構筑行業大平臺 順應發展新常態

一段輝煌奮斗史，樹起一座不朽豐碑。

一次盛大理事會，繪出一幅美麗藍圖。

2014年12月29日，武當山。

激情在這里迸發，夢想從這里放飛。

承載著無數期待的湖北省風景園林學會五屆三次理事會暨2014年年會雖然已經落下帷幕，

但這次盛會帶來的沖擊和感動，

一直縈繞在每一個見證者的心頭，成為永不磨滅的回憶；

這次盛會留下的思想和經驗，也啟發著學會工作的方方面面，成為永續發展的推力。

省民政廳民管局副局長王裴遒致辭

武當山特區工委副書記、管委會副主任柯希勝致歡迎辭

省住建廳城建處調研員張玉峰致辭

省風景園林學會秘書長張興致辭

華中農業大學副校長高翅教授做演講

中科院武漢植物園主任助理、總園藝師劉宏濤主持學術交流

一個主題定方向

主題是一個時期工作的方向標。學會召開歷次理事會，都會確定一個鮮明的主題。這次理事會把主題定為風景園林可持續發展，既契合了當今社會發展潮流，又明確了全省風景園林行業的努力方向。在會議的議程安排和內容布置上，都對集中體現主題予以充分考量。開幕式上，武當山旅游經濟特區工委副書記、管委會副主任柯希勝在致辭中就表示，風景園林資源是支撐旅游可持續發展的核心和基礎。武當山作為世界文化遺產、國家重點風景名勝區、國家5A級旅游區，始終秉承“保護為主，合理利用，科學規劃，嚴格管理”的十六字方針，充分發揮大山大水、大人文、大生態的獨特優勢，堅持高起點規劃、高標準保護、高質量建設，走出了一條風景名勝資源全面保護、科學利用、永續傳承的武當和諧發展之路。特區將學習吸收年會的新理論、新觀點，繼續探索風景名勝區創新發展道路，努力開創武當風景名勝事業新局面。

隨后，省住建廳城建處領導張玉峰在講話中，也對學會服務于全省城市園林綠化和風景名勝區建設事業給予充分肯定，提出殷切希望：當前和今后一個時期要著眼全局高度，認識新常態，適應新常態，引領新常態，創新發展思維，當好政府的參謀和智庫，繁榮風景園林行業，推動風景名勝資源的可持續利用和城市園林健康跨越式發展。

作為一種積極回應，學會理事長詹林在工作報告中，著重提出了學會承接主題任務的基本思路：狠抓全面深化改革的新機遇，力求創新和拓展學會工作領域和覆蓋面；狠抓實施創新驅動發展戰略的新機遇，力求在推進科技創新與經濟社會發展深度融合中發揮重要作用；狠抓深化科技體制改革，創新完善人才發展體制機制的新機遇，力求在激發調動科技工作者創新創造活力上發揮重要作用；狠抓深化行政體制改革，加快轉變政府職能的新機遇，力求拓展學會社會化服務功能；狠抓培育和踐行社會主義核心價值觀的新機遇，力求在弘揚科學精神、樹立社會新風中發揮重要作用。

不僅如此，華中農業大學副校長高翅還應邀作了“風景園林可持續發展”主旨報告，理論聯系實際，給人以深刻啟發，對于引導風景園林行業健康持續發展起到了積極的促進作用，也進一步升華了本次年會主題。

兩項任務聚人心

今年適逢學會成立30周年。30年對于一個人的成長來說，正處于風華正茂的旺盛期、意氣風發的成熟期，對于一個學會而言，必定是春華秋實的關鍵期、蓄勢待發的黃金期。因而，這次年會必定在學會發展史上留下濃墨重彩的一頁。本次年會沒有局限于年度工作的總結和來年工作的安排，而是圍繞總結輝煌成就和部署發展方向兩大中心任務，對學會三十年工作情況進行了全面梳理和盤點，時間跨度大，內容覆蓋廣。既總結了經驗，交流和研討風景園林行業發展的思路和對策；又提出了構想，明確了時間表和路線圖，對推動風景園林事業持續健康發展發揮了十分重要的引領作用。

