孟梅等
摘要:土地資源管理專業(yè)的實踐性、操作性較強,且知識更新快,因此要注重教學與生產(chǎn)實踐的結合,積極開展校外實習,將學生所學的專業(yè)知識與工作實際緊密結合,將專業(yè)知識轉化為工作技能與能力。結合新疆農(nóng)業(yè)大學土地資源管理專業(yè)教學實踐現(xiàn)狀,對不同形式的校外實習情況進行了闡述,結合本科生校外實習存在的問題,提出了相關的對策建議。
關鍵詞:校外實習;實踐教學;土地資源管理專業(yè)
中圖分類號:G642.44 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)24-0094-02
目前社會用人單位對專業(yè)人才的要求越來越高,不僅要求有深厚的理論基礎知識,而且要求有較強的專業(yè)實踐工作能力。因此,在本科生教育中應提倡培養(yǎng)學生的專業(yè)實踐能力,改變以往傳統(tǒng)的教育教學方式,加強實踐教學環(huán)節(jié),讓學生在生產(chǎn)和管理基層一線得到鍛煉。[1]校外實習是實踐教學的主要內(nèi)容,對于土地資源管理專業(yè)來說,很多課程需要在校外實習,才能做到理論教學與實踐教學的緊密結合,達到不斷提高學生實踐操作能力的目的。因此,校外實習對培養(yǎng)適應市場經(jīng)濟建設需要的及用人單位對口的專業(yè)人才,具有十分重要的意義。
一、土地資源管理專業(yè)校外實習基本情況
近年來新疆農(nóng)業(yè)大學(以下簡稱“我校”)通過土地資源管理專業(yè)教師承擔的科研任務所建立的良好社會關系,多渠道廣開實習門路,與基層土地管理部門建立了長期穩(wěn)定的合作關系,不但完成了教師的科研任務,還為本科生爭取了實習的機會。自1994年土地資源管理本科專業(yè)在新疆農(nóng)業(yè)大學設立以來,[2]先后組織安排土地資源管理專業(yè)32個班次學生進行了不同形式的實習(除1995、1996、2003、2004級外),學生實習時間大部分集中在暑期,也有部分是在教學期間。實習地點主要集中在北疆(伊寧市、昌吉、烏蘇、哈密、奎屯、米泉、烏魯木齊及其附近等地)的土地管理部門、城市建設部門,實習方式主要以結合生產(chǎn)任務和課程實習(課程設計)為主。實習內(nèi)容形式的多樣化,保障了本科生緊密聯(lián)系土地資源管理專業(yè)實際進行理論聯(lián)系實踐的實習。
結合生產(chǎn)任務開展的校外實習達到17個班次。土地利用規(guī)劃專業(yè)972、974班在昌吉市建委先后完成了昌吉市160個農(nóng)村居民點的規(guī)劃,土地利用規(guī)劃專業(yè)982班在昌吉市土地局完成了6平方公里地形圖測量任務。土地利用規(guī)劃專業(yè)982、992班在新疆國地公司完成了烏魯木齊基準地價修訂數(shù)據(jù)收集工作。土地利用規(guī)劃專業(yè)992班在新疆奎屯市完成了基準地價修訂基礎資料收集、土地登記發(fā)證等工作;在米泉市土地局完成了米泉市農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作。土地利用規(guī)劃專業(yè)002、004班在米泉市土地局完成了米泉市農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作。土地資源管理專業(yè)002班在哈密市國土局完成了哈密市10個平方公里城鎮(zhèn)地籍調(diào)查任務。土地資源管理專業(yè)062班在博樂市國土局完成了博樂市第二次土地調(diào)查任務。土地資源管理專業(yè)072班在伊寧市國土局完成了伊寧市6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村宅基地權屬調(diào)查任務。土地資源管理專業(yè)092、102班在新源縣完成了哈拉布拉鄉(xiāng)、肖爾布拉克鎮(zhèn)等農(nóng)村宅基地權屬調(diào)查任務。
以課程實習的方式開展的校外實習達到11個班次,先后在烏魯木齊市房產(chǎn)局房產(chǎn)交易會進行了房地產(chǎn)經(jīng)營與管理的課程實習,在101團、104團進行了土地利用規(guī)劃設計、村鎮(zhèn)規(guī)劃的課程實習(課程設計)。以其他方式開展校外實習的有4個班次。先后在烏蘇市配合土地局完成了烏蘇14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地規(guī)劃,在烏魯木齊、米泉、昌吉市土地局了解土地管理各部門的職能,在昌吉市國土局進行專業(yè)綜合實習。
二、土地資源管理專業(yè)本科生校外實習中存在的問題
1.實習指導教材缺乏,教學內(nèi)容更新速度慢
