芻議思想政治工作在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用

李霞

摘 要：本文從思想觀念、制度建設(shè)、工作思路和工作方法等六個方面對加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性進(jìn)行了重要闡述，它對于全面構(gòu)建和諧企業(yè)的科學(xué)發(fā)展將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。

關(guān)鍵詞：思想政治；和諧企業(yè)；作用；創(chuàng)新

做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標(biāo)要求。在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，加強(qiáng)思想政治工作方面必須解放思想、更新觀念，適應(yīng)新形勢、新變化、新要求，科學(xué)創(chuàng)新，尋求突破。

一、不斷強(qiáng)化職工的思想觀念

在新形勢下，由于企業(yè)的經(jīng)營模式發(fā)生了巨大變化，也給企業(yè)思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)思想政治工作的方針和方法也要與時俱進(jìn)。

由于企業(yè)制度的改革、勞動人事、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題的出現(xiàn)給人們的思想帶來了新的沖擊。競爭上崗、勞動組合給人們的思想上帶來了潛在的危機(jī)意識等方面的問題，這給企業(yè)思想政治工作也帶來了許多新的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。為此，做好企業(yè)職工群眾的思想政治工作則變得更為重要和緊迫。在進(jìn)一步做好企業(yè)職工群眾思想政治工作中，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)調(diào)服務(wù)大局的觀念，從站在促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的立場上，竭盡所能地為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；從為職工群眾的服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解、支持，不斷弱化“說服、教育、懲罰”的工作原則，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)的思想觀念。同時企業(yè)也應(yīng)積極采用“與職工群眾平等”的換位思考的思想來進(jìn)一步加強(qiáng)與職工群眾的溝通、交流，贏得職工群眾的信任與支持，在不斷了解、理解的基礎(chǔ)上盡心竭力地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，為創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作奠定良好基礎(chǔ)。

對企業(yè)而言，只有堅持觀念創(chuàng)新、思想統(tǒng)一，企業(yè)改革和發(fā)展的決策、策略、目標(biāo)和任務(wù)就會變成廣大職工的共同意志，職工就會心齊氣順，就會把個人價值的實(shí)現(xiàn)全面融入到企業(yè)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展中。企業(yè)的和諧從根本上來講就是人與人、人與企業(yè)的相互溝通和理解，由于觀念和意識指揮人的行為，因而創(chuàng)新觀念在思想政治工作中顯得至關(guān)重要，為有效推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

二、在企業(yè)職工的制度建設(shè)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新

企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作中，必須著力在制度建設(shè)上下功夫。在做好思想政治工作中，由于企業(yè)職工的制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性；而企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度則是在各項(xiàng)工作實(shí)踐中形成的行為和依據(jù)，具有普遍的制約性和約束力。因而做好企業(yè)的思想政治工作必須切實(shí)履行好各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制，把企業(yè)制度建設(shè)至始至終地貫穿到企業(yè)整個思想政治工作中，做到黨政工齊抓共管，多管齊下，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作原則，有效促進(jìn)企業(yè)思想政治工作有新進(jìn)展、新起色。

加強(qiáng)制度建設(shè)是做好思想政治工作的基石和保障，沒有堅強(qiáng)的思想制度作保證，思想政治工作就難以取得實(shí)質(zhì)性成效。把制度建設(shè)與職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，深化改革，強(qiáng)化教育和管理，在建章立制、健全機(jī)制體制、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督等治本之策上下功夫，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)事業(yè)心的職工隊伍。因此，在加強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須建立健全和制定科學(xué)、規(guī)范、切實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度、體制機(jī)制，用規(guī)章制度作為做好思想政治工作的準(zhǔn)則，摒棄在思想政治工作中的空洞乏味的做法，在新形勢下積極探索出一套結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際和職工思想實(shí)際的思想政治工作的新途徑、新方法。進(jìn)一步用制度來規(guī)范和調(diào)整企業(yè)干部與職工之間的各種關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)各個要素的和諧統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