細品學會成立30年工作報告，讓人倍受鼓舞，倍增動力：一是緊跟大潮流，形成強大向心力。30年來，學會始終把思想建設作為凝聚人心、提振精神的突破口，組織和團結全省風景園林科技工作者，切實增強大局意識、機遇意識、創新意識、服務意識。二是建設大機構，形成社會公信力。開幕式上，湖北省民政廳民間組織管理局副局長王裴遒宣讀了2014年度省級社團評估公告，并為湖北省風景園林學會5A社團授牌。這意味著學會的社會公信力正式得到了官方認可，為學會鋪平了發展道路，攢足了發展后勁。三是做好大服務，形成創新驅動力。在服務政府方面，積極為開展創建園林城市提供技術指導，積極參與行業標準和法規的修訂工作，積極參加風景名勝區的調研指導。在服務社會方面，結合行業特點，開展群眾喜聞樂見的展覽、展示活動，加強科普教育，引導群眾接觸園林、認識園林、欣賞園林、熱愛園林。在服務會員方面，積極開展園林施工企業的崗位和專業技能培訓，開展優質工程和優秀項目經理評選活動等。四是構建大平臺，形成國際影響力。依托湖北教育資源和人才優勢，成立了教育專業委員會，扎實開展各種國際性學術交流活動；通過與中國風景園林學會、中國風景名勝區協會、中國公園協會等國家級社團組織的工作對接，聯合舉辦教育培訓、學術交流、人才舉薦等活動，開闊視野，提升層次。

著眼于塑造親和力，建成行業從業者的溫馨家園。著眼于增強凝聚力，構建園林行業的發展平臺。著眼于擴大影響力，爭當國內最好的行業社團。學會順應國家發展大勢，步入改革發展新常態。面對新常態，做到觀念上適應，認識上到位，方法上對路，工作上得力，牢牢把握服務創新驅動發展戰略這條主線，著力推動全省風景園林行業課題調研、行業教育、交流平臺、標準規范、評價體系等各方面工作改革創新，努力開創科學發展、跨越發展的新境界、新局面，為實現美麗中國夢再鼓勁、再努力、再奮斗。

三臺好戲放異彩

這邊廂的學會理事會開得熱火朝天，那廂邊的成就展示和文藝演出也在緊鑼密鼓地做著最后準備。三駕馬車同時拉，三個戰場齊上陣，三臺好戲醉人心。

好戲第一臺：理事會。

聆聽專家智慧，感受大師風范。凡是參加過這次年會的代表，都發出了共同的心聲：收獲頗豐，不枉此行。毋庸置疑，年會取得了圓滿成功，亮點紛呈。一是規模宏大層次高。本次年會由湖北省風景園林學會主辦，武當山旅游經濟特區承辦，工作環境舒適，工作條件便利，保障服務周到。蒞臨年會的嘉賓和代表達到600多人，規格之高，人數之多，刷新歷屆紀錄，創下歷史新高。二是內容豐富亮點多。半天的會議議程分成開幕式、理事會、學術交流與宣傳三個單元，其中又包括了5A社團授牌儀式、審議秘書處工作報告和機構成立人事調整議案、風景園林可持續發展主旨報告、新書發行推介會和網絡建設說明會等眾多內容，既有鼓舞人心的藍圖展望，又有多多益善的專家教誨，是一次凝聚力量、團結向上、合作共贏的大會。三是組織得力秩序好。這次年會人員多、規格高、組織難度大。為確保萬無一失，組委會按照總體方案，成立幾個工作小組，明確分工，密切配合。從報告材料的撰寫、待人接物的規范、技術保障的細節都嚴摳細抓，確保萬無一失，達到了預期目的。

