離退休干部服務管理工作的問題與對策探討

關淑敏

摘 要：在近些年的發展當中，我國的經濟發展建設已經達到世界先進水平，和傳統的時期相比，我國的經濟發展已經到達了一個新的階段。隨著經濟的發展和社會的不斷進步，我國相關部門對于離退休干部的管理工作的重視也加大了。離退休干部為國家的建設付出了太多的辛勞，政府部門做好離退休干部的管理工作是理所應當的事情，但是從現在的情況來看，離退休干部的管理工作還是出現了一些問題，需要改進與完善。該文將會簡要的介紹一些離退休干部服務管理工作中存在的問題，并對離退休干部管理服務工作的改善對策進行具體的分析。

關鍵詞：離退休 干部 管理工作 論述 對策

中圖分類號：D632 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）12（a）-0228-01

離退休老干部在現在的社會當中占據著一部分的地位，在傳統的年代和社會中，離退休老干部充當著熱愛國家、艱苦奮斗的角色，然而在現實社會中老干部的服務管理工作出現了一些問題，為了能夠解決這些問題應當采取一些措施。

1 離退休干部服務管理工作中的問題

1.1 思想政治工作仍不夠深入

對于離退休干部的思想政治工作還需要進一步的深入，從目前的情況上來看，年齡在60歲以上的老干部能夠定性為離退休老干部，然而處于這一年齡段的人已經是老年人了，他們的身體機能都在下降，并且處于一個容易發病的年齡段。其中很多人都是曾經參加過戰爭的戰士或是為祖國立下過汗馬功勞的功臣。但是還是存在著一定的問題，很多老干部的思想覺悟還是沒有跟上時代的步伐，對于這一問題，有關部門的工作人員應當及時的給予解決，讓離退休的老干部能夠及時的看清形勢，將自己的思想覺悟提升上來。

1.2 服務管理方法過于落后

1.2.1 身體方面

作為服務管理的工作人員，我們一定要時刻的關注老干部的身體健康狀況，多為老干部的身體健康狀況著想，在我國社會主義現代化發展的進程當中，應當對老干部定期開展一些身體鍛煉以及思想政治教育活動。但是在開展活動的時候很容易出現一個問題，就是一些身體素質好的老干部對于相關部門開展的一些活動意猶未盡，然而一些年齡較大的老年干部則認為身體吃不消，應當減少一些活動的次數。對于這些問題有關部門應當加以重視和考慮。

1.2.2 精神方面

對于這些年齡在60歲左右的老干部進行管理服務工作包括了很多的方面，因為老年人思想和一些小朋友的思想極為接近，他們也想得到人們的重視和關心。他們也在尋找著存在感，然而這就對離退休干部的服務管理工作提出了更高的要求。對于老干部僅對他們的衣食住行、吃飯、睡覺等關心，顯然是不夠的，對于這些上了年紀的老干部應當增加一些關心和愛護，有關部門應當設立特定的組織和部門對這些老干部的心理進行了解和關心。因為很多老年人都出現了喪偶、癡呆、老年綜合征甚至是臥床不起等情況，這就更加的需要服務管理人員去及時的對這些老干部進行晚年的安慰和呵護。

1.2.3 服務質量方面

對于老干部的日常起居和生活質量等問題，有關人員都應當進行一些創新，將傳統式的照顧方式改為具有創新意義的方式，高質量的工作絕對不僅僅是定期的提醒他們吃飯和睡覺。而應當對他們的內心進行關懷和照顧，讓老干部們的心靈保持年輕的姿態，擺脫傳統管理方式方法的束縛，真正的做好老年同志的服務管理工作。

2 離退休干部服務管理工作的改善對策

2.1 強化對離休干部的關愛認識，創建和諧的工作氛圍

2.1.1 樹立正確的服務意識

在離退休老干部的日常生活當中，一定要對他們進行良好的服務，與此同時更要對他們的思想政治工作方面給予關愛，因為在現如今這個社會的大背景下，這些老干部應當受到家一樣的關懷和呵護，我們不僅僅要在生活上給予他們物質上的滿足，還應當在情感上與他們交流，給予他們心靈的溫暖，真正的讓他們感受到存在感，讓他們感受到家的溫暖。

2.1.2 對離退休干部進行服務管理工作時也要采取先進的服務管理理念

在對離退休干部的日常生活進行管理的時候應當綜合一些先進管理理念去進行管理，不要一味的只按照傳統的管理方式進行管理，這樣會造成一種錯誤的思維觀念，現如今人們已經將思維觀念轉為提高綜合素質的培養，而不僅僅是保證自己的衣食住行，所以綜合情況來看，真正的做好離退休干部的管理工作是需要采取一些先進的管理理念的。

2.2 大膽的創新離退休干部服務管理工作的方式方法

2.2.1 創新離退休干部的學習方法和教育方法

由于企業的離退休干部都是一些高齡的老同志，很多離退休的老干部存在一些身體上的問題，因此要想對這些老干部統一的進行集中教育和學習培養會存在一定的難度和問題，這就需要要求我們現如今的一些相關部門采取先進的教育方式對其進行教育。可以通過電話交流以及上門服務等溝通方式去與那些行動不方便的老干部進行交流和溝通，同時還能夠更好的掌握他們的心理想法和思維方向。

2.2.2 創新活動形式

創新活動方式對于培養老干部的活動形式有著非常重要的意義，由于老干部的年齡和身體都會出現不同程度的問題，身體素質不一樣，每一個人的喜好和興趣也是不一樣的，有關部門的工作人員可以根據這一特點對不同的老干部進行興趣愛好的分析。為他們組織一些適合他們的活動。例如下棋、書法、寫作以及畫畫等活動，這些活動沒有太多的體力消耗，對于身體素質的要求也沒有很多，是非常適合老年人進行的一些運動項目。為了更加的完善活動形式，有關人員還可以對于一些年齡小的離退休干部設立一些活動量較小的體能項目，更好的促進他們的身心發展，保障沒一名干部都有著一個積極的心態。

2.2.3 創新離退休老干部之間的交流方式

在傳統的交流方式當中，工作人員與離退休老干部的交流方式都是通過一些家訪或是電話訪問等方式進行的，為了能夠更加真實的關心和探訪老干部，就應當對這些老干部的日常起居和生活當中出現的一些問題和困難進行及時的探討。進而及時的解決。

3 結語

綜上所述，該文闡述了一些有關我國離退休老干部服務管理工作的問題以及對策的探討。認為在我國社會主義市場體制不斷完善的大背景下，我們一定要加強對于離退休干部的服務管理工作的重視。在現實生活當中，一旦遇到有關離退休老干部生活當中出現的問題或是困難，我們都應當及時的給予解決和幫助，從而促進我國社會主義和諧的社會順利構成。

參考文獻

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