論湘贛革命根據地革命競賽與社會動員

基金項目：本文系中國井岡山干部學院院級課題“湘贛革命根據地的社會動員研究”（項目編號09yb20）成果。

摘 要：湘贛革命根據地的革命競賽運動，是具有首創意義的社會動員，激發了軍民革命的積極性、主動性和創造性，同時也存在指標過高、不切實際、強迫命令攤派、黨包辦一切等缺點，這對于黨領導現代化建設和改革開放中的社會動員，也有深刻的啟示意義。

關鍵詞：湘贛革命根據地；社會動員；成績；缺點；啟示

作者簡介：王國梁（1975-），男，中國井岡山干部學院講師，主要從事中國近代社會經濟史研究。

[中圖分類號]： K263 [文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139（2013）-36--02

湘贛革命根據地進行的兩次革命競賽運動，前后持續時間長達6個月，是“根據地軍民的首創”，^{[1]（p156）}激發了軍民的革命積極性、主動性和創造性，推動了各項事業的大發展，是湘贛革命根據地的一件大事。查閱相關歷史文獻，可以找到大量的相關歷史記載，然而，目前還沒有專門的文章論述它。本文試以中共在鄉村社會的革命動員為視角，對革命競賽運動的效果與啟示作些探討。

一、革命競賽與社會動員的成績

在中共湘贛省委的領導下，全省在1932年3月至6月和7月至9月，先后開展兩次革命競賽，這是空前廣泛而深刻社會動員，涉及競賽內容有“八比”：一比黨的建設，二比擴大紅軍，三比發展蘇區，四比白區工作，五比蘇維埃工作，六比工會工作，七比反帝運動，八比婦女工作。通過競賽，推動了根據地黨務、軍事、政治、經濟和文化等各項事業的快速發展，綜合《中共湘贛省委關于三個月工作競賽條約給中央局的總報告》及《湘贛全省三個月工作競賽各縣群眾團體組織工作比較表》、《湘贛全省三個月工作競賽各縣擴大紅軍成績比較表》、《湘贛全省沖鋒季競賽各縣恢復和發展蘇區成績比賽表》等相關表格，^[2]取得如下成績：

通過動員，湘贛蘇區黨的工作得到改造，黨在組織上有相當的進步，黨在群眾中的威信得到提高，黨員的數量和成份都有相當的改變。第一次競賽發展了6400余名黨，其中白區新發展黨員344人，赤白交界處新增加黨員136人，開辦了一期為時兩個月的黨校，培訓了120余名支部書記以上的干部。在新黨員的成分上，雇農729人（占新黨員總數21%強），產業工人8名，苦力工人80名，手工業工人547人（工人雇農成份占新黨員總數20%）。雖然這種統計，不能說十分正確可靠，一般有八九分可靠。改造黨的工作也有部分的成績，黨內消極動搖以及階級異己分子和暗藏在黨內的反革命分子，都大批的洗涮和破獲了，黨的組織增減不定的現象，逐步走向穩固發展的狀態。

通過動員，大大地提高了根據地的武裝戰斗實力。全省擴大新兵6741人，超過預定最低任務數50%以上。地方武裝也得到發展，除贛南各縣外，共有9個營，1278條槍，加上各地游擊隊，戰斗人員達2300多名，地方武裝配合紅軍作戰，繳獲步槍230支、駁殼槍19支、花機關槍一挺，自制土槍160支、土駁殼槍1296支、來福槍1918支、梭鏢11093支。

通過動員，極大地激發了群眾支援革命戰爭的積極性和主動性。召開了省一級各群眾團體黨團的會議，詳細地討論了動員群眾參加革命戰爭工作的具體辦法，并印發了一個決議和工作計劃，提出了“打到吉安南昌去”的口號，打破了群眾的消沉現象。慰勞紅軍的工作取得相當大的成績，紅軍每到某個地方，群眾都自動起來慰勞，組織慰勞隊、洗衣隊、打扇隊、口號隊、跳舞隊，沿路有歌有舞，送稀飯送水果的很多，向導隊、擔架隊、偵探隊、救護隊，大部分都組織了。

通過動員，發展了蘇區的群眾組織及其工作。工會的工作取得有相當的進步，雇農反對富農，普遍實行勞動法，實現八小時工作制，工人工資得到提高，成立了省雇農工會，有會員5027人，其中青工610人，女工84人。發展了白區反帝大同盟支部43個，會員1232人。省、縣、區、鄉都正式成立了互濟會，會員發展到15萬人以上，在白區發展會員2000多人。互濟會的工作卓有成效，募集捐款2500多吊折合銀元800余元，全部救助難民。

