淺談會計人員素質的提高

景驍　余亞男　滕凱

【摘要】隨著新時期財務管理在企業管理中地位的凸顯，會計人員素質決定著財務工作的效率，因此如何提升會計人員素質是擺在會計管理部門當前面臨的重要課題。本文主要探討了會計人員素質的不高的因素，并對如何提高會計人員素質提出了自己的看法和建議。

【關鍵詞】會計人員 素質 教育培養

近幾年隨著經濟全球化深入發展，知識經濟方興未艾，會計人才在市場經濟發展中的基礎性、戰略性、關鍵性作用越來越明顯，會計人才的競爭已經成為國家、地區和單位間競爭的要素之一。2010年財政部制定了《會計行業中長期人才發展規劃（2010～2020年）》，總體要求就是增強會計人員使命感、責任感和緊迫感，不斷開創會計人員工作的新篇章。現階段企業會計人員的工作面臨多樣化、復雜化，對財務人員的知識結構和業務水平提出了更高的要求，只有不斷提高自身的素質才能為財會工作的健康有序的發展奠定基礎。

一、當前會計人員素質不高的因素

（一）會計人員的工薪收入與自身勞動力不相符

目前，會計行業的入行門檻相對較低，并且國內企業對會計從業人員需求較大，但會計人員流動性較大，造成在企業中的工作地位不夠高，單位領導不夠重視。會計人員中做總賬核算的人員人數最多、工作時間最長、工資相對低，付出的工作時間與勞動力不成正比，嚴重影響會計人員工作的積極性，沒有把精力放在充實自身的專業知識，造成會計人才隊伍的缺失。

（二）會計人員社會地位與自身擔負社會責任不相符

今年國家開展反腐工作之后，多名央企高管落馬，既是反腐工作不斷推進的寫照，也是會計工作數字造假、報表造假等因素的反映。會計信息的失真對國家經濟及社會利益造成很大的損失，歸根到底還是受到利益驅動，才會讓一些企業讓單位的會計人員作出違反職業道德的行為，損害會計行業的良好內部環境，產生了對會計人員的社會地位誤解，嚴重干擾正常的會計工作。

（三）會計人員知識結構與繼續教育程度不相符

隨著國家財政法規的不斷推行，自身的知識結構已經匱乏，會計人員必須通過不斷的學習國際、國內財經方面的前沿知識，來彌補在業務素質的不足，并且對不同的會計人員分層次進行繼續教育來適應多樣化的發展要求。但一些企業只看重眼前利益，不允許會計人員占用工作時間接受繼續教育，讓業余時間少、家庭負擔重的個人無法得到系統有效地學習，造成會計從業人員的知識結構與業務素質沒有改進。

二、提高會計人員素質的措施和方法

隨著市場經濟和科學技術的不斷發展，企業會計管理涉及到的范圍增大、內容增多，會計職能產生了更多的發展。現有的會計知識無法滿足會計管理的要求，企業的財務管理對會計人員的素質要求越來越高。因此提高會計人員素質迫在眉睫，其方法主要有：

（一）加強對會計人員素質培養的重視，創造良好工作環境

會計人員是會計工作的主要實施者，會計信息質量的高低直接影響企業市場金融交易的質量。財政部門應當加大對會計工作的宣傳力度，通過輿論宣傳會計工作的重要性，引導企業領導對會計工作的重視及了解，創造良好的工作氛圍。只有從思想上重視會計工作的重要性，才能在真正意義上提高會計工作質量與水平。單位領導還要在日常工作中加強和監督會計工作人員工作素質與職業道德，從而保證會計工作的按照規定有序的合理地進行。

（二）逐步提高會計人員的待遇和社會地位

通過提高會計人員的工薪待遇，能夠激發會計工作的責任感和使命感，促使會計人員加強自身修養和提高業務素質。企業應加強對《會計法》《會計基礎工作規范》《企業會計準則——基本準則》等多部現行會計法規等的宣傳，讓單位的領導充分認識到會計工作在本單位經濟管理中的重要性，從而關注會計工作，了解會計人員的工作情況，提高會計人員的社會地位。當今社會存在很多利益誘惑，有些單位會計人員因眼前利益，在報表中做手腳，讓會計信息失真，違背了會計人員的職業道德，又給投資者、單位帶來了巨額的損失，在社會中造成很壞的影響。進一步提高會計人員的政治地位和經濟地位，充分調動會計人員的工作積極性，增強會計人員的責任感與光榮感，激勵會計人員提高政治素質的積極性。

（三）樹立自主學習的理念，抓好會計人員繼續教育工作

由于財政部每年都會更新財務制度法規，會計人員因工作的繁忙沒有掌握新的專業知識，在財務預算決算中出現錯誤，導致企業損失自身經濟利益的案例屢見不鮮。因此會計人員要樹立自主學習的理念，會計人員可依據自己的時間制定一套適合自己的學習計劃，結合自身在工作中存在的問題，通過自主學習提高自己的業務素質。還要抓好會計人員繼續教育工作，定期聘請業內專家教授利用講座、學習班、工作經驗交流等形式開展培訓工作，不斷提高會計人員的業務素質和知識結構，開放思維，加強會計人員創新意識的培養，讓會計人員不僅了解自身專業知識又熟悉審計知識、電算化知識等相關知識，還能成為企業內部生產經營活動的理財的好幫手。

（四）加強對會計工作的檢查和監督，逐步實行崗位輪換制的方式

根據現行的財務法規審計等執法部門切實履行財務監督的職責，在檢查和監督過程中發現違法違規的單位負責人和會計人員絕不手軟，發現一個處理一個人，追究其法律責任，嚴肅處理，營造一個健康有序的工作環境。國家財政部門或行業主管部門等監督部門還要定期對會計人員進行崗位輪換，有利于會計人員熟悉各環節的工作，并且讓會計人員能系統全面的掌握運用會計知識，提高自身的業務素質。

總之，在會計工作建設方面，人員素質的提升凸顯重要，提升會計人員素質并非一朝一夕的事情，會計人員應懷有一顆強烈的責任心，樹立自主學習、探索求新的精神，在會計行業中不斷豐富自己充實自己，提高會計人員職業道德和業務素質，確保會計工作促進經濟社會發展的職能作用有效發揮，市場經濟健康有序的發展。