好戲第二臺：成就展示。

圖片，記載著奮斗的腳步；文字詮釋著歷史的厚重。

組織策劃湖北省風景園林行業建設成就展是一次新的嘗試，把展會交由武漢園衍文化傳媒有限公司承辦更是一次大膽創新。會展前期策劃到完成用時兩個多月，參展單位由先前預期的學會理事單位擴展到全省園林行業各企業各組織。參展的內容涵蓋園林建筑施工、設計、科研等多個領域；參展單位涉及到設計企業、施工企業、科研院校、風景名勝區、園林城市五大類型，實現了一次“名片互換”，搭起了交流合作的平臺。各會員之間、各地區之間現場觀摩、面對面的交流，開闊視野，取長補短，建立健全交流聯絡機制、資源培育機制，在技術、人才、資源等方面不斷鞏固合作基礎，拓寬合作領域，提升合作層次，擴大合作空間。會展當天，展區人氣爆棚，參觀者絡繹不絕，場內不時有人拿起相機與展板合影留念。中國武當網、十堰網絡電視臺、參展單位內部網站也紛紛對本次年會及會展盛況進行了全程報道。

好戲第三臺：文藝演出。

這是一次問道太極的心靈之旅。

這是一場美輪美奐的視聽盛宴。

作為年會的壓軸大戲、主題為“美麗之夢”的湖北省風景園林行業文藝匯演在太極劇場斬露頭角。這臺由中國武當功夫藝術團藝術總監高陽萍執導的演出，氣勢恢宏、行云流水、渾然天成，堪稱全省風景園林行業的首臺“春晚”。演出中穿插了《夢幻武當》大型太極功夫秀的精華片斷，武術、藝術，雜技、絕技，無極、太極，神奇、神秘，透過太極思想的形象傳遞，呈現出剛柔相濟的生命態勢與動靜相生的人生態度。豪華陣容，夢幻場景，空靈音樂，以舞臺為道場，呈現出武當太極的東方神韻。而演出節目的主體部分，全部由全省風景園林人自編自演，洋溢著濃郁的行業特色，形象生動地詮釋了風景園林人的精神風貌和才藝風采。其中，武漢潤土園林景觀工程有限公司演出的《以青春的名義宣誓》、湖北富苑科技生態有限公司的《選女婿》、武漢東湖生態旅游風景區的《好美一個湖》、武漢市南國綠化工程有限公司的《綠馬甲的狂想曲》以及陽新縣園林局的《七仙女游春》等精彩節目在觀眾現場投票評選中脫穎而出。在這臺演出中，還安排了尋找“最美風景園林人”獎、教育科研卓越成就獎、優秀教育科研工作者、風景名勝事業突出貢獻獎、卓越企業家等五個獎項的頒獎儀式，作為理事會議的有機組織部分，實現延伸、銜接和呼應，唱響主旋律，弘揚正能量。

五A精神樹典范

省民政廳民管局副局長王裴遒為“湖北省風景園林學會5A級社團”授牌

綜觀本次年會，5A社團授牌儀式的份量不算大，但意義不同凡響；5A社團的獎牌，是學會成立30周年最大的獻禮。正如湖北省民政廳民間組織管理局副局長王裴遒的由衷感慨：“社會組織評估是一次大考驗，湖北省風景園林學會以同批次最好的表現取得了最優秀的成績；是一次大檢閱，向世人展示了良好的精神風貌。”令人欣慰和自豪的是，這些創建5A社團的精神，不僅在本次年會籌備過程中得到了淋漓盡致的表現，而且正在成為學會工作健康可持續發展的寶貴財富和強大動力。

一是敢想敢干、敢于突破的創新精神。不管是5A社團的成功創建，還是本次年會的成功舉辦，都給人深刻啟迪，思想的大轉變和觀念的大突破，是實現大發展的重要保證。當時在決定參加社會組織評估時也猶豫過，爭論過，在能不能通過評估上誰都拿不準。就是憑著一股鍥而不舍、摸著石頭過河的魄力，敢打敢拼。結果不僅評估通過了，而且就在當年把5A社團的牌子拿回來了。說明干好任何一件事情、一項事業不可能沒有風險，不可能一帆風順，正是這樣，要謀求大發展就要大突破，就要解放思想、敢想敢干。就要干那些別人看來不可能實現的事，干那些常人所不能及的事，干那些事關全局發展的大事。5A社團創建之所以取得完美的效果，正是得益于創新的意識和創新的實踐，這種創新精神是行業發展的迫切需要，更是事關干事創業成敗的精神狀態。