三、拓寬企業(yè)思想政治工作的思路

企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作中，必須抓好企業(yè)職工在工作思路上的開拓創(chuàng)新。在新形勢下，由于企業(yè)思想政治工作的思路決定著企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，企業(yè)思想政治工作必須堅持從構(gòu)建和諧企業(yè)、全面建設(shè)小康社會的總體目標(biāo)出發(fā)，善于分析研究企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展的新情況、新問題，與時俱進(jìn)，解決思想政治工作中存在的突出矛盾，減少思想政治工作中的盲目性，用科學(xué)發(fā)展觀的意識超越以往一成不變的習(xí)慣性思維。對此，企業(yè)在做好思想政治工作中還必須善于認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中給企業(yè)各項(xiàng)工作帶來的有利條件和不利因素；不斷研究新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織活動的新情況、新特點(diǎn)；進(jìn)一步研究企業(yè)思想政治工作的新渠道、新的機(jī)制體制等。江澤民同志曾指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法要堅持下去，更重要的是要適應(yīng)新情況，不斷探索新的方式、方法、手段、體制機(jī)制。不創(chuàng)新、不改進(jìn)，繼續(xù)簡單地沿用過去老一套的東西是行不通的”。從這段話中，我們可以看出企業(yè)思想政治工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，就必須深入研究新時期企業(yè)思想政治工作應(yīng)具備的新特點(diǎn)、新方式、新內(nèi)容、新途徑，真正探索出一些帶有規(guī)律性的新的思維工作方式。只有這樣，企業(yè)在思想政治工作中才會有所創(chuàng)新、有所提高、有所發(fā)展。

在做好思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展過程中，企業(yè)必須本著結(jié)合社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的新發(fā)展，努力講求思想政治工作的方式、方法、手段和體制機(jī)制，講求思想政治工作春風(fēng)化雨、潤物無聲、耐心細(xì)致、潛移默化的工作方式和工作原則，力求做到生動活潑，讓職工群眾喜聞樂見。只有這樣，企業(yè)才能不斷提高在思想政治工作中的感召力和滲透力。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)思想政治工作還必須充分尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，發(fā)揮職工群眾的工企業(yè)各項(xiàng)工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷總結(jié)和吸取企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展過程中的新經(jīng)驗(yàn)、新模式，以此來獲得更多對企業(yè)實(shí)際工作有指導(dǎo)價值的成果、成效，努力做到在實(shí)踐中不斷豐富、創(chuàng)新工作思想政治工作的思路，努力開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面。

四、創(chuàng)新思想政治工作的方法上

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，它深刻地改變著人們的社會生活方式，也改變著人們思維方式的與時俱進(jìn)。因此，企業(yè)思想政治工作的深入開展，迫切需要企業(yè)采取切實(shí)可行的措施和辦法。它要求企業(yè)在開展好各項(xiàng)工作中必須善于學(xué)習(xí)和吸收、借鑒企業(yè)新的科技成果，采用新的手段和新的活動載體，適應(yīng)新時期不斷變化發(fā)展的形勢。

首先，企業(yè)在開展好思想政治工作中要注意借鑒、吸收新經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的活動方式和運(yùn)行機(jī)制中合理、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富思想政治工作的手段，并針對不同層次的職工群眾，努力在難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上取得新的突破，實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新。其次，企業(yè)思想政治工作要不斷學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)心理學(xué)知識，加強(qiáng)對職工群眾在思想、心靈上的疏通和正確引導(dǎo)，讓職工群眾集思廣益、暢所欲言，對思想政治工作中存在的問題積極建言獻(xiàn)策，把各種意見和心聲充分表達(dá)出來，廣泛吸取職工群眾中有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，達(dá)到調(diào)動一切積極因素、改進(jìn)思想政治工作的最終目的。第三，企業(yè)思想政治工作必須做到循循善誘，說服教育，幫助職工群眾實(shí)事求是地認(rèn)識問題和分析問題，進(jìn)一步激勵企業(yè)職工群眾做好思想政治工作的信心和決心。在新形勢下，激勵機(jī)制對企業(yè)思想政治工作發(fā)揮著極為重要的作用，它對于充分調(diào)動人的主觀能動性和潛在能力，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的既定目標(biāo)，不斷提高企業(yè)各項(xiàng)工作的績效，深入推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展具有十分重要的作用。第四，企業(yè)思想政治工作中需要大量的情感激勵，突出地表現(xiàn)在尊重人、理解人、關(guān)心人和服務(wù)人等諸多方面。對企業(yè)各項(xiàng)工作中，職工在工作中產(chǎn)生了思想上某種不利于工作的行為舉止，企業(yè)思想政治工作者就必須及時地給予關(guān)心、幫助、教育和精神鼓勵等有效舉措。通過這些工作的開展，職工就會振作精神，鼓舞士氣，不斷激發(fā)出做好企業(yè)各項(xiàng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；對在工作中犯了錯誤的職工，企業(yè)也應(yīng)及時地給予幫助教育、關(guān)心愛護(hù)，這樣就會促使職工在企業(yè)各項(xiàng)工作中不斷增強(qiáng)改正錯誤的信心和勇氣。進(jìn)而對進(jìn)一步做好企業(yè)思想政治工作和有效推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有至關(guān)重要作用。

五、結(jié)束語

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵所在，必須在科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督引導(dǎo)下，全面地體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作在推進(jìn)企業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的總要求。它對于推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、科學(xué)發(fā)展發(fā)展具有重要意義。