畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中的問題分析與對策

摘 要：目前，畢業(yè)設(shè)計（論文）工作已經(jīng)引起全國高校的普遍重視。但是，在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中，還存在著一些問題。分析表明，在啟動環(huán)節(jié)，應(yīng)注重對畢業(yè)生和指導(dǎo)教師的動員與教育工作；在選題環(huán)節(jié)，應(yīng)留出專門的時間，使畢業(yè)生和指導(dǎo)教師之間進(jìn)行充分交流，甚至可利用各類研究項目使大學(xué)生早動手、早實踐；在研究和撰寫環(huán)節(jié)，利用各類實際項目靈活拉長畢業(yè)設(shè)計（論文）工作周期，保證畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量；在指導(dǎo)環(huán)節(jié)，應(yīng)加強對畢業(yè)生的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計（論文）；環(huán)節(jié)；對策

畢業(yè)設(shè)計（論文）工作是高校人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。畢業(yè)設(shè)計（論文）工作與其他教學(xué)環(huán)節(jié)的不同之處在于它的獨立性、綜合性和實用性。通過畢業(yè)設(shè)計（論文）訓(xùn)練，使學(xué)生的專業(yè)知識和實際問題結(jié)合起來，可以鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力，鍛煉和培養(yǎng)他們的科技創(chuàng)新能力。同時，畢業(yè)設(shè)計（論文）工作也能較好地檢驗學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，是大學(xué)生從校園走向社會的一座橋梁。

目前，畢業(yè)設(shè)計（論文）工作已經(jīng)引起全國高校的普遍重視。但是，在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中，還存在著一些問題。下面，我們以畢業(yè)設(shè)計（論文）工作各個環(huán)節(jié)為線索，分析其中的一些問題，并給出相應(yīng)的對策。

一、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的啟動環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計（論文）工作啟動環(huán)節(jié)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，但實際上，很多畢業(yè)生和部分指導(dǎo)教師對其重視程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作啟動時期，很多畢業(yè)生認(rèn)為找工作或考研才是這一時期最主要的任務(wù)。有的指導(dǎo)教師認(rèn)為，考上研究生的畢業(yè)生是好學(xué)生，學(xué)生找工作也不容易，對于畢業(yè)設(shè)計（論文）的要求，不必太嚴(yán)格。這些錯誤思想導(dǎo)致畢業(yè)生缺乏對畢業(yè)設(shè)計（論文）工作重要性的認(rèn)識，相關(guān)的指導(dǎo)教師放松了對畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)范管理和認(rèn)真指導(dǎo)，導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量下降。因此，在啟動環(huán)節(jié)，應(yīng)該注重對畢業(yè)生和指導(dǎo)教師的動員與教育，加強畢業(yè)設(shè)計（論文）工作重要性的宣傳，利用相關(guān)規(guī)章制度，約束畢業(yè)生和指導(dǎo)教師的調(diào)研、撰寫和指導(dǎo)行為，為畢業(yè)設(shè)計（論文）后期的工作開展創(chuàng)造一個良好的開端。

二、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的選題環(huán)節(jié)

目前，在實際操作中，許多高校的畢業(yè)設(shè)計（論文）選題方式單一，多數(shù)仍以指導(dǎo)教師提出畢業(yè)設(shè)計（論文）題目供畢業(yè)生單向選擇為主。這種選題方式限制了畢業(yè)生主動性的發(fā)揮，不利于對學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，也使指導(dǎo)教師和畢業(yè)生在選題之前缺乏足夠的交流。指導(dǎo)教師提供選題的時間，通常在第七學(xué)期末。但是，由于從第七學(xué)期末開始，畢業(yè)生就面臨著新的人生規(guī)劃問題，他們沒有足夠的耐心，去靜下心來考慮畢業(yè)設(shè)計（論文）選題，因而匆匆忙忙選擇一個題目。許多學(xué)生對所選的課題不了解、不感興趣，而且，指導(dǎo)教師對學(xué)生所選課題的情況并不十分了解，當(dāng)在指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對課題并不感興趣，或者沒有足夠的動力和能力去完成所選的課題時，就會不得不在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中期更換題目，從而浪費了大量的指導(dǎo)時間，難以保證畢業(yè)設(shè)計（論文）的質(zhì)量。

為解決這些問題，我們可以從以下兩個方面著手：一是將選題時間適當(dāng)提前，使畢業(yè)生和指導(dǎo)教師之間充分交流，從而最大程度地保證畢業(yè)生對課題和其涉及的知識進(jìn)行了解，保證指導(dǎo)教師對畢業(yè)生的設(shè)計、研究能力有所了解，為畢業(yè)設(shè)計（論文）工作后期的研究與撰寫環(huán)節(jié)奠定良好的基礎(chǔ)。二是利用各類科研項目、企業(yè)合作項目、國家級或省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目等課題，吸引低年級的學(xué)生參加項目研究、實踐和訓(xùn)練，使得學(xué)生早入項目，早選畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，早與指導(dǎo)教師磨合，避免到第七學(xué)期末才開始選題的盲目及倉促。

