職業素養差
同學們在實習工作中隨意散漫,品質意識差、責任心欠缺。在這樣雜亂不潔而又無人管理的環境中工作,有可能是越干越沒勁,得過且過,過一天算一天,不能形成良好的職業習慣。
三、5S管理實施步驟
總目標:培養教師及學生良好的工作習慣,提高工作效率,提高實驗室的現場管理水平和管理效益,創建良好的學校形象,形成獨特的學校文化。
為實現總目標,分以下四個階段進行5S活動。
1.準備階段
⑴召開動員大會,表達推行5S活動的決心,統一思想。
⑵成立5S管理活動推行領導小組,負責5S管理活動的組織、策劃、實施、檢查、考評等。
⑶制定激勵措施和5S指導性文件。
2.宣傳階段
⑴通過專題板報宣傳5S的基本知識和指導性文件,營造啟動5S的良好氛圍。
⑵培訓學習。培訓的對象是實驗室管理員、專業課教師及各專業學生,主要內容是5S基本知識,以及實驗室的5S指導性文件,進一步領會推行5S活動的目的、意義和作用,營造全員參與的濃厚氛圍。
3.實施檢查階段
這是推行5S的實質性階段。每位教師及學生的不良習慣能否得到改變,能否建立一個良好的5S工作風氣,在這個階段都得以體現。通過不斷監督檢查,使5S執行文件在每位教師及學生心中打下“深刻的烙印”,并最終形成個人做事的習慣。
4.改進完善階段
結合5S 在工作中的實際運用情況,不斷改進完善,并使之成為日常工作中的一部分。
四、5S管理實施效果
提高學校形象;提高教學效率;提高材料周轉率;減少故障,保障質量;加強安全,減少安全隱患;養成節約的習慣,降低辦學成本;縮短教學周期,保證教學的質量;改善學生精神面貌,形成良好校園文化。
在學校實踐教學中,將現代企業的5S管理新觀念、新技術應用到學生的實習實訓中,通過對學生的實習實訓過程進行持續有效的教學改善活動,學生的精神面貌有了明顯的變化:學生感覺到學習環境清爽多了,學習效果得到了提升。塑造了學生一絲不茍的敬業精神,培養了他們勤奮、節儉、務實、守紀的職業素養。讓學生感覺在學校就像在企業一樣,為學生今后畢業走上工作崗位成為真正的“企業人”,打下了良好的基礎。
(作者單位:萊蕪技師學院)