近年來,我國數字出版取得了長足的發展,傳統出版模式向數字出版模式的演變已度過了萌芽期和醞釀期,開始呈現出多樣化快速發展的趨勢。數字出版代表著出版業的未來和方向,這是新聞出版界的共識,發展具有中國特色的數字出版業是當前出版業的重要任務。
一、數字出版的發展現狀
1.數字出版觀念逐步形成,出版單位加快數字化轉型步伐。隨著現代信息技術的發展,數字技術的利用層面越來越廣。數字出版的觀念逐步形成并被廣泛接受。目前數字出版的新型企業已經逐步超越了傳統的出版單位,走在時代的前面,被大部分受眾所接受和支持。
2.數字化出版物的市場逐步擴大。隨著數字化技術的應用面擴大,數字出版越來越受到大眾的追捧,數字出版物的增長速度迅速提高。首先,電子書的出版數量增加;其次,全國數字出版產業收入規模快速增長;再次,我國當前的電子圖書在網絡的傳播應用面逐步擴大,電子圖書不僅在網絡上的傳播比例提高,甚至席卷了圖書館的大部分讀者群體;最后,數字化出版物形式多樣化也是市場擴大的一個重要表現,互聯網、光盤、手機等都是數字出版的有效載體,吸引了各個年齡階段、各個生活層面的廣大受眾群體,已經成為出版單位和讀者溝通、傳遞信息的重要紐帶。
3.政策的保障和扶持,使數字出版獲得了良好的發展空間。數字出版的迅猛發展離不開國家政策的保障和支持。根據當前數字化技術的廣泛運用和數字化觀念的廣泛被接受,政府也意識到當前數字出版業的發展已成為出版業的主導力量,因此逐步加大了支持和規范力度。
4.數字信息技術迅猛發展,使數字出版具有強大的技術支撐。數字信息技術的創新是數字出版的技術支撐,主要表現在數字技術促進了閱讀終端的升級。近年來,各種搜索引擎和電子閱讀器的出版技術不斷發展,新型的閱讀器不斷涌現。
二、數字出版存在的問題
1.優質內容缺乏,同質化現象嚴重。目前,用戶上傳內容已造成數字出版內容泛濫,良莠不齊。在這種情況下,嚴重缺乏優質內容,而且優質內容也很難脫穎而出,不僅不利于數字產品品牌的創建與打造,而且也很容易導致同質化現象發生。
2.數字出版的版權保護機制尚未真正確立。現階段,數字出版的版權保護機制(包括技術手段、授權模式、保護體系等)的建立尚不完善。現有法律對于數字出版明顯滯后,有待進一步的修改和補充,且版權授權不規范,著作權人的合法權利和出版社的出版權益都難以得到基本保障和有效維護。數字期刊、網絡原創文學、電子書等許多數字出版業務都面臨版權問題。
3.人才仍是制約新聞出版業實現發展轉型的關鍵因素。傳統出版單位信息技術方面的人才非常缺乏,特別是既懂出版又懂技術研發的人才。而在新媒體出版及制作單位中,數字出版流程及審讀規范還不完善,缺乏適應數字出版要求的編輯人才。同時,出版單位的人才管理不規范,制度不健全,對人才的管理仍停留在傳統的人事管理模式階段,阻礙了優秀人才的引進,并造成人才流失。另外,現在的高校很少涉及數字出版專業,且師資力量不足,造成人才培養與數字出版發展不同步。
4.數字出版領域標準滯后。數字出版標準化對于行業發展的重要性不言而喻,但當前我國的標準制訂仍嚴重滯后。業界對數字出版標準化的認識還不夠深入,尚存在一定的盲目性,對于關鍵標準制訂的意見還未達成一致。標準的滯后已成為制約我國數字出版發展進程的重要因素之一。
5.大規模開拓中小市場的需求機制尚未激活。目前,我國的數字出版產業存在著“抓大放小”的現象。數字出版企業一般更加注重大市場,缺乏對市場細分的認識與作為,缺乏對中小市場需求的調研與調動,沒有引發中小市場對數字出版強烈的渴望與渴求。雖然有些數字出版企業創建了面向中小機構用戶的個性化出版服務模式和商業模式,但是普遍而言,中小機構對信息和知識服務的需求意識還相當薄弱,市場啟動還需要通過典型用戶的示范和引導加以推動。
三、數字出版發展建議
1.創新數字出版體制機制,完善數字出版產業鏈。根據內容提供者距離價值實現端的由遠至近,可將數字出版產業鏈歸納為4種,即以技術提供商為主導的數字出版產業鏈、有條件的出版單位組成內容提供者戰略聯盟的數字出版產業鏈、價值鏈一體化重構的數字出版產業鏈和以內容提供商為主導的數字出版產業鏈(如愛思唯爾、施普林格等國外大型出版商的數字出版產業鏈)。需要注意的是,在完善的數字出版產業鏈中,主體應該是內容提供者,技術提供商只是產業鏈中的重要組成部分。無論在傳統出版時代還是在數字出版時代,出版的核心價值都是“內容”。相對于內容來說,技術永遠是第二位的。
2.遵循國際技術標準。數字化出版是依托網絡而發展的,這就要求在信息處理技術上遵循國際通用標準。萬方、中國知網和維普都是實行信息的集成化管理,這更是要求有統一的技術標準。在信息技術標準的制訂和執行上,將整體性與系統性、國際性和合作性、適應性與靈活性有機地結合起來,使其具備可兼容性和可操作性,保證網上信息資源開發利用的質量和效率,推進我國信息資源的標準化建設。
3.注重培養懂出版、懂新技術、懂管理的復合型人才。數字出版在技術形態、知識結構、出版形態、出版流程、出版模式、市場營銷等方面都不同于傳統出版,對人才能力提出了更高的要求,目前最急需的是對傳統出版流程和數字技術及經營管理都比較熟悉或精通的應用型、實踐型和復合型人才。
參考文獻:
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