通過動員，發展了根據地的經濟文化教育事業。在競賽中，各地因地制宜，新辦了一批鐵礦、樟腦廠，建立了赤白貿易交易所與列寧圩場。各縣的消費合作社、生產合作社也普遍建立了。群眾自愿集股2萬元開辦了湘贛工農銀行。全省開辦700余所列寧初級小學，5所高級小學，3所女子職業學校，800余所工農學校，30余個婦女半日制學校，廣泛開展了全民性的識字運動。成立了數以千計的歌舞隊，僅新劇團就有30多個。

第二次沖鋒季革命競賽運動比第一次更加熱烈。競賽時間比預定延長了一個月，四個月中，建立支部179個，發展黨員3915人，提拔干部459人，參加紅軍4504人，發展地方武裝2501人，增加槍支342支。黨建工作茶陵獲第一，擴紅吉安獲第一，發展地方武裝分宜獲第一，群眾工作吉安獲第一，發展蘇區分宜獲第一，總成績茶陵第一，吉安第二，分宜第三。

二、革命競賽與社會動員的缺點

兩次革命競賽，由于受當時“左”傾錯誤思潮的影響，高昂的革命熱情的激發，加上缺乏經驗，因而在社會動員工作方式存在一些脫離實際、機械主義、形式主義、強迫命令等錯誤。當時競賽計劃的設計，初衷也是力戒出現這些錯誤，《革命競賽條約》明確規定：“發展黨的組織，堅決反對拉夫式的發展，必須按照入黨手續和公開征求黨員決議進行”，“完全要用黨的宣傳鼓動工作，不能有強迫命令和指派欺騙的辦法。”^{[2]（p237～239）}《湘贛全省沖鋒季競賽條約》更是規定：“特別加緊擴大紅軍的宣傳鼓動，絕對不能用半點欺騙壓迫命令的辦法” ^{[3]（p434）}盡管有了這些規定，但是在實際的操作中，卻很難避免這些錯誤，具體表現在：

提出一些不切實際的過高指標和要求。在發展黨團員、擴大紅軍、擴大蘇區范圍、工會、貧農團、反帝同盟等方面所提出指標和要求，要求每個縣都完成的數字有些過高。這勢必造成動員工作簡單、粗糙，為完成任務而采取不適當的方法。團省委要求在第一個革命競賽活動中動員6000名團員、青年加入紅軍，顯然是不符合當時實際情況的，全省的正規紅軍歷屆總共只有4000多，在短短的3個月里，要動員一倍半之多的進步青年報名參軍，很難達到要求，即使數量完成了，也很難保證質量，難免會出現拉夫式的征兵。在發展組織中的嚴重錯誤便是和平的拉夫式的吸收黨員，有些用私人感情作用，吸收一些老實的無用的人入黨，沒有大膽地向雇農工人開門。永新三區的源頭支部，吸收了幾個吃鴉片煙的賭錢的人入黨，反洗刷了幾個貧農、雇農，有些群眾在入黨前表現非常積極，入黨后便消沉起來，有些共產黨員自愿開除黨籍。

黨在領導社會動員的過程中，會犯強迫命令、攤派的方法錯誤，這又往往導致工作不切實際，機械執行，或流于形式。反帝大同盟，有些地方（寧岡、攸縣）強迫群眾加入，如果群眾不愿意加入，或加入了不到會，不繳月費，就用威嚇命令的辦法。這樣即使加入了反帝同盟會，也是徒有虛名。黨員為黨工作，還帶有強迫命令的形式，一切工作的推動都要依靠黨的宣傳，教育工作非常缺乏，黨員的自覺性與創造性還沒有很大的提高，各種工作如替紅軍家屬耕種、做鞋子慰勞紅軍、儲藏糧食等，都成了一種攤派的形式，而不是自動的積極的來參加。在合作社中，機械的實行八小時工作制，不知輪流休息，如理發合作社，硬要使理發感覺不便，在蓮花瓷業工廠工人是做包工的，不知按件論價，工人反認為八小時制是壓迫他的。

黨在領導革命競賽的社會動員中，黨政、黨團、黨群角色越位，黨包辦一切的現象比較嚴重。黨包辦蘇維埃是一個嚴重的現象，各級蘇府大都沒有非黨員參加，黨與蘇維埃的關系還沒正確的建立起來，沒有建立蘇府的黨團工作，許多同志誤解蘇府中沒有非黨員便不要黨團了，甚至誤解由黨直接命令指揮，這樣便形成了還是黨包辦蘇維埃，于是形成蘇維埃與黨對立，蘇維埃不愿供給黨的用費，永新二區蘇府負責同志說：“現在經濟統一了，黨費也有集中在蘇維埃了。”[2]（p337）黨與群眾組織的關系，不是很密切，群眾組織不了解黨的領導作用，黨包辦一切，以致工會、貧農團等都沒有事做，支部不知道將黨的決議和主張，運用群眾路線在工會、貧農團及各種群眾組織的會議中，經過共產黨員的核心作用，影響群眾去實現，相反只拿黨的通知去命令群眾執行。支部不做群眾工作，工會工作一般被忽視了，貧農團也是空有其名沒有建立工作，一些工作都由支部包辦，因此表現黨脫離群眾的現象，失掉了支部在群眾中的核心作用。黨與團的關系也不是很好，黨沒有把青年團的工作列在黨的議事日程上，同時團也不向黨作工作報告，有些地方形成團脫離黨的政治領導的先鋒主義，有些地方形成黨忽視青年工作的取消觀念。