三、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的準(zhǔn)備和撰寫環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計（論文）的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)一般安排在第七學(xué)期末寒假期間。多數(shù)指導(dǎo)教師在寒假前將畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書下達(dá)到學(xué)生手中。在寒假期間，畢業(yè)生的任務(wù)一般是查閱相關(guān)文獻(xiàn)，閱讀外文翻譯，撰寫綜述報告等，為畢業(yè)設(shè)計（論文）的撰寫做準(zhǔn)備工作。然而，寒假期間，因為要過春節(jié)，多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作方面有所放松。同時，不少學(xué)生還要從事和自己畢業(yè)設(shè)計（論文）無關(guān)的實習(xí)。因此，很多畢業(yè)生將寒假應(yīng)該完成的畢業(yè)設(shè)計（論文）工作放到寒假結(jié)束之后來做，從而又影響到下一步的畢業(yè)設(shè)計（論文）工作。

畢業(yè)設(shè)計（論文）撰寫環(huán)節(jié)通常安排在第八學(xué)期，一般是從寒假開學(xué)的三月初到六月中旬這個階段。而在這個階段，畢業(yè)生不僅面臨著畢業(yè)設(shè)計（論文）研究與撰寫任務(wù)，而且面臨著就業(yè)、實習(xí)、研究生面試準(zhǔn)備等工作壓力。據(jù)我們了解，在就業(yè)壓力下，很多畢業(yè)生花費大量時間在校外找工作或?qū)嵙?xí)，而將畢業(yè)設(shè)計（論文）工作放到次要位置。部分學(xué)生由于面臨著研究生招生調(diào)劑、面試和復(fù)試的壓力，而將研究生招生面試和復(fù)試準(zhǔn)備工作放到首要位置，在這方面花費了大量的時間，導(dǎo)致在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中投入的精力和時間不夠。

在畢業(yè)設(shè)計和論文撰寫環(huán)節(jié)中，我們還發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生論文內(nèi)容不完善，撰寫格式不規(guī)范。例如：論文中缺乏有效的綜述，論文的主題不明確，外文翻譯和論文摘要英文部分不準(zhǔn)確。同時，長期以來，多數(shù)學(xué)生缺乏科研和工程項目訓(xùn)練，與社會實踐脫節(jié)，這導(dǎo)致他們在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中遇到問題后難以找到切實可行的方法予以解決，缺乏實踐能力、分析問題和解決問題的能力。

為解決這些問題，我們建議采取上述選題環(huán)節(jié)中提出的方法，即利用各類科研項目促使學(xué)生早動手、早實踐、早訓(xùn)練，這不僅使學(xué)生的創(chuàng)新、實踐、分析問題和解決問題的能力得到較早的培養(yǎng)，而且，學(xué)生在各類研究項目中的實踐課題可以作為畢業(yè)設(shè)計（論文）的課題，并保證了畢業(yè)設(shè)計（論文）的投入時間和精力，確保了畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。實際上，這也是拉長畢業(yè)設(shè)計（論文）工作周期的一種措施。從目前的實踐成果來看，這種做法容易培育出高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計（論文）作品，是值得提倡的一種做法。

四、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的指導(dǎo)環(huán)節(jié)

根據(jù)畢業(yè)生的不同情況，畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)環(huán)節(jié)可以大致分為三類。

第一類，學(xué)生主要在校內(nèi)接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，并在校內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計（論文）。這類學(xué)生由于經(jīng)常在校內(nèi)和指導(dǎo)教師交流，受到指導(dǎo)教師的全程監(jiān)督，一般能夠保質(zhì)保量地按時完成畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)。

第二類，學(xué)生只有一個指導(dǎo)教師即校內(nèi)指導(dǎo)教師，畢業(yè)設(shè)計（論文）題目由校內(nèi)指導(dǎo)教師提供，但學(xué)生經(jīng)常在校外單位進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。受到就業(yè)壓力和校外社會環(huán)境的影響，這類學(xué)生通常在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作上投入精力不夠，和指導(dǎo)教師面對面地交流較少，接受指導(dǎo)的時間較少。對這類學(xué)生，指導(dǎo)教師應(yīng)該加強與他們的交流，在不影響他們畢業(yè)實習(xí)的前提下，充分利用網(wǎng)絡(luò)和通訊工具，保持與他們的日常交流，定期檢查他們的畢業(yè)設(shè)計（論文）技術(shù)方案和研究結(jié)果，對其中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，并要求他們定期返校，匯報畢業(yè)設(shè)計（論文）工作進(jìn)展情況。通過這些措施，最大程度地把握畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計（論文）工作節(jié)奏，解決校外實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的沖突。

第三類，學(xué)生有兩個指導(dǎo)教師，即校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外指導(dǎo)教師。校外指導(dǎo)教師通常由企業(yè)或科研院所的人員來擔(dān)任。這類學(xué)生也經(jīng)常在校外單位進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。但是，與第二類學(xué)生不同的是，第三類學(xué)生所做的畢業(yè)設(shè)計（論文）題目由校外指導(dǎo)教師提供，題目具有很強的針對性和實踐性，并直接接受校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。對于這類畢業(yè)生，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)加強與校外指導(dǎo)教師的交流，注意其在校外做畢業(yè)設(shè)計（論文）的真實性，定期檢查畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計（論文）工作進(jìn)展，促使畢業(yè)生保質(zhì)保量地完成畢業(yè)設(shè)計（論文）工作。

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責(zé)編：羅 鴻