醫學影像里透出大乾坤

李坤成，1955年3月出生，醫學博士、主任醫師、教授。首都醫科大學宣武醫院放射科主任，首都醫科大學醫學影像學系副主任。曾任北京市第十二、十三屆人民代表大會常務委員會委員，中國農工民主黨第十三、十四屆中央委員會委員，中國農工民主黨北京市第十、十一屆委員會副主委。現任中國農工民主黨第十五屆中央委員會委員，北京市第十二屆政協常委。

從“代理廠長”到“影像科醫生”

20世紀70年代，李坤成中學畢業后當了工人，并因聰明、踏實而很快當上了“代理廠長”。1977年恢復高考，李坤成懷著當一個出色的企業管理者的強烈愿望，報考了工學院，但命運跟他開了個玩笑，他被調劑到中國醫科大學。大學畢業時，李坤成十分向往當一名眼科大夫，命運再次扭轉軌跡，他被分配到了影像科。

心中難免遺憾的李坤成旁聽了一次病例討論，面對同一個病例，6位教授竟然提出了6個截然不同的診斷意見，這一下子引起了李坤成的興趣，“影像專業大有可為！”李坤成決心努力當好一名影像科醫師。

千里馬幸遇眾伯樂

對于勤奮的人，幸運之神總會給予眷顧。李坤成1984年考取碩士研究生，3年苦讀后又考入中國協和醫科大學攻讀博士學位。他在求學之路上有幸遇到幾位好導師：中國醫科大學的陳熾賢教授在李坤成面前打開影像學知識的大門；中國醫科大學的何芳顯教授帶他完成了碩士學業，并系統攻讀了神經放射學和CT診斷學；中國工程院院士、中國協和醫科大學中國醫學科學院阜外心血管病醫院影像科劉玉清教授，在長達7年的時間里，指導他潛心攻讀心血管影像學和磁共振成像（MRI）學，順利獲得醫學博士學位并積累了豐富的臨床經驗；首都醫科大學的李鐵一教授慧眼識英才，推薦他于1994年受聘擔任宣武醫院影像科主任，有了他大顯身手的舞臺。

將“大影像”理念變為現實

1994年，李坤成被聘為首都醫科大學宣武醫院影像科主任。從邁入醫院的第一天，他就開始了建立“大影像科”的改革之路。

成立大影像科，要讓影像科醫生按照亞專業定位開展工作，讓大家到自己不熟悉的檢查室輪轉，在輪轉結束后還要掌握某一系統的所有檢查方法，這不但增大了醫生們學習工作壓力，而且還涉及到收入分配，阻力可想而知。李坤成并沒有退縮，他以“醫工結合”為突破口，逐步進行醫療、教學和科研的全面改革，使工程技術人員、醫護人員的比例更加科學合理。經過五六年的磨合，借助影像存檔與傳輸系統（PACS）的應用，宣武醫院影像科終于將“大影像” 變為現實，患者的影像檢查號碼全部統一，醫生按系統分專業開展工作，影像科組織結構發生了革命性的變化。

“大影像”和PACS大顯身手是在2003年抗擊“非典”時。當時宣武醫院成為“非典”定點醫院，李坤成將PACS用于隔離病房。非典患者的影像信息被傳送到病區外，影像科醫生在顯示器上讀片，再將診斷報告傳回病房，避免了膠片和報告單引起的交叉傳染。期間，他們還和上海試行了遠程會診，大大提高了診斷效率。

發出中國學者的聲音

直到20世紀90年代，在醫學影像學領域中從理論到臨床實踐，從設備到技術，幾乎完全是外國人的天下。1995年，李坤成應邀在北歐放射學年會上發言，他發言的題目是“馬氏綜合癥的MRI診斷”。當時應用MRI進行馬氏綜合癥的診斷在北歐剛剛起步，而李坤成用豐富詳實的病歷讓國外同行們自嘆弗如，第一次在國際上初露鋒芒。1997年，李坤成的論文被北美放射學年會選中作學術報告，成為了大陸第一位在此年會作報告的醫生。2000年，李坤成參加 “首屆北京市高素質人才培訓班”，作為高級訪問學者赴美國醫院學習管理。剛去時，美國專家對李坤成表面上彬彬有禮，實則冷淡，討論病例時也不把來自中國學者的意見放在眼里。面對美國同行的排斥，李坤成不以為意，他虛心學習，請教問題時不卑不亢，發表意見時當仁不讓。有一次一個病例被外方醫生診斷為椎管內原發腫瘤，而李坤成則堅持認為是椎間盤突出；另一次一個被美國醫生診斷為神經脫髓鞘的病例，李坤成診斷為中樞神經系統原發淋巴瘤，后來手術結果都證明了李坤成診斷的正確。憑借出色的業務能力，這個來自中國的“Dr.Li”徹底贏得了美國同行發自內心的尊重。2007年，李坤成應邀去美國哈佛大學麻省總醫院講學。他成為改革開放以來，繼劉玉清院士之后第二位到哈佛講學的影像學教授。

李坤成在醫學影像學方面的學術成就，得到了國際國內同行的認可。2009年，曾經很輕視中國影像學醫生的歐洲同行，開始委托李坤成培養在德國弗萊堡大學博士畢業的博士后。2010年，他又被賓夕法尼亞州立大學醫學中心聘為客座教授。亞洲、歐洲、美洲、大洋洲等世界各地都留下了他講學的身影。

截至2012年，李坤成教授承擔國家、省部級課題19項，獲省部級科技進步獎11項，主編專著12部，主譯專著2部，參編專著38部，發表中文論文687篇，SCI收錄論文140篇，累計影響因子485.5分，他引1，556次，單篇最高影響因子14分，單篇最高他引183次，國際會議論文136篇。

甘為人梯鑄成大器

就像當初導師培養自己一樣，如今李坤成也手把手帶他的研究生。“人才培養是‘農業’，只有看苗施肥，才能茁壯成長。”

辛勤的耕耘，換來了累累碩果。迄今為止，他已經培養碩士研究生39名、博士研究生23名。他的學生楊旗的學位論文獲得了2012年全國優秀博士學位論文。除此之外，他的學生還獲得全國優秀博士論文提名獎2篇，北京市優秀博士論文2篇，首都醫科大學優秀博士論文獎8篇，在國內影像學界遙遙領先。在他的學生中，有代表亞洲獲得洲際獎學金，有獲教育部的人才資助；有的論文被國際心臟磁共振學會選為優秀論文；一批學生在他的指導下獲得國家自然基金項目。

（作者單位：首都醫科大學宣武醫院）

[責任編輯：李藝英]