三、革命競賽與社會動員的啟示

湘贛革命根據地的兩次革命競賽，是在中國共產黨的領導下，各社會團體、人民群眾廣泛參與，具有強烈鼓動性的革命精神動員，取得了很大的成績，但同時也存在許多缺點。今天重新考量這次特殊社會動員的成績和缺點，可以看出，它積累了不少經驗和教訓，也產生了有益的啟示。

第一，以飽滿的熱情創造性地開展工作，是黨在農村社會動員成功的關鍵因素。湘贛省委組織的兩次革命競賽活動，不是中央的統一部署，而是從本省實際情況出發，創造性地開展的工作，在全國十多塊紅色革命根據地中都是創舉。通過革命競賽活動，能夠成功地動員群眾，就是因為它可以充分地調動黨員和群眾的革命熱情，激發他們的積極性、主動性和創造性。這次活動的目的，就是運用工作競賽的方法，提高黨員和群眾的積極性，加快工作進展的速度。制定各項競賽的指標，可以增加工作的壓力。為完成任務，各級黨委都會積極主動地開展工作，采用了許多新的工作方法和形式，并力爭超過原定計劃，爭取模范縣的勝利，形成你爭我趕的良好工作局面。如創造性地進行共產黨禮拜六，所做的工作是黨員領導群眾幫助紅軍家屬耕田、耕種紅軍公田、清潔衛生運動、開荒、整理水利與修筑道路、建筑工事。經過競賽動員，黨員和群眾的積極性明顯提高，“有些支部能夠動員全體黨員領導群眾去當紅軍，對于參戰工作、擴大紅軍、優待紅軍家屬、慰勞紅軍、儲藏糧食、整理地方武裝等，都有很多的效果。”^{[2]（p351）}

第二，善于發動和領導社會動員，是黨的一大優勢，但是必須防止過度動員的傾向。湘贛革命根據地的兩次革命競賽出現的錯誤和缺點，歸結到一點，就是動員的過度了。這種過度表現在，一些指標和要求提的過高，不切實際，黨在其中不僅扮演了領導者，又同時扮演實踐者，角色越位。為推進工作或超額完成任務，經常不得不采用強迫命令的辦法，攤派任務下去。而實際上，光靠黨的力量也無法完成所有工作，黨必須依托蘇維埃政權和工會、農會、互濟會、反帝同盟、婦女會等各種群眾組織去領導群眾，而不是直接干預。在競賽運動中，黨與政權和各種群眾組織的關系并不是很密切，各級黨團沒有健全地建立起來，黨團不向同級黨部作工作報告，黨部委員會也缺乏對同級黨團工作的實際幫助和指示。群眾組織不了解黨的領導作用，黨直接插手各種具體事務，包辦一切。這樣的后果，就是為完成競賽任務，或機械地執行，或流于形式，沒有很大的實際效果。比如，列寧室的工作在農村中有名無實，鄉蘇維埃列寧室只有一間空房子，墻報多由少數人做文章，其余各種組織都沒有了。正如《中共湘贛省委關于三個月工作競賽條約給中央局的總報告》總結的一樣：“革命競賽已經在全省普遍的實行了，縣與縣、區與區、支部與支部都規定了各項工作競賽的條約，小組與小組也舉行了比賽，各種群眾團體的工作，也實行了革命競賽的辦法。執行這一工作的錯誤與缺點，是下層多注意數目的攤派（如擴大紅軍、慰勞品、吸收黨員等），對于某些工作，不能用數字表現的多被忽視了。有些地方表現了資產階級自由競爭的傾向，如故意爭論、工作不實際、不深入、用強迫命令來完成競賽條約等。”^{[2]（p354～355）}

分析湘贛革命根據地進行的革命競賽運動的成績與缺點，能夠給我們今天的啟示就是，在改革開放和現代化建設的進程中，黨一方面應該發揮善于做社會動員工作的優勢和傳統，另一方面也必須注意防止過度動員的傾向，避免動員過程中出現不切實際、強迫命令、形式主義等缺點。

參考文獻：

[1]陳鋼、黃惠運、歐陽小華，湘贛革命根據地全史[M].南昌：江西人民出版社，2007.

[2]湘贛革命根據地（上） [Z].北京：中共黨史資料出版社，1990.

[3]江西省檔案館，湘贛革命根據地史料選編（上） [Z] .南昌：江西人民出版社，1984.