由于實訓項目的多樣性,實習指導教材缺乏,沒有統(tǒng)一的實習指導書。例如在生產(chǎn)實習中,沒有統(tǒng)一的指導書,本科生只是在實習前進行了短期的業(yè)務培訓,但由于時間短,認識不深刻,學生在實習期間遇見實際問題還是無法解決。同時,涉及到實際應用性較強的一些課程,由于教學內(nèi)容沒有更新(如地圖學、遙感基礎與應用、土地信息系統(tǒng)等),造成該專業(yè)學生學習的技能和實際應用不一致。例如,目前新疆各地州、縣市國土資源管理部門已普遍開展實施了電子政務,土地利用規(guī)劃、基本農(nóng)田保護、數(shù)據(jù)庫建設等都使用的是蒼穹軟件,而我校未開設土地行政電子政務、蒼穹等課程,學生在校期間只學習了CAD、Mapgis等軟件,這就造成了課程體系與實際要求不符,無法滿足用人單位的要求。
2.校外實習經(jīng)費短缺
對于大規(guī)模的學生校外實習,要考慮到學生的吃住行及安全問題,投入的成本較大。但由于學校擴招,大部分資金投入到了學校的基礎設施建設中,因此在實習經(jīng)費方面的投入就略顯不足。沒有足夠的經(jīng)費,就無法負擔學生實習所必需的開支,導致有些實習無法開展或?qū)嵙晝?nèi)容縮減。同時,實習經(jīng)費短缺也導致實習無法持續(xù)開展,因而不能維持學院與實習單位之間的長期合作關系,制約了實習基地的發(fā)展。
3.實習時間調(diào)整不靈活,校外課程實習時間短
學校安排實習的時間和實習單位要求的時間段不相符。根據(jù)我校教學安排,教學實踐一般安排在每學年的寒暑假,但有些實習單位所需時間段正好是學生上課期間,以致無法滿足實習單位的需求。
在對學生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學生普遍反映校外實習時間短,例如土地利用規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃課程實習,在校外調(diào)查、測繪的時間僅為1~2天,時間短,任務重,學生還未形成感性認識,未明確課程內(nèi)容與實際的關系,就已經(jīng)完成了外業(yè)工作,學習效果不理想。
4.實習基地的管理制度不完善
首先,學校與實習單位共同制訂的實習基地建設規(guī)劃、實習工作年度計劃以及相應的工作制度落實不到位,雙方并沒有明確制定一整套切實可行的措施,確保實習質(zhì)量和實習工作任務的圓滿完成。其次,實習質(zhì)量監(jiān)控體系還有欠缺。沒有制定規(guī)范的實習工作認定標準、考核實習質(zhì)量標準。例如,在校外進行生產(chǎn)實習時,由于沒有實習規(guī)范標準,使學生的校外實習任務合格率不高,有些實習工作還出現(xiàn)了重新返工的現(xiàn)象。
三、加強校外實習基地建設的對策建議
1.實踐教學內(nèi)容要與時俱進
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的室內(nèi)驗證性實踐教學已無法滿足專業(yè)人才實踐能力培養(yǎng)的需求。因此,在專業(yè)教學中應加強理論與生產(chǎn)實踐的結合,加大校外實習基地的實踐教學環(huán)節(jié),與時俱進,緊跟社會人才的需求,不斷更新實踐教學的內(nèi)容。
(1)完善土地資源管理實踐教學內(nèi)容。第一,土地資源管理的專業(yè)課程中,有許多都需要應用相關軟件完成學習任務,如“土地資源學”“土地調(diào)查與評價”“計算機制圖”“土地利用與規(guī)劃”等課程。因此,結合現(xiàn)階段各土地管理部門通用的制圖及數(shù)據(jù)庫建設軟件,應增設“蒼穹”軟件操作的課程。學生通過學習掌握軟件的基本操作原理與方法,使學生畢業(yè)后就能在工作單位迅速勝任工作。第二,增加礦產(chǎn)資源管理方面的實習內(nèi)容。目前新疆國土資源管理部門的業(yè)務包括土地資源管理和礦產(chǎn)資源管理,而我校培養(yǎng)的土地資源管理專業(yè)畢業(yè)生具有比較扎實的土地資源管理專業(yè)知識和技術方法,但對礦產(chǎn)資源、地質(zhì)學方面知識比較欠缺。因此,為了更好地適應新形勢下國土資源管理工作的需要,應該為該專業(yè)學生開設“礦產(chǎn)資源概論”等相關課程,并進行礦產(chǎn)資源、地質(zhì)學的認知教學實習,以便拓寬學生的知識面,提升就業(yè)能力。第三,邀請實習單位參與人才培養(yǎng)方案、教學計劃的制定及修訂工作。由于高校教學普遍偏重于理論知識的培養(yǎng),與社會實際相脫節(jié),使學生的實踐能力無法適應社會對人才的需求。因此,邀請實習單位的專業(yè)人員根據(jù)工作需求,對土地資源管理專業(yè)的課程設置及實習安排提出合理化建議,使學校培養(yǎng)出真正為社會所需的應用型、技能型人才。[3]