二是胸懷大局、團結協作的團隊精神。不管是參加社會組織評估，還是籌備年會，都可以說是一道綜合考題，是對學會工作人員辦文、辦會、辦事能力的一次大檢閱，更是對員工思想覺悟、大局觀念、綜合素質、工作作風的一次大考驗。參加社會組織評估從工作啟動到接受檢查驗收，前后不到一年，時間緊任務重。創建專班一馬當先，對照目標定標準，對照標準找差距，對照差距強措施，形成了九牛爬坡，個個發力的工作局面，最終完成了80多分冊近千萬字的資料收編整理。為了籌備本次年會，秘書處領導特別是組委會的各個工作小組，協作配合的意識非常強，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，扎扎實實地抓好了各項籌辦工作的落實。各籌備小組分工細致，責任明確，配合密切，保證了各項籌備工作協調推進、順利開展。尤其值得一提的是，有些會員單位派駐學會的工作人員不講條件，不計得失，全力支持，表現出了高度的事業心、責任感和很強的大局意識、中心意識、服務意識、奉獻意識。實踐證明，學會這支隊伍的作風是過硬的，素質境界是高的，是能打硬仗、能打勝仗、經得起考驗的好隊伍；實踐也證明，學會的員工普遍擁有可貴的優良品質和高尚的思想境界，這些都將成為改革發展的重要精神優勢，在今后也必然繼續發揚光大。

三是自我加壓、勇創一流的進取精神。不管是創建5A社團，還是舉辦這次高規格的年會，都不是上級要求的，而是立足學會發展實際，為全面推進科學發展，建設一流學會而做出的一項部署，是自我加壓，奮力趕超，加快發展的自主行為。這些重大創舉，沒有歷史的經驗可資借鑒，現實的基礎條件也不盡如人意，但學會勇于挑戰自我，敢于承擔風險。在年會期間，大家無論做什么事情、無論干什么工作，都始終堅持埋頭苦干，干就干好，誓爭一流；都堅持傾盡全力，不屈不撓，不達目的絕不罷休。正是因為有這樣一種敢為人先的拼搏精神，年會才取得了圓滿成功，展示了干事創業的良好精神風貌，增強了全體會員的榮譽感和自豪感，增強了全體員工干事創業的熱情和百尺竿頭更進一步的信心和決心。

四是注重細節、精益求精的務實精神。細節決定成敗，細節成就形象。5A社團創建和本次年會之所以能夠接連取得圓滿成功，獲得社會各界的廣泛贊譽和一致好評，與這種注重細節、精益求精的務實精神是分不開的。為了迎接社會組織評估驗收，工作專班以對歷史負責的精神，對收編的資料斟詞酌句，反復推敲，確保萬無一失。在年會籌備過程中，各工作小組嚴密計劃、周密部署，不但制定了相關工作方案和應急預案，還不斷根據情況變化進行細化、優化，將各項任務落實到具體人員，明確具體時間，使各項工作力求盡善盡美。在接待服務上，采取“一對一”的個性化服務，從細微處入手，根據不同地區來賓的不同需求，努力提供個性化服務，充分體現熱情好客的精神風貌。還有理事會開幕式、成就展布展、文藝匯演彩排等活動的籌劃、組織、協調等，無一不在細節上下足了功夫。正是這種注重細節、精益求精的務實精神，為年會提供了一流服務、一流環境和一流后勤保障。

五是吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神。為保證活動的圓滿成功，很多工作人員不計報酬，不辭辛苦，主動加班加點，吃苦耐勞、甘于奉獻。有的同志剛從創建5A社團工作專班中抽身，又立即投入到年會籌備工作中來。有的同志輕傷不下火線，帶病堅守崗位。有的同志白天黑夜連軸轉，腳磨破了、嗓子喊啞了。這種敬業奉獻精神，令人感動。有這樣一支干事創業的隊伍，這樣一種無私奉獻的思想境界，這樣一種奮力拼搏的精神狀態，就沒有克服不了的困難，就沒有干不成的事業。這種寶貴的團隊精神、全局觀念和責任意識，正是5A社團成功創建和年會取得成功的決定因素，也正是凝聚全體會員的意志、智慧和力量，同心同德戰勝困難，實現跨越式發展的核心支柱。