童雪花 陳小容 迭盼
【摘要】目的:針對神經內科患者的特點,對護理人員進行人文關懷護理知識的培訓,制定人文關懷護理措施,通過人文關懷的實施,讓護士更加注重了解患者的心理需求,促進醫患關系的和諧。
【關鍵詞】神經內科;人文關懷;措施
【中圖分類號】R741 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949(2014)03-0366-02
神經內科是一個專業性很強的專業,大多數都是慢性綜合性疾病患者,起病急,病情重,病程長,大多病人生活不能自理,而且可能存在意識癱瘓、大小便失禁、共濟失調甚至言語障礙等等,這些都決定了神經內科護理人員特定的工作環境和工作性質,面對這些,要求神經內科的醫生具有高超的醫術外,還要具有很高的人文素質。
人文關懷是關注人的生存與發展,尊重人、關心人。人文是指人類社會的上的各種文化現象,它的核心思想是把人作為一切活動出發點和歸宿,把人放在第一位,以人為本[1]。關懷又稱關心、關愛、關懷照顧等,是護理的核心概念與中心任務,有效的關懷能增強患者應對壓力的能力,促進患者的康復。
1人文關懷的具體措施:
1.1 注重護理禮儀 儀表要求首先要求護理人員儀表整潔、端莊大方、禮貌用語,體現端莊、和藹的形象,嚴謹的作風。交接班時向患者作自我介紹,采用合適的、尊敬的稱謂稱呼對方。詢問患者有無不適,觀察病情變化,并做相應健康宣教,使之產生親切感、安全感、依賴感。微笑服務微笑是縮短護患距離最簡單、最直接的方法,可以消除對方的陌生感和緊張感,使人感到親切,增加信任感容易獲得患者的寬容和理解。
1.2 改善病房環境(1)美化病房環境,增加裝飾,例如走廊掛宣傳畫,栽花種草,保持病房整潔。(2)病房設有微波爐、電磁爐、飲水機、電視等,方便患者使用。(3)醫護人員做到“四輕”,即說話路輕、操作輕、開關門輕,避免過多陪客的大聲喧(4)根據不同的節日氣氛美化環境,給住院患者送去節日禮物和祝福。(5)晚間盡可能只開床頭燈,為患者提供良好的睡眠環境。
1.3 盡量滿足患者合理的需求,美國著名心理學家馬斯洛將人的需要分為五個階段:即生理需要安全需要、愛與歸屬的需要、自尊的需要和自我實現的需要。有時候,一杯水、一個眼神、一句問候,一個細小的動作都會拉近護患雙方的距離,逐步建立起相互尊重、信任、平等、合作的新型護患關系。從患者角度出發,換位思考,變被動為主動,從心生理、安全等方面滿足患者的各種需求。
1.4 加強護患溝通交流 對患者進行整體的、深入的、細致的了解,如了解患者的背景及各種需要、幫助其建立戰勝疾病的信心。因此.通過建立信賴關系來進行良好的、深入的護患溝通,對護理人文關懷的實施十分重要。加強護患溝通的具體措施:①護士與患者溝通時,距離保持1~2米為宜,身體姿勢稍向患者傾斜,說話時注意控制談話的時問,做到態度真誠,大方得體,語氣溫和;②尊重、理解患者的想法,耐心傾聽患者的傾訴;注意觀察患者的感情表達,從中收集與疾病有關的信息,積極有效地同患者溝通交流,面對患者的疑問耐心解釋,最大程度地改善護患關系,使患者得到滿意的治療與護理。
1.5 進行個體化指導 根據科室病人的不同病種,制定不同的護理計劃,進行個性化指導。比如最常見的疾病缺血性腦卒中,病因不同,治療方法不同。針對每個患者的不同情況,不僅需要詳細交代其診治過程及肢體功能情況,又要讓患者及家屬清楚知道自己需要注意哪些問題、需要復查哪些檢查項目,危險因素控制到什么程度。又比如同樣是在檢查中發現了頸內動脈狹窄,患者的年齡不同、身體情況不同、合并癥不同,給予患者的治療建議就要根據患者的具體情況具體分析。可以根據不同患者的不同需求,利用宣傳板或專題講座等形式進行健康教育,在疾病的預防、治療、康復、護理等方面指導患者及其家屬。
1.6 注重心理護理 神經內科多為生活不能自理、語言功能障礙的患者。因此很容易發生焦慮、自卑、抑郁、恐懼、失落等心理疾病。護士要向患者耐心、詳細地介紹主管醫生、主管護士、病區環境等,幫助其盡快融人病區環境,適應患者角色;同時應疏導患者的不良心理,給予患者心理安慰,幫助患者盡快調整好心態。護理操作中注意給予患者充分的尊重.最大限度的消除或減少可能傷害患者自尊心的各種因素,如進行某些護理操作時,注意幫助患者遮蓋身體,使其感到充分被尊重。工作中多鼓勵患者,使其配合治療,建立戰勝疾病的信心。
小結
提倡人文關懷,就是以人為本,終極目的是對人精神的關懷(2)。人文護理最大程度地滿足了人的基本需要,提高了患者的滿意度,做到了有效的護患溝通,從而減少和避免了由于護患交流障礙導致患者和家屬對醫院、醫務人員不滿意引起的醫療糾紛,為構建和諧護患關系打下良好的基礎。護士人文素養是保證護理服務人性化、整體護理優質化的關鍵。作為臨床護理工作者,必須不斷深入學習和領會現代護觀念中人文關懷的內涵.最終為患者提供更高層次的護理服務[3]。
參考文獻
[1]董燕鴻,張碧君,楊英.對神經內科患者實施人文關懷的效果觀察[J].護理實踐與研究.2008.5(9): 24-26
[2]韋應和.人性化管理理念在神經內科護理管理中的應用[J].醫學創新研究.2008.5(29):73-74
[3]唐娜遵.人文關懷在神經內科中的應用分析[J].中國醫學倫理學.2012. 25.(2):247-248