(2)統(tǒng)一實習指導教材。根據(jù)校外實習的要求,結合行業(yè)、企業(yè)的標準等因素,有針對性地編寫更新各類實習教材、講義或指導書。不僅如此,也可以讓每一期見習實習的學生寫實習報告,在班級中相互交流學習。這樣不僅能夠使教學計劃得以順利實施,同時也為學生見習實踐指明了方向,節(jié)省了大量的時間,能夠大大提高實踐效率和質(zhì)量。
2.加大資金投入,確保校外實習正常開展
學生在校外實習基地進行實習時會產(chǎn)生一定的費用,必須要有資金的支持。因此,學校應從教學經(jīng)費中撥出一定的比例用于學生的校外實習以及實習基地的建設和發(fā)展,以保證實習基地的正常運轉。[4]對于資金的籌措,可從以下兩個方面進行:第一,共同負擔實習經(jīng)費。近年來,高校的擴招使學生人數(shù)急劇擴大,以學校的財力無法承擔所有實習的經(jīng)費。因此,學校可利用高校的科研、人才培養(yǎng)優(yōu)勢,與實習單位開展員工培訓、技術服務、項目咨詢等合作項目,為實習單位創(chuàng)造效益。實習單位根據(jù)自身的生產(chǎn)任務安排學生進行實習,從而促進雙方的“共贏”。第二,創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,拓寬實習經(jīng)費渠道。學校出臺優(yōu)惠政策,鼓勵教師創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,學校以股份合作形式進行投資,由專業(yè)教師根據(jù)專業(yè)特長為政府部門及企事業(yè)單位提供技術服務,該經(jīng)濟實體所承擔的項目應盡量讓學生參與其中,使其成為“自主管理型”實習基地。目前,我校土地資源管理專業(yè)擁有許多熟悉估價、測繪和房地產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)教師,學校可以鼓勵他們創(chuàng)辦不動產(chǎn)評估公司、測繪公司、房地產(chǎn)經(jīng)營代理公司、項目咨詢公司等。這樣既可以為地方經(jīng)濟建設服務,為學校創(chuàng)造了品牌效應,同時還保證了學生的實習,一舉兩得。
3.靈活安排實踐教學時間
當前社會對土地資源管理專業(yè)人才的實踐操作能力要求很高。因此,學校不能因強調(diào)本校教學計劃安排,而忽視了學生的實踐能力培養(yǎng)。對于學校實習時間和實習單位規(guī)定時間不相符以及實習時間短且不連貫的矛盾,我校與實習單位及企業(yè)應做好協(xié)調(diào),及時溝通,合理安排實習時間。
4.建立良好運行機制,加強日常規(guī)范管理,提高實踐教學質(zhì)量
(1)建立院(系)兩級實踐教學管理組織,明確部門職責,成立專門的校外實習基地建設與管理領導小組,加強對實踐教學基地的指導與監(jiān)督,對基地教學任務安排、落實以及經(jīng)費使用情況等總體把握,并建立規(guī)范的基地運行程序和完善的考核體系,提高我校實踐教學質(zhì)量。
(2)做好基地管理人員配備工作,對于規(guī)模較大的校外實習基地,可聘請兼職基地管理人員,由他們做好學校與基地單位的聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)好校外基地的教學安排、做好校外基地教學文件編寫和實踐教學過程資料整理工作,組織基地實踐教學教材編寫等,確保我校實踐教學計劃的順利實施。[5]
(3)鼓勵教師到生產(chǎn)一線掛職鍛煉。要培養(yǎng)實踐和工作能力強的學生,首先要培養(yǎng)理論知識和實踐經(jīng)驗豐富的教師。因此,建議新進教師或中青年教師到校外相關部門或生產(chǎn)一線掛職鍛煉一定時間,這些教師在參與生產(chǎn)活動與管理過程中積累了實踐經(jīng)驗,提高了理論水平,具備了“雙師型”實踐教學的能力。
(4)注意理順校外基地與有關部門的關系。加強新疆農(nóng)業(yè)大學管理學院與各校外基地單位的聯(lián)系,使土地資源管理專業(yè)與單位及企業(yè)合作愉快、順利。首先,要加強基地的生產(chǎn)任務與學院教學之間的協(xié)調(diào),學院教學部門與基地實習單位要建立有效的溝通平臺,既能保證生產(chǎn)實習任務的完成,又不影響教學秩序。其次,學院的學工、后勤部門也應與實習單位加強聯(lián)系,協(xié)助基地做好學生的考勤、紀律、往返等方面的管理,保證實習任務的順利完成。[6]
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(責任編輯:孫晴)